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公司黨委黨建工作述職報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2017/6/15 8:15:38
目錄/提綱:……
一、抓黨建工作情況
(一)圍繞兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育,切實(shí)加強(qiáng)思想建設(shè)
(二)落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù),加強(qiáng)黨的組織建設(shè)
(三)推進(jìn)依法治企和反腐倡廉建設(shè)
(四)深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
二、黨建工作中存在的主要問題
一是思想上有偏差
一是有些黨支部工作被動(dòng)應(yīng)付,與中心工作“兩張皮”
二是部分黨員的黨員意思不強(qiáng),個(gè)人黨員素質(zhì)有待提高,作用發(fā)揮不夠強(qiáng)
二是督促檢查落實(shí)不深入
三是主動(dòng)謀劃意識(shí)不強(qiáng)
二是缺乏主動(dòng)謀劃工作積極性,創(chuàng)造性和干事創(chuàng)業(yè)的沖勁、闖勁、韌勁
三、下一步改進(jìn)措施
一是落實(shí)黨建工作責(zé)任制
二是強(qiáng)化制度落實(shí)與執(zhí)行
三是創(chuàng)新開展系列活動(dòng)
四是建立健全考核機(jī)制
……
公司黨委黨建工作述職報(bào)告

根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)將本人2016年度抓黨建工作情況報(bào)告如下:
一、抓黨建工作情況
(一)圍繞兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育,切實(shí)加強(qiáng)思想建設(shè)
按照省,市公司黨委的統(tǒng)一部署,制定下發(fā)了《公司黨委關(guān)于開展“學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》,全面穩(wěn)步推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有序深入開展。全年黨委中心組召開了4次理論學(xué)習(xí)會(huì),按要求開展“四個(gè)專題”的研討。我?guī)ь^學(xué)習(xí)并在每次理論學(xué)習(xí)會(huì)上都主動(dòng)談體會(huì)、談?wù)J識(shí),針對每一個(gè)專題提出工作要求。按照共產(chǎn)黨員“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé),踏實(shí)做事。督促公司黨群部通過訂購學(xué)習(xí)、黨建網(wǎng)、工作簡報(bào)、主題展板、微信、QQ群等傳播媒介推送學(xué)習(xí)內(nèi)容,擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育覆蓋面,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,確保學(xué)習(xí)教育扎實(shí)推進(jìn)。
(二)落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù),加強(qiáng)黨的組織建設(shè)
根據(jù)上級(jí)黨委在“兩學(xué)
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略594字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
切入點(diǎn),強(qiáng)化末端治理,重點(diǎn)加強(qiáng)人、財(cái)、物重點(diǎn)崗位人員廉政教育管理,組織黨委中心組全體成員及中層干部到警示教育基地開展警示教育活動(dòng)。建立貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”的長效監(jiān)督檢查機(jī)制,開展全方位、多層次行風(fēng)糾風(fēng)建設(shè)。不斷強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,推進(jìn)依法治企,防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。繼續(xù)加強(qiáng)與地方政府部門的溝通,增進(jìn)社會(huì)各界對供電工作的了解,廣泛聽取社會(huì)各界的意見和建議,提升供電工作水平。
(四)深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
2016年,承辦了市公司一期道德講堂,開展榜樣就住身邊職工演講——榜樣的力量和職工攝影比賽,建立攝影微信群,設(shè)置了“身邊好人榜”專欄,分專業(yè)、分層次打造先進(jìn)典型,通過向上級(jí)黨委推薦、基層單位宣傳等多種途徑,適時(shí)推出一批先進(jìn)典型,以身邊的人和室教育和激勵(lì)廣大黨員,真正做到“一個(gè)黨委一個(gè)核心、一個(gè)支部一個(gè)堡壘、一名黨員一名旗幟”,永葆黨的先進(jìn)性。推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)學(xué)習(xí)教育和企業(yè)文化網(wǎng)上體驗(yàn)館,提升員工文化素養(yǎng),提高思想認(rèn)識(shí),展現(xiàn)員工積極向上的精神面貌。
二、 黨建工作中存在的主要問題
一是思想上有偏差。盡管每年年初都會(huì)制定基層黨建工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù),但推動(dòng)落實(shí)的不夠,顧此失彼,管理缺位。工作安排的多,聽匯報(bào)的多,實(shí)地調(diào)研的少、檢查督導(dǎo)的少,導(dǎo)致少數(shù)基層組織對黨建工作重視不夠。一是有些黨支部工作被動(dòng)應(yīng)付,與中心工作“兩張皮”。比如,傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)指示敷衍塞責(zé),滿足于開會(huì)和念文件,只停留于傳達(dá),至于精神怎么領(lǐng)會(huì),思想怎樣統(tǒng)一,怎樣根據(jù)單位等實(shí)際情況貫徹落實(shí)也就沒有了結(jié)果;有的支部開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)比較單一,以讀報(bào)紙念雜志的方式居多,黨員教育缺乏吸引力。有的支部怕麻煩,圖省事,研究黨建工作時(shí),沒有按照規(guī)定執(zhí)行,甚至隨意簡化黨務(wù)工作程序,這些問題在一定程度上消弱了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是部分黨員的黨員意思不強(qiáng),個(gè)人黨員素質(zhì)有待提高,作用發(fā)揮不夠強(qiáng)。存在機(jī)關(guān)黨務(wù)干部接受新知識(shí)的意思不強(qiáng),對新形勢下的黨建工作抓不住關(guān)鍵,抓不住要點(diǎn),抓黨建工作往往是三分鐘的熱情。同時(shí),對公司所屬黨組織黨務(wù)干部指導(dǎo)、教育和培訓(xùn)不夠,以致少數(shù)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不熟,黨組織的凝聚力和向心力發(fā)揮不夠充分。
二是督促檢查落實(shí)不深入。對基層黨建工作現(xiàn)場指導(dǎo)不多、跟進(jìn)措施不力、督查不到位,一些工作沒有達(dá)到預(yù)期效果。在實(shí)際工作中,過多依賴分管領(lǐng)導(dǎo)和下面的同志,自己只聽聽匯報(bào),沒有真正把自己擺進(jìn)去。一些黨支部以文件會(huì)議代替工作開展,以制度上墻體現(xiàn)工作成效。由于黨內(nèi)生活制度落實(shí)還不夠到位,對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬,以致少數(shù)黨員干部做群眾工作的意識(shí)淡薄。
三是主動(dòng)謀劃意識(shí)不強(qiáng)。工作中還存在一種安于現(xiàn)狀的思想,沒有徹底地去思考,去研究。持之以恒的精神和韌勁尚不足,沉心靜氣抓基層、打基礎(chǔ)的工作做得不夠。一是平時(shí)沒有對一些成功的做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié)提煉,沒有充分發(fā)揮好辦法好經(jīng)驗(yàn)的示范引領(lǐng)作用,沒有為下步工作謀劃夯實(shí)基礎(chǔ)。二是缺乏主動(dòng)謀劃工作積極性,創(chuàng)造性和干事創(chuàng)業(yè)的沖勁、闖勁、韌勁。開展工作套路陳舊,方法單一,習(xí)慣于常規(guī)思維,習(xí)慣于憑老觀念想新問題,靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情,在思考、決策和處理問題時(shí) ……(未完,全文共3301字,當(dāng)前僅顯示1667字,請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委黨建工作述職報(bào)告》
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