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公司黨支部黨建工作情況述職報告

發(fā)表時間:2017/7/12 12:54:29
目錄/提綱:……
一、履行抓基層黨建工作責任情況
二、基層黨建工作進展情況
一是抓住有效載體,激發(fā)黨員參與教育活動的熱情
二是扎實上好黨課,力求學通學懂
三是認真履行合同規(guī)定的各項義務,為業(yè)主方提供滿意服務
四是全年有黨員110人,繳納黨費7579元
三、抓基層黨建工作取得的成效
四、存在的主要問題及原因
1、政治理論學習不夠扎實,聯(lián)系不夠深入
2、開展批評與自我批評不夠
3、黨支部工作的創(chuàng)新方面存在不足
4、黨費使用不夠規(guī)范
4、支部書記的角色定位不夠精準,有依賴的思想苗頭
五、下步工作思路和措施
6、做好黨支部黨費使用計劃,形成完善的黨費使用制度
……
公司黨支部黨建工作情況述職報告

尊敬的各位領導、同志們:
根據公司黨委的統(tǒng)一部署,作為第五大隊黨支部書記,就抓黨建工作情況述職如下,敬請評議。
2016年在公司黨委的正確領導下,第五大隊黨支部自4月成立以來,帶領在社區(qū)、聯(lián)防、海關、交警等單位從事派遣服務的380名職工,發(fā)揚不畏艱難、勇于開拓、重塑自我的精神,在轉崗的道路,譜寫了新的篇章。
一、 履行抓基層黨建工作責任情況
堅定指導思想,圍繞工作目標,切實履行第一責任人的責任。作為支部書記,堅定地以黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列講話精神為指針,以落實全面從嚴治黨要求為核心,以加強黨員黨性修養(yǎng)、改進工作作風為重點,開展“兩學一做”學習教育,不斷加強支部思想、作風、組織和制度建設,增強凝聚
……(新文秘網http://www.120pk.cn省略545字,正式會員可完整閱讀)…… 
服務。牢固樹立“履約、服務、品牌”的意識,教育廣大職工轉變觀念,在新的轉崗道路上,書寫新的人生。各族職工積極適應新環(huán)境和新崗位,用實際行動踐行著八鋼人的擔當,在公益性崗位上做出了不凡的業(yè)績,為社區(qū)各項工作的開展和順利進行貢獻了力量和智慧。被社區(qū)、街道辦和管委會所接納和認可,提供的服務工作也讓業(yè)主方滿意,實現了雙方合作共贏的目標。3至12月累計為公司創(chuàng)造收入905萬元。四是全年有黨員110人,繳納黨費7579元。
三、抓基層黨建工作取得的成效。
2016年是八鋼轉型脫困的攻堅之年,也是主業(yè)分流人員最多之年。如何讓職工實現轉崗?如何讓職工走好轉崗之路?是擺在我們面前最為緊要的工作。大隊黨支部已成立就按照公司黨委的要求,緊緊圍繞職工轉崗之事,通過座談會、交流會、經驗分享會等,講八鋼形勢,講新疆形勢,講全國鋼鐵形勢,使職工了解和認清企業(yè)所面臨的嚴峻困難,正確對待轉崗分流問題。直面新崗位、新環(huán)境,轉變觀念,勇于挑戰(zhàn),在轉崗之路上,譜寫了八鋼人新的篇章。令人敬佩、令人贊嘆,為八鋼轉型脫困注入新的活力。利用各種渠道、媒體、信息平臺等為職工找崗位,安置他們盡快上崗工作。開拓了烏魯木齊海關總署協(xié)管員、經開區(qū)(頭區(qū))交警大隊協(xié)警員、鋼城分局檢查站協(xié)警員等崗位的工作,安置轉崗職工65名。為做好人員管理工作,制定了《借聘人員管理辦法》、《海關協(xié)管員考核管理辦法》、《交警協(xié)管員管理辦法》、《第五大隊績效管理考評辦法》、《第五大隊安全工作履職和行動計劃》等一系列管理辦法。為發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,開展了黨員登高計劃、優(yōu)秀黨員、崗位明星、先進工作者和優(yōu)秀轉崗職工的評選活動,進一步激勵和激發(fā)黨員、職工的主動性和積極性,全年大隊涌現出公司標兵一名,優(yōu)秀轉崗職工五名,崗位明星二名,優(yōu)秀黨員二名,先進工作者二十多名,為公司發(fā)展貢獻了智慧和力量。
四、存在的主要問題及原因 
1、政治理論學習不夠扎實,聯(lián)系不夠深入。黨支部對政治理論的學習內容及學習形式還沒有形成制度,配套的學習材料也準備的不夠充分。個別黨員存在理論基礎知識薄弱的問題,對理論知識的認識還停留于表面現象,沒有去系統(tǒng)、深入地去學習。
2、開展批評與自我批評不夠。個別黨員入黨前思想積極,工作、學習積極主動,但入黨之后則逐漸放松自我要求、自律意識下降,在自我批評后未及時改正自身不足,黨員間缺少相互監(jiān)督,共同改正進步的意識。
3、黨支部工作的創(chuàng)新方面存在不足。黨建工作需要增加創(chuàng)新形式,使支部充滿活力,滿足黨員的需求。
4、黨費使用不夠規(guī)范。在黨支部開展黨建工作時,對黨費使用要求領會的不夠深入,未形成系統(tǒng)的黨費使用計劃。
產生問題的原因:
1、黨務工作的經驗有待于進一步加強,沒有給上級黨委部門進言獻策,當好參謀,尤其是沒有對各項學習及活動安排及中心工作系統(tǒng)思維,整體推 ……(未完,全文共3028字,當前僅顯示1529字,請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部黨建工作情況述職報告》