煙草領(lǐng)導(dǎo)2017年度述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩
二、開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，做合格黨員
（一）深化認(rèn)識(shí)，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃
（二）學(xué)思結(jié)合，強(qiáng)化自身思想理論武裝
（三）善禁其身，做四講四有合格黨員
三、落實(shí)行業(yè)舉措，推進(jìn)各項(xiàng)工作，努力完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)
（一）規(guī)范采購(gòu)管理工作
（二）加強(qiáng)辦公綜合服務(wù)工作
（三）發(fā)揮政工職能作用，凝聚企業(yè)發(fā)展合力
四、反對(duì)四風(fēng)，廉潔自律，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神
五、加強(qiáng)法制建設(shè)和制度建設(shè)，嚴(yán)格依法、依制度辦事
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煙草領(lǐng)導(dǎo)2017年度述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)省局（公司）黨組對(duì)市（州）局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部2017年度考核和“一報(bào)告兩評(píng)議”工作安排，按照黨組成員的分工，我具體分管辦公室、政工科工作，現(xiàn)將本人2017年度各項(xiàng)工作情況匯報(bào)如下，敬請(qǐng)?jiān)谧念I(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩
今年以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、十八屆六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，積極參加單位組織的集中學(xué)習(xí)、專題教育講座、專題研討等活動(dòng)，深入貫徹領(lǐng)會(huì)十八屆六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神。我堅(jiān)信，通過(guò)認(rèn)真、深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和總書(shū)記系列重要講話，就能堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰，堅(jiān)定自己的理想信念，不管碰到什么困難，不管面臨什么壓力，都要站穩(wěn)政治立場(chǎng)，堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致。對(duì)照自身實(shí)際情況，我認(rèn)為自己遵守黨的紀(jì)律始終是堅(jiān)決的，信仰信念始終是堅(jiān)定的，能夠遵守黨的章程和各項(xiàng)法規(guī)制度，認(rèn)真貫徹中央和黨組織的重大決策和部署，落實(shí)國(guó)家局、省局各項(xiàng)政策。能夠服從組織決定，聽(tīng)從安排，恪守黨章和黨紀(jì)國(guó)法，自覺(jué)按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)
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總書(shū)記指出：理想信念是我們共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。因此，堅(jiān)定的信仰始終是我們每一名黨員、干部站穩(wěn)立場(chǎng)、抵御誘惑的決定性因素。通過(guò)學(xué)習(xí)，讓我認(rèn)識(shí)到樹(shù)立正確的權(quán)力觀和行使手中權(quán)力是筑牢我們黨員干部履職干事的“壓艙石”，習(xí)近平總書(shū)記指出：權(quán)力是把“雙刃劍”，既為我們創(chuàng)造和提供了為人民服務(wù)的機(jī)遇，但同時(shí)也容易成為“權(quán)力尋租”的主攻目標(biāo)。只有出以公心，秉公用權(quán)，為人民謀福祉，為百姓解憂難，才能保證權(quán)力行使的正確方向。因此，作為國(guó)企的黨員、管理者，一是要清楚管理就是為公司、員工服務(wù)，權(quán)力就是自己做好本職工作和履行崗位　　責(zé)任中的具體表現(xiàn)，職位越高，權(quán)力就越大，責(zé)任就越重。二是要認(rèn)識(shí)到權(quán)力是黨組織和全體員工賦予的，只能用來(lái)為公司分憂、為公司干事、為員工謀利。
（三）善禁其身，做四講四有合格黨員。正人先正己，只有把自身管好了，才能去引領(lǐng)群眾，作為一名真正的共產(chǎn)黨員，在工作、生活中一定要樹(shù)立認(rèn)識(shí)自己、提高自己、完善自己，不為名利所累、不為物欲所惑、不為人情所擾，堂堂正正做人、老老實(shí)實(shí)做事，既要干事、又要干凈，既要干成事，又要干實(shí)事的黨性修養(yǎng)。自身要強(qiáng)化崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識(shí)，時(shí)時(shí)用黨的紀(jì)律嚴(yán)格約束自己，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格“按規(guī)則、按程序、按制度”辦事，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通，使每項(xiàng)工作都能“信得過(guò)”、“過(guò)得硬”。要從小事做起，從衣食住行做起，不為金錢(qián)所誘，不為美色所迷，不為物欲所累，慎獨(dú)慎微，自警自省，樹(shù)立黨員干部的良好形象。要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為，聚集務(wù)實(shí)高效、干事創(chuàng)業(yè)的正能量，以一種等不起、慢不得、坐不住的激情和干勁，珍惜組織賦予給自己干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，才能肩負(fù)責(zé)任使命。
