您的位置:新文秘網(wǎng)>>鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)/工委/組織講話/黨會(huì)報(bào)告/黨務(wù)講話/述職報(bào)告/>>正文

街道黨工委基層黨組織書記述職報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2017/12/17 10:07:56
目錄/提綱:……
一、履職情況
(一)抓規(guī)范,夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)
一是落實(shí)黨建標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)任務(wù)
二是構(gòu)建大工委黨建格局
三是優(yōu)化居民“大管家”體系建設(shè)
(二)強(qiáng)隊(duì)伍,提高黨員政治思想素質(zhì)
一是嚴(yán)把黨員入口關(guān)
二是加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育
三是發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用
(三)轉(zhuǎn)作風(fēng),黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗斗爭(zhēng)常抓不懈
一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制
二是強(qiáng)化干部廉潔自律意識(shí)
三是不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)
二、存在的主要問題及原因
(一)新興領(lǐng)域黨建工作薄弱
(三)后備干部培養(yǎng)青黃不接
(三)離退休黨員管理有難度
三、下一步工作思路和主要措施
(一)進(jìn)一步做實(shí)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作
(二)進(jìn)一步加大后備干部培養(yǎng)力度
(三)進(jìn)一步創(chuàng)新離退黨員管理方法
……
街道黨工委基層黨組織書記述職報(bào)告

按照區(qū)委要求,現(xiàn)將本人今年以來履行第一責(zé)任人職責(zé),抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:
一、履職情況
(一)抓規(guī)范,夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。一是落實(shí)黨建標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)任務(wù)。目前,街道黨工委下設(shè)1個(gè)機(jī)關(guān)支部,4個(gè)社區(qū)黨委,32個(gè)基層黨支部,18個(gè)非公黨支部,共有黨員1230名。設(shè)置“一辦四中心”,統(tǒng)一懸掛標(biāo)牌及標(biāo)識(shí)。建立“四個(gè)一”臺(tái)帳資料,制定“三個(gè)清單”。每月下發(fā)工作督辦函、工作提示函,對(duì)于在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中遇到的問題進(jìn)行及時(shí)匯總,由社區(qū)聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行督查跟蹤。截止11月底,街道所轄32個(gè)社區(qū)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全部對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo),達(dá)標(biāo)率為100%;18個(gè)非公黨支部達(dá)標(biāo)12家(包括新組建4家黨支部),達(dá)標(biāo)率為67%,總體達(dá)標(biāo)率達(dá)90%。二是構(gòu)建大工委黨建格局。街道設(shè)立居民大管家調(diào)度中心,由黨工委
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略568字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
。一是嚴(yán)把黨員入口關(guān)。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的要求,科學(xué)制訂、認(rèn)真落實(shí)年度黨員發(fā)展計(jì)劃,嚴(yán)格黨組織考察、談話、預(yù)備黨員入黨宣誓等必經(jīng)程序。組織入黨積極分子參加黨的知識(shí)培訓(xùn),學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì),深化對(duì)黨的認(rèn)識(shí),明確黨的性質(zhì)、宗旨以及黨員的權(quán)利和義務(wù),進(jìn)一步端正入黨動(dòng)機(jī);要求入黨介紹人定期與入黨積極分子談心,入黨積極分子定期向黨組織匯報(bào)思想;黨支部嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)考察入黨積極分子和黨員發(fā)展對(duì)象,堅(jiān)持成熟一個(gè),討論一個(gè),發(fā)展一個(gè),確保黨員發(fā)展質(zhì)量。二是加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育。黨工委帶頭認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,采取舉辦黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)班、上黨課、舉行典型事跡交流會(huì)和組織專題研討等形式,有計(jì)劃地組織好黨員的集體學(xué)習(xí)。一年來,參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的黨員達(dá)800余人,黨工委班子到社區(qū)講黨課6次,邀請(qǐng)優(yōu)秀黨員、先進(jìn)分子學(xué)習(xí)交流4場(chǎng)。三是發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。街道黨工委以學(xué)習(xí)十九大精神為抓手,充分挖掘轄區(qū)紅色資源,組織熱心公益、樂于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子,“三老”人員(老黨員、老模范、老革命)及區(qū)域化黨建共建單位市委黨校陳群祥教授,組建分享交流團(tuán)“三講”十九大精神。截止目前,全街共開展十九大精神學(xué)習(xí)討論5場(chǎng),300余人次參加。在基層黨組織中建立每月“固定黨日”制度,每月5日為“固定黨日”,組織開展集中活動(dòng),時(shí)間不少于2個(gè)小時(shí)。
(三)轉(zhuǎn)作風(fēng),黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗斗爭(zhēng)常抓不懈。一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。根據(jù)區(qū)委巡察組9月初巡查整改14條意見,黨工委先后出臺(tái)了黨工委議事規(guī)則、財(cái)務(wù)管理制度、黨工委中心組學(xué)習(xí)制度,以制度化建設(shè)為主線,目前,14項(xiàng)意見落實(shí)整改完畢,并將整改報(bào)告以書面形式報(bào)至區(qū)委巡察組。二是強(qiáng)化干部廉潔自律意識(shí)。統(tǒng)一認(rèn)識(shí),增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性,筑牢思想道德防線。黨工委先后組織黨員到市委黨校廉政教育展示廳重溫入黨誓詞,現(xiàn)場(chǎng)接受黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。同時(shí),充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、觀看警示教育片和干部在線學(xué)習(xí)等載體,擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育覆蓋面。11月查處1起黨員違紀(jì)案件,已給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。三是不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,深入推進(jìn)“講重作”活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),密切聯(lián)系群眾。做好信訪舉報(bào)工作,暢通訴求渠道,及時(shí)化解矛盾。
二、存在的主要問題及原因
(一)新興領(lǐng)域黨建工作薄弱。目前,街道共有非公經(jīng)濟(jì)組織18個(gè)。在這類組織中,黨的建設(shè)工作相對(duì)滯后,原因在于,非公企業(yè)建立黨組織的認(rèn)識(shí)不足、熱情不高;未建立黨組織的經(jīng)濟(jì)組織中存在“隱形黨員”、“口袋黨員”,甚至沒有黨員。黨員分散、流動(dòng)性大,黨組織難以正常開展活動(dòng)。
(三)后備干部培養(yǎng)青黃不接。當(dāng)前,由于社區(qū)干部的待遇仍然偏低,后備干部從選拔到任用需要時(shí)間過程,即使有較為優(yōu)秀的人員,組織也有心培養(yǎng),但由于人員流動(dòng)性較快,工作的程序性、規(guī)范性要求越來越高,成為了影響社區(qū)后備干部選培的重要因素。
(三)離退休黨員管理有難度。我街道黨員 ……(未完,全文共3156字,當(dāng)前僅顯示1594字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《街道黨工委基層黨組織書記述職報(bào)告》
文章搜索
相關(guān)文章