區(qū)教育局委員會2017-2018學年度工作計劃

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、工作目標及舉措
（一）強化思想建設，發(fā)揮政治引領作用
1、強化政治意識，落實政治責任
2、注重_態(tài)，強化輿論引導
（二）強化組織建設，實施紅色引擎工程
3、推進“紅色頭雁”行動
4、激活“紅色細胞”行動
5、夯實“紅色陣地”行動
6、掀起“紅色旋風”行動
（三）全面加強隊伍建設，以綠色發(fā)展引領教育風尚
7、突出選人用人導向
8、制定調整干部工作規(guī)則
9、完善考核機制和方式
10、強化干部隊伍管理和監(jiān)督
（四）狠抓廉政建設，嚴格落實兩個責任
（五）深化精神文明建設，積極創(chuàng)建文明校園
（六）全面推進專項工作，合力助推發(fā)展
……
區(qū)教育局委員會2017-2018學年度工作計劃

一、指導思想
2017-2018學年是實施“十三五”規(guī)劃的重要一年，是全面建設教育現(xiàn)代化的攻堅之年，也是迎接黨的十九大勝利召開的關鍵之年。本學年工作的指導思想是：認真學習并全面貫徹黨的十九大會議精神，深入落實習近平總書記系列重要講話精神，全面落實“十三五” ﹡﹡教育發(fā)展規(guī)劃和教育綜合改革有關要求。堅持全面從嚴治黨，聚焦“紅色引擎工程”和“質量提升一號工程”，不斷強化黨建引領，深入推進學區(qū)制改革，為全面提升區(qū)域教育品質內涵提供堅強的思想、政治和組織保證。
二、工作目標及舉措
（一）強化思想建設，發(fā)揮政治引領作用
1.強化政治意識，落實政治責任。深入學習習近平總書記系列重要講話精神、黨的十八屆六中全會精神和十九大精神為主線，加強思想政治建設。堅持實行中心組學習情況季度抽查制度，狠抓中心組理論學習規(guī)范化建設。教師黨員理論學習創(chuàng)新，內容上堅持推送每月學習內容指引，在形式上加大創(chuàng)新，更多引入現(xiàn)代化學習手段和方式。加強黨組織負責人的工作培訓和黨員紀律教育，引導黨員干部教師嚴格遵守政治紀律、政治規(guī)矩。
2.注重_態(tài)，強化輿論引導。堅決落實_態(tài)責任制，建立健全網(wǎng)絡輿論引導及_制度，嚴格思想文化類論壇的管理，完善_態(tài)工
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略865字，正式會員可完整閱讀）……　
員的教育和管理，使學習《準則》和《條例》經�；M織開展隨機測查活動。對無視政治紀律和政治規(guī)矩、違反了黨紀、政紀的黨員將按照規(guī)定進行嚴肅處理。
（三）全面加強隊伍建設，以綠色發(fā)展引領教育風尚
7.突出選人用人導向。認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重實績、群眾公認的干部工作原則，緊緊圍繞三個“更加有效”（更加有效落實基層黨建工作主體責任、更加有效落實立德樹人根本任務、更加有效提升教育教學質量）工作目標，加強干部隊伍建設。通過擴大交流、多崗位鍛煉等方式，拓寬校級干部的工作視野，提高校級干部解決不同問題的能力，激發(fā)校級干部干事創(chuàng)業(yè)激情，引導校級干部努力爭當“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部，為推進﹡﹡教育和諧優(yōu)質發(fā)展提供堅強組織保證。
8.制定調整干部工作規(guī)則。在局直屬單位崗位設置管理總體職數(shù)內，緊緊圍繞“質量提升一號工程”目標任務，根據(jù)2017—2018整個學年度工作需要，結合學年度工作周期特點和干部工作正常運轉要求，進行干部班子調整。
9.完善考核機制和方式。以“三出”考核為主要評價方式，進一步完善校級干部年度考核辦法。把績效考核與領導班子及領導干部的考核全面結合，把綜合考評結果作為評定校級領導班子實績、選拔任用干部的重要依據(jù)。進一步構建激勵干部擔當作為和容錯免責的實施辦法，增強干部干事創(chuàng)業(yè)動力，解除干部改革創(chuàng)新的后顧之憂。
