進一步糾正“四風”加強作風建設專題_生活會相互批評意見清單

目錄/提綱：……
一、黨委班子
二、班子成員
一、黨委班子
二、班子成員
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二、班子成員
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二、班子成員
一、黨委班子
二、班子成員
一、黨委班子
二、班子成員
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進一步糾正“四風”加強作風建設專題_生活會相互批評意見清單

書記對黨委班子成員的批評建議
書記***

A同志：作為**，分管*、*、*、*和*工作，以及單位行政管理工作。來自**，長期從事組織工作，經(jīng)驗比較豐富；工作思路比較獨特，善于提出不同意見；對單位有熱情、有感情，注重維護集體利益，面對棘手問題能沖得上去；愛憎分明，為人耿直，不怕得罪人；敢擔當，能夠獨當一面，是我的好幫手。存在問題：一是作為部黨委副書記發(fā)揮作用還不夠，對黨務工作還沒上手。二是對分管科室抓得還不夠細，管得不夠緊，時有甩手現(xiàn)象，帶著干、領著干的意識不強。三是對上對友鄰單位溝通協(xié)調(diào)比較好，對內(nèi)對下還需改進工作方式方法，有個性，但有時比較固執(zhí)，不必得罪的人也得罪了。建議：A同志大膽擔負起黨委副書記職責，進一步提高黨務工作能力；進一步加強學習，主動作為；善于接納群眾和同志意見建議，不斷總結(jié)提高，做一個素質(zhì)更加全面、更有發(fā)展前途的領導干部。
B同志：作為*，分管*、*和*工作認真負責，長期擔任黨委秘書，忠誠老實，黨性觀念強；自律嚴格，紀律觀念強；經(jīng)常加班加點（經(jīng)常睡在辦公室）、任勞任怨，奉獻精神強；工作有思路、有熱情、有擔當，能力素質(zhì)強；為人厚道樸實，群眾基礎好。尤其
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重心不夠突出。三是性格比較剛，干工作比較急，有沖勁、有拼勁，但是有時苦干有余，巧干不足，要注意急時不躁，躁時冷靜。建議：D同志抓緊一切機會學習提高，盡快熟悉掌握組織工作特點規(guī)律，成為**工作的行家里手；進一步加強黨性修養(yǎng)，提升理論水平；進一步保持熱忱的工作態(tài)度，既熱情似火，又沉穩(wěn)干練，果斷冷靜，素質(zhì)更加全面；更加注重打基礎抓長遠，既沉住氣、穩(wěn)住勁，又不斷創(chuàng)新，有新舉措、新出彩。
E同志：基層工作經(jīng)驗比較豐富，素質(zhì)全面；是班子里學歷最高的，具有較高的政治理論水平；講政治，大局意識、合作意識強，工作不計得失；工作熱情高，勤奮敬業(yè)，思路清晰，扎實肯干；自律嚴格，為人低調(diào)，善于聯(lián)系群眾。存在問題：一是工作有思路、有想法，大膽實施還不夠，今年以來不時顯出畏難情緒，開拓勁兒不如去年。二是領導風格比較柔和，狠勁不足，抓科室建設、凝聚內(nèi)部力量上時有顧慮。三是任務難了、重了，有時出現(xiàn)等靠依賴現(xiàn)象。宣傳文化工作是**工作也是（單位）的門面、亮點，是出頭露臉的。建議：E同志拋開一切顧慮，甩開膀子，大膽管理，盡快把思路付諸行動；要在充分調(diào)動不同個性人員工作積極性，加強管理使用上眼界再寬點，辦法再多點；要更加主動作為，多交流，多溝通，拿出開山劈路、沖鋒陷陣的勁兒投入到工作中；進一步發(fā)揮自身優(yōu)勢，在破解思想政治教育針對性實效性、文化工作的時代性群眾性等瓶頸問題上創(chuàng)出一條新路。
F同志：長期一個人干一個科的活，比較辛苦，任勞任怨，能夠獨當一面；在聽指揮、聽招呼，維護（單位）大局利益上頭腦清醒，行動堅決；愛崗敬業(yè)，細心、責任感比較強；忠誠老實，作風樸實，務實，為近幾年（單位）轉(zhuǎn)型期維護安全穩(wěn)定環(huán)境作出了貢獻。存在問題：一是抓工作的主動性創(chuàng)新性還不夠，有保底保不出事思想，抓例行工作多，抓預防工作的創(chuàng)新思路不多。二是安全預防工作上還有疏漏，去年發(fā)生*事件后，盡管盡到了最大努力，但至今還是懸案，留下很多教訓和思考，需要不斷反思總結(jié)警醒。三是發(fā)動群眾還不夠，發(fā)揮骨干力量，安全網(wǎng)絡利用上還不夠。建議：F同志加強學習，全面提升綜合素質(zhì)，干工作不能僅靠政治覺悟和工作熱情；工作中還要再潑辣點，沖勁再足點；要樹立“大保衛(wèi)”理念，統(tǒng)籌好全校安全預防和教育管理力量，為安全觀念在全校人員中入腦入心，為確保（單位）安全穩(wěn)定投入全部心智。

