公司黨委黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、抓黨建工作情況
（一）圍繞兩學一做學習教育，切實加強思想建設
（二）落實基層黨建重點任務，加強黨的組織建設
（三）推進依法治企和反腐倡廉建設
（四）深入推進企業(yè)文化建設
二、黨建工作中存在的主要問題
一是思想上有偏差
一是有些黨支部工作被動應付，與中心工作“兩張皮”
二是部分黨員的黨員意思不強，個人黨員素質(zhì)有待提高，作用發(fā)揮不夠強
二是督促檢查落實不深入
三是主動謀劃意識不強
二是缺乏主動謀劃工作積極性，創(chuàng)造性和干事創(chuàng)業(yè)的沖勁、闖勁、韌勁
三、下一步改進措施
一是落實黨建工作責任制
二是強化制度落實與執(zhí)行
三是創(chuàng)新開展系列活動
四是建立健全考核機制
……
公司黨委黨建工作述職報告

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人2016年度抓黨建工作情況報告如下：
一、抓黨建工作情況
（一）圍繞兩學一做學習教育，切實加強思想建設
按照省，市公司黨委的統(tǒng)一部署，制定下發(fā)了《公司黨委關于開展“學習黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》，全面穩(wěn)步推進“兩學一做”學習教育有序深入開展。全年黨委中心組召開了4次理論學習會，按要求開展“四個專題”的研討。我?guī)ь^學習并在每次理論學習會上都主動談體會、談認識，針對每一個專題提出工作要求。按照共產(chǎn)黨員“四講四有”的標準履行職責，踏實做事。督促公司黨群部通過訂購學習、黨建網(wǎng)、工作簡報、主題展板、微信、QQ群等傳播媒介推送學習內(nèi)容，擴大學習教育覆蓋面，營造良好的學習氛圍，確保學習教育扎實推進。
（二）落實基層黨建重點任務，加強黨的組織建設
根據(jù)上級黨委在“兩學
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切入點，強化末端治理，重點加強人、財、物重點崗位人員廉政教育管理，組織黨委中心組全體成員及中層干部到警示教育基地開展警示教育活動。建立貫徹中央“八項規(guī)定”的長效監(jiān)督檢查機制，開展全方位、多層次行風糾風建設。不斷強化廉政風險防控，推進依法治企，防范廉政風險。繼續(xù)加強與地方政府部門的溝通，增進社會各界對供電工作的了解，廣泛聽取社會各界的意見和建議，提升供電工作水平。
（四）深入推進企業(yè)文化建設
2016年，承辦了市公司一期道德講堂，開展榜樣就住身邊職工演講——榜樣的力量和職工攝影比賽，建立攝影微信群，設置了“身邊好人榜”專欄，分專業(yè)、分層次打造先進典型，通過向上級黨委推薦、基層單位宣傳等多種途徑，適時推出一批先進典型，以身邊的人和室教育和激勵廣大黨員，真正做到“一個黨委一個核心、一個支部一個堡壘、一名黨員一名旗幟”，永葆黨的先進性。推動網(wǎng)絡大學學習教育和企業(yè)文化網(wǎng)上體驗館，提升員工文化素養(yǎng)，提高思想認識，展現(xiàn)員工積極向上的精神面貌。
二、 黨建工作中存在的主要問題
一是思想上有偏差。盡管每年年初都會制定基層黨建工作計劃和目標任務，但推動落實的不夠，顧此失彼，管理缺位。工作安排的多，聽匯報的多，實地調(diào)研的少、檢查督導的少，導致少數(shù)基層組織對黨建工作重視不夠。一是有些黨支部工作被動應付，與中心工作“兩張皮”。比如，傳達學習上級指示敷衍塞責，滿足于開會和念文件，只停留于傳達，至于精神怎么領會，思想怎樣統(tǒng)一，怎樣根據(jù)單位等實際情況貫徹落實也就沒有了結果；有的支部開展學習教育活動比較單一，以讀報紙念雜志的方式居多，黨員教育缺乏吸引力。有的支部怕麻煩，圖省事，研究黨建工作時，沒有按照規(guī)定執(zhí)行，甚至隨意簡化黨務工作程序，這些問題在一定程度上消弱了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是部分黨員的黨員意思不強，個人黨員素質(zhì)有待提高，作用發(fā)揮不夠強。存在機關黨務干部接受新知識的意思不強，對新形勢下的黨建工作抓不住關鍵，抓不住要點，抓黨建工作往往是三分鐘的熱情。同時，對公司所屬黨組織黨務干部指導、教育和培訓不夠，以致少數(shù)黨務干部業(yè)務不熟，黨組織的凝聚力和向心力發(fā)揮不夠充分。
二是督促檢查落實不深入。對基層黨建工作現(xiàn)場指導不多、跟進措施不力、督查不到位，一些工作沒有達到預期效果。在實際工作中，過多依賴分管領導和下面的同志，自己只聽聽匯報，沒有真正把自己擺進去。一些黨支部以文件會議代替工作開展，以制度上墻體現(xiàn)工作成效。由于黨內(nèi)生活制度落實還不夠到位，對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬，以致少數(shù)黨員干部做群眾工作的意識淡薄。
三是主動謀劃意識不強。工作中還存在一種安于現(xiàn)狀的思想，沒有徹底地去思考，去研究。持之以恒的精神和韌勁尚不足，沉心靜氣抓基層、打基礎的工作做得不夠。一是平時沒有對一些成功的做法和經(jīng)驗進行及時總結提煉，沒有充分發(fā)揮好辦法好經(jīng)驗的示范引領作用，沒有為下步工作謀劃夯實基礎。二是缺乏主動謀劃工作積極性，創(chuàng)造性和干事創(chuàng)業(yè)的沖勁、闖勁、韌勁。開展工作套路陳舊，方法單一，習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時 ……（未完，全文共3301字，當前僅顯示1667字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委黨建工作述職報告》）