10.強化干部隊伍管理和監(jiān)督。進一步加強對校級干部思想政治教育和黨風廉政教育，不斷增強校級干部的自律意識。開展副職干部集中專場培訓。加大干部工作監(jiān)督，及時調查、回應、處理有關問題投訴。建立信訪投訴情況登記臺賬，對查實的舉報投訴進行及時回應，按照組織處理的規(guī)定及時處理應承擔責任的干部，配合紀檢組等部門加強對干部履職盡責的管理和監(jiān)督。
11.加大干部信息建設。加大群眾評議干部信息的反饋工作，完善校級干部年度考核工作。不斷完善校級干部、校級后備干部信息管理，建立基本信息較為完備、信息數(shù)據(jù)確保準確的各類干部電子信息庫。進一步加強全系統(tǒng)干部人事檔案收集歸檔整理工作，完善離休干部、退休校級干部的檔案管理，提高干部人事檔案信息資源的利用效率。
12.促進教育改革發(fā)展。加大干部任期制工作管理，督導部門制定任期制管理考核工作細則，并啟動中期考核測評工作。加大學區(qū)制管理工作中的干部配備工作，探索并構建黨、政、工、團學區(qū)化同步管理模式。
（四）狠抓廉政建設，嚴格落實兩個責任
13.嚴明政治紀律。增強黨性觀念，落實《﹡﹡區(qū)教育局黨委黨風廉政建設主體責任清單》和《﹡﹡區(qū)紀委駐教育局紀檢組黨風廉政建設監(jiān)督責任清單》，建立起一級抓一級、層層抓落實的責任網(wǎng)絡。各科室、二級單位對照自身崗位職責查找廉政風險點，匯編成冊。加強全系統(tǒng)領導干部的黨紀政紀和法律法規(guī)的學習教育，扎實開展第十九個黨風廉政建設宣傳教育月活動。
14.加強作風建設。組建﹡﹡教育作風巡查“輕騎兵”隊伍，整合紀檢組、教育局機關科室、基層紀檢委員力量，靈活機動的開展作風巡查。巡查重點為各單位黨風廉政建設“兩個責任”落實情況，教育領域損害群眾利益“微權微腐敗”問題，違反中央八項規(guī)定精神問題，黨委、教育局重大決策貫徹落實情況等，掀起作風建設“紅色旋風”，為推動﹡﹡教育走在前列提供堅強保障。
15.加大審計力度。對三年來的食堂財務、校長任中（離任）審計情況進行匯總分析，提出審計建議。重點開展基層單位基建工程、財務管理違規(guī)問題、國家助學金資助等專項審計。對審計結論的執(zhí)行、整改工作進行“回頭看”。
16.構建立體教育監(jiān)督框架。加大對主體責任履職紀實落實情況的查核力度，推動全程紀實、痕跡管理制度落實到位，把黨要管黨、從嚴治黨落實到﹡﹡教育教學的各方面和全過程。加強對教育局基建、設備、招生、食堂、經費、人事等方面的監(jiān)督檢查，對重點崗位干部實行“監(jiān)督預警在事前，提醒談話在常態(tài)”的教育監(jiān)督方式，努力形成多層次、全方位的教育系統(tǒng)黨內監(jiān)督體系。
17.嚴格執(zhí)紀標準。有效運用“四種形態(tài)”，抓好《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和《問責條例》等制度的貫徹執(zhí)行，定期開展黨內監(jiān)督各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對運用第一種形態(tài)的情況進行抽查，進一步加大對典型案例的剖析、通報力度，強調“一案雙查”，實現(xiàn)懲處極少數(shù)、教育大多數(shù)的政治效果和社會效果。
（五）深化精神文明建設，積極創(chuàng)建文明校園
18.傳統(tǒng)經典進校園。開展“誦經典、傳美德、育新人”活動，堅持中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育與培育和踐行社會主義 ……（未完，全文共4808字，當前僅顯示2428字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)教育局委員會2017-2018學年度工作計劃》）