公司黨建工作調(diào)研情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、近年來企業(yè)黨建工作情況
（一）打牢思想根基，以學(xué)習(xí)成果推動(dòng)企業(yè)提質(zhì)增效
（二）夯實(shí)組織基礎(chǔ)，以組織保障促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)
（三）按“德才兼?zhèn)洹币螅龊弥袑庸芾砣藛T的選拔任用工作
（四）找準(zhǔn)切入口，開展富有行業(yè)特色黨員實(shí)踐活動(dòng)
（六）扎實(shí)開展信息報(bào)送工作，弘揚(yáng)先進(jìn)，挖掘亮點(diǎn)
（七）狠抓作風(fēng)建設(shè)，以良好作風(fēng)營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍
（八）黨建工作存在問題
（七）下一步工作設(shè)想
二、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況
（一）抓貫徹，明確重大意義
（二）抓排摸，明確參學(xué)對(duì)象
（三）抓學(xué)習(xí)，狠抓教育效果
三、黨員組織關(guān)系排查專項(xiàng)檢查情況
（一）核查黨員信息，完善黨員基本信息
（二）核查黨員檔案，確保入黨材料齊全
（三）核查組織關(guān)系介紹信存根，規(guī)范黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接
四、基層黨組織按期換屆專項(xiàng)檢查情況
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，系統(tǒng)排查
（二）按期換屆，嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律
五、黨費(fèi)收繳工作專項(xiàng)檢查情況
（一）高度重視，統(tǒng)一部署
（二）協(xié)調(diào)推進(jìn)，認(rèn)真核查
（三）建章立制，形成常態(tài)
……
南寧**有限責(zé)任公司黨建工作調(diào)研情況匯報(bào)

南寧**有限責(zé)任公司黨委成立于2014年12月，現(xiàn)有黨委委員**名，黨員總數(shù)**名，其中正式黨員**名，預(yù)備黨員**名。目前，集團(tuán)黨委下轄子公司黨委**個(gè)，黨總支**個(gè)，黨支部**個(gè)。集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持以_思想、_理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以“抓黨建、強(qiáng)基礎(chǔ)、聚合力、促發(fā)展”為總目標(biāo)，圍繞企業(yè)發(fā)展大局，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，不斷加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，為奮力推動(dòng)集團(tuán)公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
一、近年來企業(yè)黨建工作情況
近年來，在市委、市政府、市國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，集團(tuán)黨委緊緊圍繞發(fā)展大局，堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善集團(tuán)公司治理有機(jī)結(jié)合起來，充分發(fā)揮黨組織統(tǒng)領(lǐng)全局、協(xié)調(diào)各方的政治核心作用，積極帶動(dòng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，形成強(qiáng)大發(fā)展合力。主要做法如下：
（一）打牢思想根基，以學(xué)習(xí)成果推動(dòng)企業(yè)提質(zhì)增效
集團(tuán)黨委十分重視黨員隊(duì)伍的思想教育，將理論學(xué)習(xí)作為提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要工程來抓，秉持“學(xué)理論、謀發(fā)展、出成效”的思路，積極拓寬理論學(xué)習(xí)渠道，不斷強(qiáng)化科學(xué)理論武裝，擰緊思想認(rèn)識(shí)“總開關(guān)”，有效采取黨委中心
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略978字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
開招聘、競爭上崗等多種形式選聘中層管理人員。同時(shí)，重點(diǎn)抓好中層管理人員的作風(fēng)建設(shè)和考評(píng)獎(jiǎng)懲制度的完善工作，著力營造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，使肯干事、會(huì)干事、干成事的優(yōu)秀員工脫穎而出。2014年度，共選聘中層管理人員**名，其中：采用民主推薦形式選聘的**名、采用面向社會(huì)公開招聘形式選聘的**名、采用競爭上崗形式選聘的**名；2015年以來，共選聘中層管理人員**名，其中：采用民主推薦形式選聘的**名、采用面向社會(huì)公開招聘形式選聘的**名；2016年采用面向社會(huì)公開招聘形式選聘的**名，內(nèi)部競爭上崗**名。