對黨委班子及成員的意見建議（一）

一、黨委班子
總體上看，**黨委是一個風清氣正、充滿活力、團結(jié)和諧的堅強集體，是一個創(chuàng)新能力強、服務意識好、戰(zhàn)斗精神旺的堅強集體，是一個敢于應對挑戰(zhàn)、勇于自我革新、善于解決棘手難題的堅強集體，年齡梯次、知識結(jié)構(gòu)、性格搭配等都比較合理。**部作為（單位）黨委日常事務的承辦機關，在推進（單位）全面建設方面，發(fā)揮了神經(jīng)中樞的功能作用，為繁榮先進*文化、社會主義核心價值觀和確保正確的辦學方向做出了應有貢獻。注重自身建設、作風務實踏實
但是，對照理論理想、黨章黨紀、先進先輩這“三面鏡子”，深入查擺，我感覺主要還存在以下問題和不足：
一是有計劃地理論學習不夠。理論素養(yǎng)是黨員干部的命根子，筆桿子是黨員干部的重武器，在培養(yǎng)黨員干部提高理論素養(yǎng)的計劃性針對性系統(tǒng)性上有不少差距，不能滿足工作需要。
二是存在工作安排過滿過密過緊現(xiàn)象。有時工作安排超越了機關人員少的實際狀況，大家往往疲于奔命，忙于應付，影響了工作質(zhì)量。
三是有規(guī)劃的研究成果不夠。要有規(guī)劃地加強治工作實踐經(jīng)驗的梳理和總結(jié)，爭取每都能有二到三篇理論成果。
二、班子成員
可以說，黨委各成員都是各有所長，優(yōu)點很多，但是，按照只講問題不提優(yōu)點的要求，在這里不對各成員的優(yōu)勢作出評價，經(jīng)深思細找反復對照，只對部黨委成員存在問題及不足，提出如下批評建議。
*同志：作為（單位）黨委常委、**部黨委書記，理論水平高，工作能力強，創(chuàng)新思路寬，（單位）改建后，在推進**工作創(chuàng)新發(fā)展、確保中心任務完成方面服務保證作用發(fā)揮明顯。存在不足：一是對不良現(xiàn)象和風氣的抵制還不夠堅決。作為營造和維護良好環(huán)境氛圍職能部門的黨委書記，在這方面不能只讓自己“潔身自好”，還應有更大作為。二是對機關整體建設抓得還不夠緊。書記個人能力很強，但在抓機關干部能力培養(yǎng)上不夠均衡，對機關整體謀劃力、服務力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的一定影響。
A同志：作為部黨委副書記，工作干勁足，攻堅能力強。存在不足：一是理論水平還不夠高，應進一步加強學習思考，進一步提 ……（未完，全文共8612字，當前僅顯示2352字，請閱讀下面提示信息。收藏《進一步糾正“四風”加強作風建設專題_生活會相互批評意見清單》）