村“兩委”換屆匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、村“兩委”換屆督查要點(diǎn)落實(shí)情況
（一）進(jìn)一步嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保換屆風(fēng)清氣正
（二）檢查指導(dǎo)到位，確保村換屆工作有序開(kāi)展
（三）多措并舉保障“一肩挑”“大學(xué)生村官進(jìn)班子”等政策落實(shí)
（四）全力做好新老班子交接工作
（五）狠抓教育培訓(xùn)，提升村干部管理水平
（六）規(guī)范工作制度，引導(dǎo)新班子盡快進(jìn)入角色
（七）總結(jié)換屆經(jīng)驗(yàn)，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)
（八）做好思想引導(dǎo)工作，促使新老干部盡快轉(zhuǎn)變角色
（九）發(fā)揮“傳幫帶”作用，扶上馬送一程
二、存在問(wèn)題及意見(jiàn)建議
三、下步打算
一是建立健全規(guī)章制度
二是強(qiáng)化新一屆班子培訓(xùn)
三是幫助梳理工作思路
……
村“兩委”換屆匯報(bào)

根據(jù)村“兩委”換屆工作九月份督查要點(diǎn)落實(shí)情況通知要求，***統(tǒng)一部署，突出重點(diǎn)，把好關(guān)鍵，嚴(yán)字當(dāng)頭，穩(wěn)步推進(jìn)村級(jí)換屆工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量開(kāi)展。截至9月24日10點(diǎn)，全縣76個(gè)村圓滿完成換屆。
一、村“兩委”換屆督查要點(diǎn)落實(shí)情況
（一）進(jìn)一步嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保換屆風(fēng)清氣正�？h委以學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于遼寧省拉票賄選案查處情況及其教訓(xùn)警示的通報(bào)》精神為契機(jī)，先后3次采取以會(huì)代培、專題學(xué)習(xí)的形式，組織鄉(xiāng)、村兩級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)同志、工作組成員傳達(dá)學(xué)習(xí)了相關(guān)換屆紀(jì)律和要求。將紀(jì)檢監(jiān)察部門和組織人事部門受理?yè)Q屆舉報(bào)的專用電話、通訊地址通過(guò)電視、廣播、微信平臺(tái)向社會(huì)公布，廣泛接受社會(huì)的監(jiān)督舉報(bào)。借助“3+1”信息發(fā)布平臺(tái)，編發(fā)“十個(gè)不提名”、“八個(gè)零控制”等內(nèi)容的嚴(yán)肅換屆紀(jì)律信息4萬(wàn)余條，制定漢、哈雙語(yǔ)《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示卡》2萬(wàn)余份，引導(dǎo)群眾抵制賄選和強(qiáng)行拉票等違法行為，營(yíng)造換屆政策人人知曉、換屆紀(jì)律人人敬畏的良好氛圍。
（二）檢查指導(dǎo)到位，確保村換屆工作有序開(kāi)展。針對(duì)9月、10月節(jié)假
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，專職專選24人，其中大學(xué)生村官任支部書(shū)記、主任4人；婦女97人，占28 %，其中婦女任支部書(shū)記、主任4人。
（四）全力做好新老班子交接工作。參照科級(jí)干部離任交接模式，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一安排，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部、“f_hj”住村工作組成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的監(jiān)督下，于選舉結(jié)束后及時(shí)組織新老班子成員完成交接，通過(guò)列清單的模式，將印章、辦公場(chǎng)所、辦公用具、集體財(cái)務(wù)賬目、固定資產(chǎn)、工作檔案、債權(quán)債務(wù)及其他遺留問(wèn)題等羅列清楚，現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)移交，交接清單交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委備案，確保村級(jí)工作實(shí)現(xiàn)“無(wú)縫隙”對(duì)接。
（五）狠抓教育培訓(xùn)，提升村干部管理水平。村“兩委”換屆選舉結(jié)束后，計(jì)劃舉辦為期7天的新任職村干部培訓(xùn)班，集中對(duì)村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任在縣委黨校進(jìn)行培訓(xùn)，村委員、團(tuán)支部、婦代會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)則由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一培訓(xùn)，確保實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)全覆蓋。在培訓(xùn)內(nèi)容上，緊緊圍繞基層組織建設(shè)、綜治維穩(wěn)、z-教管理、信訪調(diào)解和民主治村等內(nèi)容，由組織部、政法委、民宗委、信訪局等單位講師進(jìn)行專題授課。在培訓(xùn)形式上，采取課堂教學(xué)、小組討論、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)等方式，力求村干部“聽(tīng)得懂、學(xué)得透”。積極組建“1+1”對(duì)子，按照“以老帶新、以強(qiáng)帶弱”的方式，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期交流、共同進(jìn)步。同時(shí)，結(jié)合“冬訓(xùn)冬學(xué)”活動(dòng)，依托遠(yuǎn)程教育平臺(tái)和村級(jí)夜校，由包村領(lǐng)導(dǎo)和住村工作組抓好村干部的經(jīng)常性教育，“面對(duì)面”、“手把手”的幫助村干部盡快轉(zhuǎn)變“角色”，推進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)工作穩(wěn)步開(kāi)展。
