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公司2017年黨建工作總結(jié)

發(fā)表時間:2017/12/24 16:00:37
目錄/提綱:……
一、黨組織及黨員隊伍基本情況
二、開展黨建工作情況
(一)領導班子建設
2、黨總支領導班子健全,分工明確
3、不斷健全完善黨的基層組織,符合條件的下轄機構全部建立了黨支部
(二)黨組織自身建設
(三)“兩學一做”學習教育活動
(四)黨員教育、管理、監(jiān)督情況
(五)黨風廉政建設
(六)群團組織工作
(七)黨建工作創(chuàng)新
一是**
二是**
三是**
四是**
三、黨建工作中存在的問題及原因分析
(一)基層黨建工作開展不夠平衡
(二)黨建工作方法創(chuàng)新不夠強
四、改進措施
(一)完善基層黨建工作機制
一是在活動形式上
(二)創(chuàng)新基層黨建工作思路
(三)切實加強_態(tài)建設
……
公司2017年黨建工作總結(jié)

2017年是實施公司“十三五”規(guī)劃的關鍵之年,**公司黨總支在上級黨委的正確領導下,全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,深入學習習近平總書記系列重要講話精神,認真開展作風建設,扎實推進黨建工作,為公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強的組織保障,現(xiàn)將黨建工作情況匯報如下。

一、黨組織及黨員隊伍基本情況

**黨總支下設行政、**等*個基層黨支部,F(xiàn)有黨員**名(含預備黨員*名),占公司員工總?cè)藬?shù)的*%,積極分子*名,入黨申請人*名。2017年發(fā)展預備黨員*名。為了便于加強黨員的管理,組織落實好黨組織的各項活動,黨總支設書記*名,委員*名。

二、開展黨建工作情況

(一)領導班子建設

1、建立黨建工作責任制,明確黨總支書記為第一責任人,分管領導為直接責任人,將履行黨建工作責任制情況作為年度考核述職報告的重要
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備與培養(yǎng),新選拔了*名中層干部,新生力量的加入為企業(yè)發(fā)展注入了新鮮血液。

思想政治工作方面,建立了定期學習制度及年度學習計劃,定期組織集中學習,將QQ群、微信群、宣傳欄、影院電子顯示屏作為固定的宣傳載體宣傳黨建工作,并建立了黨員干部聯(lián)系服務黨員制度,定期調(diào)查分析黨員、職工思想動態(tài),及時排查化解隱患,保持黨員職工隊伍穩(wěn)定。

(三)“兩學一做”學習教育活動

各黨支部結(jié)合“兩學一做”專題,開展專項活動,制定學習教育計劃清單,落實“三會一課”,開展專題學習討論,安排黨員觀看廉政主題影片、設置黨員示范崗,采取《黨章》、《黨規(guī)》知識測試來增強學習效果,力求將學習融入實際業(yè)務,提升服務水準。

“兩學一做”,基礎在學,關鍵在做,堅持問題為導向,帶著問題學,針對問題改,在解決問題中深化學習,檢驗實效。基層黨建工作只有與實際工作密切聯(lián)系、相互交融、相互_、相互促進,才能更好地實踐“兩學一做”的要求,增強基層黨建工作的實效性。

(四)黨員教育、管理、監(jiān)督情況

按時按標準收繳黨費,建立臺賬,2017年累計收繳黨費**元,全額上繳上級黨組織。按要求對黨費收繳使用情況進行了公示。

按要求完善黨員信息庫,開展黨員組織關系集中排查和黨員檔案的核查工作,做好黨員信息統(tǒng)計工作,調(diào)整完善黨員花名冊。

(五)黨風廉政建設

認真貫徹黨風廉政建設責任制,將黨風廉政建設納入年度考核,層層簽訂《黨風廉政建設責任書》,組織黨員干部簽訂廉潔從業(yè)承諾書并公示;累計召開黨風廉政建設工作會議*次,組織黨員觀看了廉政紀錄片《反貪風暴》,開展重大節(jié)假日、重要時段廉政預警,紀檢工作分管領導及紀檢委員定期檢查,2017年累計檢查*次。在廉政專項工作方面,嚴格執(zhí)行產(chǎn)投集團的領導干部職務消費管理制度、“婚喪嫁娶”宴請事項報告?zhèn)浒钢贫、公務車輛管理制度等,按要求及時報送相關材料。

(六)群團組織工作

堅持黨建帶團建制度,圍繞集團重點工作和本單位中心工作,16年團總支帶領團員青年開展了*次活動。深化工會規(guī)范化建設活動,按規(guī)定職數(shù)配備*名工會干部。

(七)黨建工作創(chuàng)新

新形勢下加強基層黨組織建設,不僅要在工作內(nèi)容上創(chuàng)新,而且要在活動方式上創(chuàng)新。一是**。二是**。三是**。四是**。

三、黨建工作中存在的問題及原因分析

(一)基層黨建工作開展不夠平衡。

目前公司*個黨支部在黨組織隊伍大小、教育培訓模式、黨建檔案整理工作等方面存在一定的差異。

(二)黨建工作方法創(chuàng)新不夠強。

總體而言,目前黨建工作的工作機制、方式方法、評價體系、隊伍建設等,繼承的多,創(chuàng)新的少,局限于維持現(xiàn)狀,理論思考和實踐經(jīng)驗都不足。往往是上級黨委要求怎么做就怎么做,按部就班,創(chuàng)新能力淡化。

四、改進措施

(一)完善基層黨建工作機制

一是在活動形式上。把原則性與靈活性結(jié)合起來,把多樣性的活動和必要的統(tǒng)一活動結(jié)合起來,把小型、分散、業(yè)余為主的活動與必要的大型、集中活動結(jié)合起來。選準突破點、找準結(jié)合點,踏準落腳點,方法求活,內(nèi)容求新,時間求短,效果求實。二是以“四好班子”建設為載體,認真修訂和完善黨建各項規(guī)章制度,加大對基層黨組織 ……(未完,全文共2737字,當前僅顯示1740字,請閱讀下面提示信息。收藏《公司2017年黨建工作總結(jié)》