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縣人社局局長在2016年度總結(jié)大會上的講話

發(fā)表時間:2017/7/27 18:02:28
目錄/提綱:……
一、真抓實干,2016年取得優(yōu)異成績
一是順利推進勞動人事爭議仲裁院規(guī)范化、信息化建設(shè)
二是行業(yè)脫貧攻堅成效顯著
三是城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險整合完成
四是機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革首批參保登記完成
二、團結(jié)進取,2017年實現(xiàn)新作為
(一)強化工作舉措,實現(xiàn)促就業(yè)工作健康發(fā)展
二是做好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點_就業(yè)工作,促進農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)
三是抓好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作,加強技能培訓(xùn),確保全面完成就業(yè)再就業(yè)工作目標
(二)突出人才戰(zhàn)略主線,全面推進人才隊伍建設(shè)
二是加強公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理,著力提升公職人員履職能力
三是公開招聘公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員,擴充機關(guān)事業(yè)單位人才隊伍
四是加強勞動保障監(jiān)察機構(gòu)標準化、人員專業(yè)化、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)
五是落實職稱制度改革政策,加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍和技能人才隊伍建設(shè)
(三)健全工資收入分配制度,及時落實干部職工待遇
一是及時落實機關(guān)事業(yè)單位工資制度,調(diào)整我縣公務(wù)員津貼補貼和事業(yè)單位績效工資
二是推進落實帶薪休假制度,確保人人享受政策帶薪休假
(四)深化社保制度改革,推進社會保險工作再上新水平
一是深化養(yǎng)老保險制度改革,全面完成機關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險制度改革任務(wù)
二是推進醫(yī)療保險制度改革,全面完成城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度整合工作
(五)加強調(diào)解仲裁和監(jiān)察執(zhí)法工作,努力實現(xiàn)和諧的勞動關(guān)系
……
人社局在2016年度總結(jié)大會上的講話
縣人力資源和社會保障局黨組書記、局長
(2017年2月 日)

同志們:
一元復(fù)始,萬象更新。首先祝大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!今天的會議,既是一次總結(jié)成績、鼓舞士氣的表彰獎勵大會,又是一次凝心聚力、激勵奮進的動員大會。主要任務(wù)是深入貫徹落實縣委經(jīng)濟工作會議部署,回顧總結(jié)一年來的工作,表彰先進,分析當(dāng)前形勢,安排部署今年的工作任務(wù)。剛才,大會對去年工作中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨支部、先進單位和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進工作者進行了表彰,這些榮譽是對大家工作成績的展現(xiàn)和肯定。希望受表彰的單位和個人在新的一年里發(fā)揚成績,再接再厲,取得更好的成績。下面,我講兩個方面問題:
一、真抓實干,2016年取得優(yōu)異成績
一年來,我局緊緊圍繞人力資源和社會保障工作重點,深入實施更加積極的就業(yè)政策,全面深化社會保障制度改革
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略605字,正式會員可完整閱讀)…… 
村干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員10名,壯大了我縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員隊伍。工資收入分配改革和職稱制度改革穩(wěn)步推進,按照2016年工資標準認真落實機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資調(diào)整工作,為14572位機關(guān)事業(yè)單位工作人員按照新標準辦理了正常晉升級別、檔次薪級工資審批。實施了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼制度和公務(wù)員職務(wù)職級并行制度。勞動關(guān)系保持和諧穩(wěn)定,勞動保障監(jiān)察案件、勞動人事爭議案件、信訪案件,按期結(jié)案率均達到100%,有效維護了_。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平不斷提升,通過創(chuàng)建文明單位、巡察整改、黨風(fēng)廉政建設(shè)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“五查五促”、“抓作風(fēng)建設(shè)促工作落實”等活動,全面提高工作人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。
回顧一年來的工作,呈現(xiàn)很多亮點,以下幾個方面尤為突出:
一是順利推進勞動人事爭議仲裁院規(guī)范化、信息化建設(shè)。按照立案、審理、調(diào)解、監(jiān)督相分離的要求,建設(shè)了60平米的數(shù)字化專業(yè)仲裁庭和100平米的調(diào)解室、監(jiān)督室、立案室、檔案室等業(yè)務(wù)室,配制了仲裁庭專用桌椅和電腦、打印機等基礎(chǔ)設(shè)備,新配了錄音、錄像、音響、多媒體投影等一體化庭審設(shè)備,實現(xiàn)庭審全程錄音、錄像的目標。順利通過省、市仲裁院的規(guī)范化、信息化建設(shè)檢查驗收,極大地改善了辦案環(huán)境,為我縣更好地處理勞動人事爭議案件、維護勞資雙方合法權(quán)益創(chuàng)造了良好的工作平臺,為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系發(fā)揮重要作用。二是行業(yè)脫貧攻堅成效顯著。緊緊圍繞我縣2016年脫貧攻堅工作目標任務(wù),多措并舉,積極推進轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧攻堅工作,實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)25.5萬余人,其中貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)達5100余人。三是城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險整合完成。按照全市統(tǒng)一部署,我縣完成原城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合行政及經(jīng)辦機構(gòu)整合,調(diào)整了機構(gòu)職能和人員編制,工作人員全部整合到位,實現(xiàn)合署辦公。在不增加編制的情況下,有條不紊地開展城鄉(xiāng)居民參保繳費工作,確保目標任務(wù)圓滿完成。四是機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革首批參保登記完成。我縣積極按照省、市人社部門安排部署,做好機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作。已完成首批參保登記工作的單位共計403個,參保人數(shù)達到15609人(其中在職10527人,退休5082人);11月14日正式啟動征繳發(fā)放工作。
總結(jié)2016年的工作,所有成績的取得,凝聚的是全局廣大干部職工和衷共濟、自強不息、艱苦創(chuàng)業(yè)的心血和汗水,展現(xiàn)的是各部門求真務(wù)實、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神和境界!在此,我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子,向全體干部職工致以最衷心的感謝和最崇高的敬意!
在肯定成績的同時,我們必須清醒地看到工作中存在的問題和不足。服務(wù)發(fā)展大局的能力與縣委、縣政府的要求還有差距,有待進一步增強;解決民生問題的力度與人民群眾的期盼還有差距,有待進一步發(fā)力;人社工作的_機制與深化改革的目標還有差距,有待進一步完善;干部隊伍的能力素質(zhì)與人社事業(yè)發(fā)展升級的需求還有差距,有待進一步提升。這些,都需要我們在今后的工作中高度重視,認真改進。
二、團結(jié)進取,2017年實現(xiàn)新作為
今年將召開黨的第十九次全國代表大會,以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開,是一項光榮的政治任務(wù)。今年也是實施“十三五”規(guī)劃的重要一年,做好今年的工作挑戰(zhàn)與機遇并存。
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