（六）規(guī)范工作制度，引導(dǎo)新班子盡快進(jìn)入角色。各級(jí)工作組幫助新“兩委”班子制定完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)、履職踐諾、監(jiān)督約束、考核激勵(lì)等制度，形成“以人干事、以制管人”的工作格局。協(xié)助村級(jí)黨組織規(guī)范民主議事、村規(guī)民約等機(jī)制9項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作規(guī)范化運(yùn)行。指導(dǎo)新一屆“兩委”班子推進(jìn)落實(shí)“兩會(huì)兩票”民主決策機(jī)制，公開(kāi)決策事項(xiàng)、財(cái)務(wù)支出等重要村級(jí)事務(wù)260余項(xiàng)，形成了上下聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)籌推進(jìn)的運(yùn)行機(jī)制。針對(duì)新當(dāng)選的村干部業(yè)務(wù)不熟、工作思路不明的問(wèn)題，邀請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治、計(jì)生、農(nóng)業(yè)、財(cái)務(wù)等科室業(yè)務(wù)骨干，圍繞維穩(wěn)工作、計(jì)劃生育、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、村級(jí)財(cái)務(wù)管理等7個(gè)方面舉辦村“兩委”干部培訓(xùn)班3期，幫助他們提高工作水平和分析解決問(wèn)題能力。
（七）總結(jié)換屆經(jīng)驗(yàn)，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。從嚴(yán)抓好做好村“兩委”換屆選舉總結(jié)工作。對(duì)換屆結(jié)束的村，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和住村工作組具體指導(dǎo)村級(jí)做好換屆選舉文件材料歸檔立卷和總結(jié)撰寫(xiě)工作，統(tǒng)一編制《村“兩委”換屆選舉資料匯編》，對(duì)選票、計(jì)票單等原始資料統(tǒng)一封存處理。認(rèn)真梳理選舉工作的主要做法和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)村級(jí)換屆“三式”宣傳法、堅(jiān)持四個(gè)先行等典型做法進(jìn)一步總結(jié)提煉。深入提煉五年來(lái)基層組織建設(shè)的典型經(jīng)驗(yàn)做法，扎實(shí)推進(jìn)“農(nóng)事村辦865”、包村聯(lián)組1+1+10等機(jī)制落實(shí)，充分展現(xiàn)近年來(lái)強(qiáng)基層、強(qiáng)基礎(chǔ)的突出成效。深入開(kāi)展村“兩委”換屆工作“回頭查”活動(dòng)，抽調(diào)紀(jì)檢、政法、統(tǒng)戰(zhàn)等部門的骨干力量組成工作組，按照一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一個(gè)工作組的要求，深入各村開(kāi)展一次大排查，查到換屆工作中存在的問(wèn)題和不足，確保通過(guò)換屆建設(shè)一支靠得住過(guò)得硬的農(nóng)村執(zhí)政骨干隊(duì)伍。
（八）做好思想引導(dǎo)工作，促使新老干部盡快轉(zhuǎn)變角色。各級(jí)工作組廣泛開(kāi)展“交心談心、結(jié)對(duì)幫扶”等活動(dòng)，與離任村干部進(jìn)行分類談話80余次，通過(guò)交心談心、拜訪慰問(wèn)，了解其思想狀況、生活狀況、身體情況，幫助他們解決秋收生產(chǎn)、子女就學(xué)、看病就醫(yī)等生產(chǎn)生活困難130余件。同時(shí)，對(duì)離任村干部在任期內(nèi)的工作給予客觀評(píng)價(jià)，引導(dǎo)其正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，主動(dòng)配合新班子工作。建立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、住村干部與村干部結(jié)對(duì)牽手培養(yǎng)機(jī)制，與“新官”簽訂《連心牽手承諾書(shū)》，建立“一對(duì)一、多對(duì)一”跟蹤指導(dǎo)對(duì)子，就新一屆村“兩委”成員如何提高自身素質(zhì)、增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)、完成工作任務(wù)、服務(wù)黨員群眾等方面進(jìn)行手把手指導(dǎo)，提高新一屆村干部的履職能力，促其盡 ……（未完，全文共4052字，當(dāng)前僅顯示2046字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《村“兩委”換屆匯報(bào)》）