以大慶精神為指導(dǎo)切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

目錄/提綱：……
一是提升了基層黨支部書記的進(jìn)取意識
二是營造了基層黨建工作的爭先氛圍
三是激發(fā)了基層黨建工作的創(chuàng)新活力
四是推進(jìn)了全礦整體工作的有效開展
一要務(wù)，為各項(xiàng)工作的穩(wěn)健開展提供了堅(jiān)實(shí)的政治和組織保證
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以大慶精神為指導(dǎo)切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料


新時(shí)期，面對新機(jī)遇與挑戰(zhàn)，更需要我們傳承大慶精神、鐵人精神�；鶎狱h員、黨員干部要重新審視自己，喚醒自身對會站優(yōu)良傳統(tǒng)的再認(rèn)識、再理解、再運(yùn)用，使會戰(zhàn)優(yōu)良傳統(tǒng)在新時(shí)期得以更好地傳承發(fā)展，開創(chuàng)出基層黨務(wù)工作的新局面。
伴隨著大慶油田的開發(fā)建設(shè)而不斷豐富完善的大慶精神，做為原油生產(chǎn)單位，第四采油廠第三油礦黨委以融入中心、服務(wù)大局、繼承創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效為根本，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”基層黨組織為目標(biāo)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化、制度化，以夯實(shí)基礎(chǔ)工作、創(chuàng)新管理機(jī)制、激發(fā)基層活力、提升隊(duì)伍素質(zhì)為切入點(diǎn)，實(shí)施基層黨建“五星達(dá)標(biāo)”創(chuàng)建活動，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和階梯管理，推進(jìn)基層黨建工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、實(shí)效化，進(jìn)一步激發(fā)了基層黨建工作活力。
以大慶精神為指導(dǎo)，服務(wù)中心工作，發(fā)揮引領(lǐng)作用。堅(jiān)持“四強(qiáng)”
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行礦干部“四要十不準(zhǔn)”行動規(guī)范，抓好干部承包班組和跟班勞動制度落實(shí)，自覺改進(jìn)工作作風(fēng)，自覺接受上級組織和員工群眾的監(jiān)督。
以大慶精神為指導(dǎo)，嚴(yán)格組織生活，強(qiáng)化黨性鍛煉。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，認(rèn)真按照制度要點(diǎn)召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和上黨課，保證時(shí)間、內(nèi)容和效果的有效落實(shí)，促進(jìn)黨的組織生活常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。嚴(yán)格落實(shí)民主生活會制度，按照上級部署和要求，認(rèn)真把握會議主題，廣泛征求群眾意見建議，認(rèn)真撰寫班子對照檢查材料和個(gè)人發(fā)言提綱，積極開展批評和自我批評，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、提升素質(zhì)、促進(jìn)工作。
以大慶精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)黨員管理，提升綜合素質(zhì)。按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，重點(diǎn)抓好黨章黨規(guī)和系列講話的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)教育制度，做到學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、考勤、考核“四落實(shí)”。豐富學(xué)習(xí)教育內(nèi)容和方式，通過組織微型黨課、專題討論、學(xué)習(xí)交流等活動，引導(dǎo)黨員主動學(xué)習(xí)、深入思考，不斷提高黨員政治理論水平。定期分析黨員思想狀況，抓好民主評議黨員工作，不斷提高黨員黨性修養(yǎng)，自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行。加強(qiáng)入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，優(yōu)化入黨積極分子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)發(fā)展黨員答辯制，嚴(yán)格黨員發(fā)展質(zhì)量。開展創(chuàng)先爭優(yōu)“一隊(duì)一載體”工作，通過制定創(chuàng)建目標(biāo)和活動方案，結(jié)合黨員先鋒崗和黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)建活動，進(jìn)一步激發(fā)基層黨建工作活力，促進(jìn)黨員先鋒模范作用發(fā)揮，帶動基層整體工作水平提升。
以大慶精神為指導(dǎo)，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)發(fā)展活力。圍繞廠、礦發(fā)展目標(biāo)要求，認(rèn)真組織開展形勢目標(biāo)任務(wù)責(zé)任和“雙在”主題教育，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。結(jié)合員工隊(duì)伍實(shí)際，按照上級安排要求，認(rèn)真抓好法律法規(guī)和“四德”教育，不斷增強(qiáng)員工的遵紀(jì)守法意識和綜合素質(zhì)。落實(shí)“四必談”、“五必訪”和穩(wěn)定工作責(zé)任制度，有針對性地做好一人一事的思想政治工作，準(zhǔn)確掌握隊(duì)伍思想動向，及時(shí)排查和消除不穩(wěn)定因素。建立困難員工檔案，落實(shí)特殊人員幫扶措施，扎實(shí)做好送溫暖工作。全面抓好宣傳和企業(yè)文化建設(shè)工作，注重先進(jìn)典型的挖掘和培養(yǎng)，引導(dǎo)黨員群眾自覺向典型看齊，積極營造比、學(xué)、趕、幫、超的工作氛圍。
基層黨建“五星達(dá)標(biāo)”創(chuàng)建活動開展一年多來，經(jīng)過年度綜合考核，評定五星級黨支部10個(gè)，占全礦基層黨支部總數(shù)的43%�；顒拥脑鷮�(shí)有效開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了基層黨建工作整體水平的提升，產(chǎn)生良好的聯(lián)動輻射效應(yīng)。
一是提升了基層黨支部書記的進(jìn)取意識。通過創(chuàng)建活動，強(qiáng)化了黨支部的基礎(chǔ)建設(shè)，促進(jìn)了黨支部書記的思想觀念轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步認(rèn)清了個(gè)人和所屬黨支部所處的位置，找準(zhǔn)工作差距和短板，明確努力方向和目標(biāo)，并在工作實(shí)踐中提升技能、增長才干，增強(qiáng)了做好本職工作的信心和動力。
二是營造了基層黨建工作的爭先氛圍。礦、隊(duì)兩級黨組織圍繞基層黨建創(chuàng)建目標(biāo)，把黨建工作擺在更加突出的位置，責(zé)任更加明晰、任務(wù)更加具體，標(biāo)準(zhǔn)更加精細(xì)，形成了黨委重視、黨支部書記帶頭、黨員干部聯(lián)動、一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作局面，呈現(xiàn)出學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍。
三是激發(fā)了基層黨建工作的創(chuàng)新活力。經(jīng)過不斷實(shí)踐和完善總結(jié)，礦形成了管理制度、工作流程、量化細(xì)則和考評機(jī)制等相對完善的基層 ……（未完，全文共2684字，當(dāng)前僅顯示1706字，請閱讀下面提示信息。收藏《以大慶精神為指導(dǎo)切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料》）