縣委組織部領導班子民主生活會發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
一是思想認識存在片面性
二是政治敏銳性仍需加強
三是執(zhí)行組織紀律有不到位的地方
一是工作標準有待提高
二是進取精神有所下滑
三是創(chuàng)新意識有所不足
二、原因分析
（一）政治修養(yǎng)黨性錘煉不夠經常
（二）紀律規(guī)矩的遵從不夠全面
（三）先鋒模范的作用不夠突出
（四）積極進取的精神不夠過硬
三、努力方向和整改措施
（一）加強政治理論學習，堅定理想信念
（二）強化紀律規(guī)矩意識，筑牢思想防線
（三）樹立黨員良好形象，持續(xù)改進作風
（四）履職盡責勇于擔當，提升工作標桿
……
縣委組織部領導班子民主生活會發(fā)言提綱

在2017年“兩學一做”專題民主生活會上，個人重點查擺了黨性修養(yǎng)有待進一步加強等4個方面的問題，采取有效措施進行了認真整改，目前已整改完畢�！皟蓪W一做”學習教育開展以來，我嚴格按照中央和省、市、縣委部署要求，仔細研讀有關學習材料，在此基礎上，通過與班子成員及其他同志談心交流等方式，結合思想和工作實際，對照“四講四有”合格黨員標準，認真查擺突出問題，深刻剖析問題根源，明確努力方向和整改措施�，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。
一、存在的主要問題
（一）在理想信念方面，主要是：在政治學習上投入的時間還不夠多，存在被動學習的現(xiàn)象，盡管單位組織的集中學習都能按時參加，但自學較少，還存在滿足于已有的理論知識和水平，不能積極主動地抓好理論學習，缺乏系統(tǒng)性、全面性的問題，多數(shù)是看了文件，學了政策，但僅僅停留在文字表面，沒有對其背景、細節(jié)和內涵進行深層次的思考，停留在學過、看過、記過上面，學習鉆研得不深、不透、不精，在理解和實踐上都有一定的差距。這些問題，都對深刻理解把握黨的各項方針政策，補足精神之鈣，堅定理想信念產生了負面影響。比如，對理想信念的堅守還不夠，還沒有真正把理想信念上升到共
……（新文秘網http://120pk.cn省略811字，正式會員可完整閱讀）……　
查研究較少，對一些難度較大的工作研究不深、不細、不透，把調研當作“必修課”的意識不強。在日常生活中，盡管能夠注意勤儉節(jié)約，但吃苦在前，享受在后的思想仍然不牢固，在一些人情世故上，礙于情面參加了一些私人宴請，遇有同學、朋友的婚喪嫁娶事宜，仍有隨行就市“隨來往”的情況。在聯(lián)系服務群眾工作方面存在一定的差距，進村入戶與群眾面對面溝通交流不夠，推心置腹拉家常少，只是平時的走訪了解，沒能嚴格落實縣委關于領導干部駐村調研的規(guī)定，總以工作忙為借口，一直沒有真正在村里住過，對群眾的所想、所需、所求了解得不夠全面準確，沒能完全站在群眾的利益上想問題，與基層干部群眾的聯(lián)系進一步加強。能較好地落實中央八項規(guī)定精神，但領導帶頭、以上率下的作用發(fā)揮還不夠充分；對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠、批評不夠。
（四）在擔當作為方面，主要是：一是工作標準有待提高。在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，有時存在對自己的要求標準降低，滿足于差不多、過得去的現(xiàn)象，沒能從時時刻刻起到黨員領導干部的帶頭作用。比如，在任務要求時間緊、工作量大的情況下，有時不自覺放松了對工作標準的要求，滿足于不出錯、過得去就行；有時雖在工作布置上花了精力，但缺乏必要的跟蹤、檢查和指導，狠抓落實的精神不夠，狠抓落實的力度也不夠，影響力工作效果。二是進取精神有所下滑。由于在組織部工作時間長，自我感覺年齡偏大，時常感覺任務重、壓力大、頭緒多，不免產生懈怠情緒，總是有“歇一歇”的想法，致使工作上進心不強，在推進工作中，有時存在不求有功、但求無過的現(xiàn)象，主觀上不想擔當更多的任務，工作熱情、事業(yè)心和責任感明顯退步，工作的節(jié)奏不夠快、力度不夠大、效率不夠高。三是創(chuàng)新意識有所不足。有時感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安于現(xiàn)狀的思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。比如，有時滿足于過去的成績，習慣于憑經驗考慮問題、解決問題；有時還會感覺自己從事的工作政策性很強，上級的規(guī)定很明確，要求也很嚴，能認真執(zhí)行上級的規(guī)定就可以了，沒必要也不適合搞過多的創(chuàng)新，怕弄不好還會帶來負面影響，滿足于完成任務，不出問題。
（五）在組織生活方面，主要是：“三會一課”、雙重組織生活、談心談話、對黨員進行民主評議等黨的組織生活制度落實不夠嚴格到位，有些時候參加組織生活準備不夠充分、標準不夠高，黨員領導干部先鋒模范作用發(fā)揮有待進一步增強。平時與部領導班子成員和部機關黨員同志都較缺乏深層次的思想交流，關注了解工作多一些，忽視了思想上溝通和交流。無論是參加部領導班子民主生活會還是部機關黨支部組織生活會，批評和自我批評的武器運用不夠充分，講問題少，避重就輕、輕描淡寫，批評清淡寡味，組織生活質量不夠高。
（六）在落實全面從嚴治黨責任方面，主要是：作為組織部領導班子成員，一定程度上還缺乏落實全面從嚴治黨責任的全局觀念，考慮自身分管工作多一些，對基層黨建工作開展情況關注了解的不多，對黨員隊伍教育管理存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，沒有站在班子成員落實從嚴治黨責任的站位去思考研究和建言獻策，一定程度上存在管黨治黨責任意識不強的問題。在落實黨風廉政建設方面，對組織部和編辦的黨風廉政建設工作抓得不夠緊、指導不夠勤，“一崗雙責”落實不夠到位，層層傳遞管黨治黨責任的力度不夠，滿足于作布置、提要求，只是把黨風廉政建設的任務和責任分解下去，缺乏對廉政建設工作的督促、檢查、指導。
二、原因分析
（一）政治修養(yǎng)黨性錘煉不夠經常。作為一名老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，但缺少更加堅定的理論自信，特別是放松了理論學習，沒有把理論學習當成一種需要，一種對領導干部政治素質的基本要求，思想上對政治理論的學習不夠重視，忙于具體事務，沒有把理論學習放在重要位置，學習抓的不緊，存在著片面性和被動性，特別是對中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列講話精神系統(tǒng)學習、深入思考不夠，滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習，沒能擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。 究其根本，主要還是對政治修養(yǎng)黨性錘煉的重視不夠，放松了對自身建設的要求。
（二）紀律規(guī)矩的遵從不夠全面。對黨章黨紀的規(guī) ……（未完，全文共4508字，當前僅顯示2277字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部領導班子民主生活會發(fā)言提綱》）