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2017年全縣綜治工作總結(jié)及下步打算

發(fā)表時間:2017/11/23 18:03:06
目錄/提綱:……
一、著重宣傳,加大平安知曉率,營造平安創(chuàng)建輿論氛圍
一是以包村大走訪為主線,做到緊密聯(lián)系群眾
二是以系列活動為抓手,做到宣傳幫扶群眾
二、抓住重點,推陳出新解難題,提升政法綜治工作水平
(一)加大重視,推進綜治責(zé)任落實,增強領(lǐng)導(dǎo)綜治履職責(zé)任感
一是強責(zé)任
二是嚴考核
(二)積極預(yù)防,推進社會矛盾化解,著力解決影響和諧穩(wěn)定問題
一是落實網(wǎng)格化管理,建設(shè)“預(yù)警防線”
二是建立調(diào)處中心,建設(shè)“_防線”
三是打造第三方調(diào)處機構(gòu),建設(shè)“緩沖防線”
(三)轉(zhuǎn)變觀念,推進社會管理創(chuàng)新,加快構(gòu)建社會管理格局
一是在管理理念上由控制型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變
二是在管理模式上由靜態(tài)型向動態(tài)型轉(zhuǎn)變
三、多管齊下,構(gòu)建平安大體系,嚴厲打擊各類違法犯罪
(一)嚴厲打擊各類違法犯罪活動
一是全力以赴,實現(xiàn)了命案必破
二是強化打黑除惡工作,實現(xiàn)了對黑惡犯罪落實就打的態(tài)勢
三是攻堅克難,嚴打了各類侵財犯罪
四是有的放矢,掀起了專項行動“嚴打”高潮
(三)健全完善社會治安防控體系
二、存在的問題及下步打算
三是有些地方綜治基層基礎(chǔ)工作不夠規(guī)范
(一)進一步創(chuàng)新方式方法,著力化解社會矛盾糾紛,維護_
二是堅持前端治理與末端處理結(jié)合,預(yù)防化解社會矛盾
(二)進一步步夯實基層基礎(chǔ),落實社會治理各項措施,推進平安建設(shè)
(三)進一步著力加大打擊防范力度
……
2017年綜治工作總結(jié)及下步打算

2017年是實施“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹黨的十八屆四中、五中、六中全會和十九大及中央、省、市政法工作會議精神,緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟的主題和維護_的大局,以落實領(lǐng)導(dǎo)綜治責(zé)任制,創(chuàng)新社會管理模式,推進社會矛盾化解方式,完善社會治安防范體系,開展各類嚴da整治為措施,進一步提升公眾安全感和群眾滿意度,促進全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展。
一、著重宣傳,加大平安知曉率,營造平安創(chuàng)建輿論氛圍。
今年綜治工作中,從提高人民群眾的參與率、知曉率和滿意率入手,唱響平安主旋律,打好宣傳主動仗,進一步健全完善集中宣傳與經(jīng)常性宣傳相結(jié)合的綜治宣傳工作機制,加大宣傳力度,營造了濃厚氛圍。一是以包村大走訪為主線,做到緊密聯(lián)系群眾。推行“一村兩警”干警調(diào)配模式,把法律知識豐富、懂政策方針、善調(diào)解矛盾糾紛的干警吸附到這支隊伍中,村(居)委會各安排1名公安局干警和1名法院或檢察院、司法局、交警大隊、森林公安局的干
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理”。一是強責(zé)任?h委與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位簽訂目標管理責(zé)任書,將綜治維穩(wěn)工作納入年終考評,嚴格考核,獎優(yōu)懲劣。對發(fā)生影響穩(wěn)定問題的地方、單位,其綜治責(zé)任人給予警示、誡勉談話,問題嚴重的實行責(zé)任查究。對因綜治維穩(wěn)工作不落實,導(dǎo)致發(fā)生影響公眾安全感、影響安全穩(wěn)定問題或重大問題的地方、單位、部門,縣綜治委及時通報批評,責(zé)成限期整改,予以黃牌警告,直至一票否決。二是嚴考核。加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部從事綜治維穩(wěn)工作情況的考核,在政績考核、提拔晉升考核和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀考核中,要把綜治維穩(wěn)工作情況作為重要內(nèi)容。適時對重點部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實綜治維穩(wěn)工作責(zé)任制情況進行專項考核。
