在干部監(jiān)督工作座談會上的講話

　　同志們：
　　今年年初，中央頒發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，這是我們黨制度反腐和制度建黨的重要里程碑，意味著我們黨的反腐方向從事后懲治轉(zhuǎn)向事前、事中的制約和制衡，對于從根本上提高黨內(nèi)監(jiān)督工作水平，全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，進一步提高領(lǐng)導水平和執(zhí)政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。為切實增強干部監(jiān)督工作合力，更加全面、準確、及時地掌握各級領(lǐng)導干部的有關(guān)信息，組織部近期專門就加強干部監(jiān)督信息工作進行專門安排部署。今天召開這個座談會就是為了研究各干部監(jiān)督聯(lián)系部門如何發(fā)揮各自職能進一步加強今后的干部監(jiān)督聯(lián)系，做好干部監(jiān)督工作特別是研究如何做好干部監(jiān)督信息傳遞工作。下面，我就做好干部監(jiān)督工作講幾點意見：
　　
　　一、進一步提高思想認識
　　干部監(jiān)督工作是整個干部工作中的一個重要環(huán)節(jié)。加強干部監(jiān)督工作，既是深化干部_改革的重要內(nèi)容，也是對干部特別是領(lǐng)導干部的關(guān)心、愛護和幫助，是搞好干部工作、促進干部健康成長的重要保證。黨的十六大關(guān)于加強黨的建設(shè)的論述，把加強干部監(jiān)督工作作為推進政治_改革的一項重要任務(wù)進行了部署。中央一再強調(diào)，對干部特別是領(lǐng)導干部一定要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。近幾年來，我們制定出臺了一系列加大干部監(jiān)督方面的措施，
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作重點
　　抓重點是一個重要的工作方法，可以起到提綱挈領(lǐng)、事半功倍的效果。各聯(lián)系單位在開展監(jiān)督工作時要著重突出以下幾點：
　�、蓖怀鲋攸c對象。各單位要結(jié)合各自的職能特點，加強對執(zhí)法、執(zhí)紀和掌管人、財、物等關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位的領(lǐng)導干部、國有企事業(yè)單位負責人、科級后備干部和即將退居二線的領(lǐng)導干部的監(jiān)督，特別要加強對各級黨政一把手的監(jiān)督，切實提高監(jiān)督工作的針對性和實效性。各級黨政一把手，在領(lǐng)導班子和全局工作中處于核心地位，起著關(guān)鍵作用，負有全面責任，直接影響領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，影響干部隊伍的面貌。一個地方、一個部門、一個單位的一把手職權(quán)行使得好，作用發(fā)揮得好，就能領(lǐng)導好班子，抓好工作，帶好風氣。如果一把手自我放縱，濫用權(quán)力，違法亂紀，就可能帶壞一個班子，毀掉一批干部，甚至敗壞黨風、民風和社會風氣。這些年來，在對黨政一把手的監(jiān)督上我們盡管作了許多探索，采取了一些措施，也取得了一些成效，但力度仍顯不夠，辦法不是很多，效果不盡如意。因此，認真研究并著力加強對黨政一把手的監(jiān)督仍然是一個重要課題和艱巨任務(wù)。
　　
　　⒉把握重點內(nèi)容。干部監(jiān)督工作的重點內(nèi)容主要有兩個：一是要切實加強對領(lǐng)導干部運用權(quán)力的各個方面和環(huán)節(jié)的監(jiān)督，圍繞重大決策、重要干部任免、重要建設(shè)項目和大額資金的使用這“三重一大”，加強對領(lǐng)導干部權(quán)力運行過程的監(jiān)督，防止權(quán)力被濫用，盡量避免國家、集體利益遭受損失。比如從報道的許多事例看，有一些工程項目在實施過程中，如果對干部沒有進行有效監(jiān)督，就可能出現(xiàn)“項目建起來、干部倒下去”的問題；二是要切實加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，其主要依據(jù)就是《條例》，要看是否真正堅持了干部選拔任用的原則和標準，是否嚴格遵守了干部選拔任用的程序和紀律，不斷創(chuàng)新好思路，探索新措施，把人選準用好，樹立正確的用人導向。