三、落實(shí)行業(yè)舉措，推進(jìn)各項(xiàng)工作，努力完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)
一年來(lái)，本人能夠積極主動(dòng)服從服務(wù)于市委市政府、省局（公司）和市局（公司）黨組的決策部署，帶領(lǐng)分管部門(mén)的干部員工，突出重點(diǎn)，扎實(shí)作為，較好的完成了分管的各項(xiàng)工作任務(wù)。
（一）規(guī)范采購(gòu)管理工作。完善采購(gòu)管理制度和流程，規(guī)范采購(gòu)程序，加強(qiáng)采購(gòu)過(guò)程的審核監(jiān)督和痕跡化管理，落實(shí)“應(yīng)招盡招”和“真招實(shí)招”工作要求。
（二）加強(qiáng)辦公綜合服務(wù)工作。強(qiáng)化資產(chǎn)管理，做好資產(chǎn)入賬、發(fā)放和盤(pán)點(diǎn)管理，對(duì)閑置資產(chǎn)組織評(píng)估和公開(kāi)拍賣(mài)，提高了資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理水平。強(qiáng)化車(chē)輛管理，細(xì)化車(chē)輛維修、油料及運(yùn)雜費(fèi)管理，降低車(chē)輛運(yùn)行成本，嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛使用管理辦法，提高車(chē)輛使用效率。建立了涵蓋信息機(jī)房、終端計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)運(yùn)維、網(wǎng)l管理、信息設(shè)備管理、網(wǎng)站管理等配套制度在內(nèi)的信息化管理制度體系，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)運(yùn)行誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，層層簽訂責(zé)任書(shū)，保證了信息安全和實(shí)施責(zé)任傳遞到位、落實(shí)到崗。加強(qiáng)食堂管理和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，降低食堂運(yùn)營(yíng)成本，提高食堂服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)對(duì)辦公設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行更新、維護(hù)。節(jié)能減排方面，加強(qiáng)用水用電管理，降低用水用電量。
（三）發(fā)揮政工職能作用，凝聚企業(yè)發(fā)展合力。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真組織開(kāi)展選人用人專項(xiàng)自查，修訂下發(fā)了《科級(jí)干部管理辦法》，細(xì)化了干部選任具體流程，改進(jìn)完善了考察考核內(nèi)容；修訂完善了《勞動(dòng)用工管理辦法》，嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)口；修訂完善《因私出國(guó)（境）管理辦法》，從嚴(yán)管理干部因私出國(guó)（境）證照及審批；從嚴(yán)做好干部人事檔案專項(xiàng)審核，順利完成全市系統(tǒng)35名科級(jí)干部、2名中級(jí)（含）以上專業(yè)技術(shù)人員的人事檔案專項(xiàng)審核工作，并制定下發(fā)了《員工檔案管理辦法》。加強(qiáng)人才培養(yǎng)工作，認(rèn)真落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》，已修訂下發(fā)《職工教育培訓(xùn)管理辦法》、《培訓(xùn)教師管理暫行辦法》，規(guī)范教育培訓(xùn)工作。市局（公司）7名領(lǐng)導(dǎo)干部已按照省局安排完成了行業(yè)網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)班。目前正在修訂完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、職業(yè)資格分級(jí)評(píng)聘管理與薪酬檔級(jí)晉升相掛鉤的相關(guān)辦法，打通員工職業(yè)生涯發(fā)展通道，調(diào)動(dòng)全員工作積極性。制定印發(fā)2017年精神文明及企業(yè)文化工作計(jì)劃、工會(huì)年度工作計(jì)劃，按計(jì)劃進(jìn)行安排落實(shí)，積極組織并開(kāi)展課題研究，截至目前報(bào)送高質(zhì)量政研報(bào)告及學(xué)術(shù)論文共計(jì)10篇，組織召開(kāi)職代會(huì)1次，對(duì)涉及職工利益的8項(xiàng)制度及4個(gè)集體合同進(jìn)行了審議，切實(shí)保障了職工代表參政議政的權(quán)利。以精 ……（未完，全文共4459字，當(dāng)前僅顯示2252字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《煙草領(lǐng)導(dǎo)2017年度述職報(bào)告》）