(二)積極預(yù)防,推進社會矛盾化解,著力解決影響和諧穩(wěn)定問題;馍鐣苁蔷S護社會和諧穩(wěn)定的治本之策,既是長遠的基礎(chǔ)工作,也是當前的緊迫任務(wù)。矛盾糾紛出現(xiàn)并不可怕,關(guān)鍵是我們要敢于正視,積極排查,主動化解。一是落實網(wǎng)格化管理,建設(shè)“預(yù)警防線”。在全縣劃分了421個網(wǎng)格,配備421名網(wǎng)格員,對轄區(qū)圍內(nèi)的矛盾糾紛進行日排查,對重大事項、人員流動情況進行每日登記,保證信息靈敏、暢通,確保矛盾糾紛能在第一時間得到及時有效的發(fā)現(xiàn)、調(diào)處、化解。今年,兩起山林權(quán)屬糾紛,因轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)格員發(fā)現(xiàn)及時,上報到鄉(xiāng)級綜治辦并對矛盾進行及時調(diào)處,防止發(fā)生了大規(guī)模的人員沖突事件。二是建立調(diào)處中心,建設(shè)“_防線”。全縣11個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、129個行政村以及45個行政調(diào)解職能單位全部按標準建立了矛盾糾紛調(diào)處中心(站、室),構(gòu)建縱向到底,橫向到邊的矛盾排調(diào)網(wǎng)絡(luò)體系,做到“話有地方說、理有地方講、難有地方幫”,確保小事不出村(居),大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。今年,共排查各類矛盾糾紛233件,調(diào)處成功231,調(diào)處率99.15%。三是打造第三方調(diào)處機構(gòu),建設(shè)“緩沖防線”。為破解社會治理難題,創(chuàng)新糾紛調(diào)解機制,依次成立了醫(yī)患糾紛調(diào)處中心、交通事故糾紛調(diào)處中心,按照“依法公平、公正調(diào)處”的原則,調(diào)處中心調(diào)解糾紛及時,做到為人民群眾定紛止爭,成為群眾矛盾糾紛常態(tài)化調(diào)解的重要平臺,贏得了群眾的信任和好評。今年3月份,正式成立了第三方調(diào)處中心,除交通事故糾紛調(diào)處中心單獨運行外,全縣醫(yī)患關(guān)系、涉事涉校、房屋與土地征收、勞資、水利、環(huán)境污染、物業(yè)管理等糾紛全部納入第三方調(diào)處中心管理,目前,調(diào)處中心機構(gòu)、場所、人員、經(jīng)費已全部落實到位,完成由實體化向?qū)嵭Щ^渡,目前中心共調(diào)解醫(yī)療衛(wèi)生、勞動爭議、涉事涉校糾紛15起。
(三)轉(zhuǎn)變觀念,推進社會管理創(chuàng)新,加快構(gòu)建社會管理格局。改變社會管理滯后、薄弱、缺位狀況,是維護社會治安、確保_、推動社會進步亟待破解的重大課題。一是在管理理念上由控制型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。把每一項管理措施的采取、每一件事情的處理,都當作服務(wù)群眾、促和諧、保平安的具體實踐,才能贏得廣大人民群眾對社會管理工作的認同感,最大限度地增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素。二是在管理模式上由靜態(tài)型向動態(tài)型轉(zhuǎn)變。為適應(yīng)整個社會開放性、流動性不斷增強的新形勢,對轄區(qū)人、地、物實現(xiàn)全方位動態(tài)_。對流動人口,積極探索“以證管人、以房管人、以業(yè)管人、以信息化管人”的模式,不斷提高服務(wù)管理水平。對刑釋解教、社區(qū)矯正人員,我們完善了監(jiān)所工作與社會無縫對接機制,既抓好了釋放前的教育改造和技能培訓(xùn),又重視釋放后的安臵幫扶,使其更好地融入社會。對肇事肇禍精神病人,把肇事肇禍精神病患者作為重要的民生工程來推進和落實,出臺了救治救助政策,設(shè)立了救治救助工作專項基金,試行“有獎監(jiān)護”做法,購買社會治安保險等政策,保障了患者 ……(未完,全文共5450字,當前僅顯示1914字,請閱讀下面提示信息。收藏《2017年全縣綜治工作總結(jié)及下步打算》
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