　　
　�、匙⒅仃P(guān)鍵時期。關(guān)鍵時期就是領(lǐng)導干部在婚喪嫁娶、職務(wù)變動、工作調(diào)動、退居二線或退休前夕、逢年過節(jié)、生病住院等等，可能有一些人借聯(lián)絡(luò)感情之名、行行賄受賄之實，進行權(quán)錢交易等時期。對處于這些時期的領(lǐng)導干部，都要加強監(jiān)督。同時，要探索加強對領(lǐng)導干部“小時之外”的監(jiān)督，全方位覆蓋其任職行為、生活行為和社交行為，促使各級領(lǐng)導干部時刻警醒自己，不但在工作圈內(nèi)公正合理用權(quán)，在生活圈、社交圈中也潔身自好，做社會的楷模。
　　
　　三、切實加強信息聯(lián)系
　　及時交流干部監(jiān)督工作信息，使組織部門及時、全面、深入、準確地了解和掌握干部的表現(xiàn)情況，及時準確的掌握干部隊伍中存在的苗頭性、傾向性的問題，盡可能避免選人不準、用人失誤。切實抓好各項干部監(jiān)督聯(lián)系制度的落實，不僅是工作方法問題，也是工作作風問題。我縣自年開展干部監(jiān)督聯(lián)系工作以來，堅持通過建章立制，規(guī)范工作程序，提高工作水平，取得了明顯成效，各聯(lián)系單位要繼續(xù)堅持這些制度，在抓落實上再下功夫。
　　
　�、闭J真落實文件精神�？h委組織部根據(jù)市委組織部的有關(guān)文件和市干部監(jiān)督培訓會精神，綜合歸納了近幾年來各地開展干部監(jiān)督聯(lián)系工作好的經(jīng)驗和做法，針對存在問題，制定下發(fā)了《建立干部監(jiān)督聯(lián)系通報制度》和《關(guān)于進一步加強干部監(jiān)督信息工作的通知》，明確了干部監(jiān)督聯(lián)系單位報送干部監(jiān)督信息的職責、內(nèi)容，對加強干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進行了專門安排部署，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)職能部門要組成橫向到邊、縱向到底的信息網(wǎng)絡(luò)，并完善信息報送制度，保證信息的全面收集和及時傳遞。大家一定要深刻理解文件精神，切實采取有效措施，真正擔負起加強干部監(jiān)督、及時進行信息通報的職責。
　　
　�、苍鰪妳f(xié)作意識。加強干部監(jiān)督聯(lián)系工作，需要各聯(lián)系單位的協(xié)同配合。大家只有彼此加強溝通，搞好交流，實現(xiàn)信息共享，才能形成干部監(jiān)督的整體合力，增強工作的針對性和主動性。要按照組織部下發(fā)的《關(guān)于進一步加強干部監(jiān)督信息工作的通知》文件要求，落實干部監(jiān)督信息月報制度，各干部監(jiān)督聯(lián)系單位要按要求將各自了解掌握的干部問題性信息及時報送縣委組織部，每季度通報一次情況，每半年報送次綜合性信息或加強干部監(jiān)督聯(lián)系工作的意見和建議，重要情況隨時報送�？h委組織部要發(fā)揮好牽頭抓總的作用，認真執(zhí)行干部監(jiān)督函詢制度，主動加強與各聯(lián)系單位的信息交流，對在干部考察中了解到的某些方面的問題，也要及時向有關(guān)職能部門反饋。
　　
　�、臣訌婎I(lǐng)導，落實責任。各聯(lián)系單位要確定干部監(jiān)督信息的分管領(lǐng)導、責任股室和責任人，要落實信息報送工作責任追究制度，對謊報、漏報、瞞報干部監(jiān)督信息導致用人失察失誤的，要追究有關(guān)人員的責任�？h委組織部要把干部監(jiān)督信息工作作為對全縣黨建工作考核和領(lǐng)導干部個人年度考核的 ……（未完，全文共4872字，當前僅顯示2461字，請閱讀下面提示信息。收藏《在干部監(jiān)督工作座談會上的講話》）