（四）找準(zhǔn)切入口，開展富有行業(yè)特色黨員實(shí)踐活動(dòng)
自南寧市啟動(dòng)“文明行車·禮讓斑馬線”活動(dòng)以來，集團(tuán)黨委將活動(dòng)與黨建工作緊密結(jié)合，在活動(dòng)中充分發(fā)揮黨員先鋒模范的引領(lǐng)示范作用，帶動(dòng)廣大公交駕駛員積極主動(dòng)參與“文明行車·禮讓斑馬線”活動(dòng)，組織駕駛員簽訂“文明行車.禮讓斑馬線”承諾書，不斷提升黨員職工的從業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)。在黨員先鋒的引領(lǐng)示范下，“文明行車、禮讓斑馬線”在職工中蔚然成風(fēng)�；顒�(dòng)啟動(dòng)以來，共接到媒體、群眾關(guān)于駕駛員禮讓斑馬線行為的表揚(yáng)**件次，其中媒體表揚(yáng)**件次，涌現(xiàn)出了一批文明禮讓的先進(jìn)典型，公司**名公交駕駛員和**名出租車駕駛員被南寧市交通運(yùn)輸局授予“文明禮讓之星”稱號(hào)；5名黨員駕駛員最終入選“廿佳文明禮讓之星”，5路駕駛員**還獲得文明禮讓形象大使光榮稱號(hào)。
(五)強(qiáng)化幫扶措施，精準(zhǔn)扶貧整體工作穩(wěn)步有序開展
作為扶貧后盾單位，集團(tuán)公司深入落實(shí)后盾幫扶工作：一是配齊**名第一書記及**名精準(zhǔn)識(shí)別工作隊(duì)員，確保他們及時(shí)到位，做好駐村考勤、考核工作；二是做好第一書記和精準(zhǔn)識(shí)別工作隊(duì)員的后勤保障工作，按規(guī)定發(fā)放待遇和補(bǔ)貼，購買必須的生活用品，確保他們能夠全身心投入工作，沒有后顧之憂；三是扎實(shí)開展一對(duì)一定點(diǎn)幫扶工作，針對(duì)指定幫扶貧困戶，集團(tuán)公司按照一對(duì)一的原則，對(duì)每一名貧困戶都指定了中層以上的幫扶聯(lián)系人，并每月到村開展幫扶工作，實(shí)地了解幫扶進(jìn)展。僅2016年1-10月，共下村**人次；四是扎實(shí)開展幫扶，按照“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，補(bǔ)齊短板。三年來，集團(tuán)公司廣籌資金，斥資**萬元購買建設(shè)物資，部分援建貧困村修建村級(jí)道路**條，籃球場一個(gè)，已建成垃圾焚燒爐**個(gè)，修建垃圾池**個(gè)等等，爭取扶貧政策修路**條，為貧困村設(shè)施建設(shè)作出了較大的貢獻(xiàn)；五是廣泛動(dòng)員，號(hào)召全員參與扶貧工作。集團(tuán)公司積極響應(yīng)號(hào)召，在公司范圍內(nèi)號(hào)召職工捐款，2014-2016年,共籌措捐款**元，這筆捐款全部用于定點(diǎn)向貧困戶提供生活補(bǔ)助、幫扶貧困戶發(fā)展種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)、修繕設(shè)施等。此外，2016年4月20日，集團(tuán)公司熱心同事還為那河村委木塘村黃念儀等3名學(xué)生提供助學(xué)資助，每月每人**元，直至其大學(xué)畢業(yè)；8月27日，市民卡公司組織那河小學(xué)**名貧困、留守兒童到民族影城開展“公益版”市民卡義賣和愛心觀影活動(dòng)，期間募集資金約合**元，目前該義賣活動(dòng)仍在進(jìn)行中，后續(xù)募集資金全部用于貧困村建設(shè)。
（六）扎實(shí)開展信息報(bào)送工作，弘揚(yáng)先進(jìn)，挖掘亮點(diǎn)。
2014年至2016年，我集團(tuán)公司通過建立考核激勵(lì)機(jī)制，完善信息報(bào)送舉措，較好地完成了上級(jí)部門布置的的信息任務(wù)，營造信息宣傳工作良好的發(fā)展環(huán)境，樹立了良好的企業(yè)形象。截至2016年8月底，完成市委信息**篇，市政府信息**篇，水城信息**篇，綠城黨旗紅**篇，上報(bào)市國資委信息**篇，出版內(nèi)刊**期，集團(tuán)公司還榮獲2014年度全市政府信息系統(tǒng)政務(wù)信息工作先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。
（七）狠抓作風(fēng)建設(shè)，以良好作風(fēng)營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍
近年來，集團(tuán)黨委深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，主動(dòng)適應(yīng)當(dāng)前反腐敗斗爭形勢(shì)，通過黨委統(tǒng)籌部署、層層傳導(dǎo)壓力、集體廉政談話、完善工作機(jī)制等形式大力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。采取廉政黨課學(xué)習(xí)、每月觀看反腐倡廉電教片、參觀反腐倡廉教育基地等多種方式開展廉政宣傳教育，結(jié)合日常工作開展預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部預(yù)防職務(wù)犯罪意識(shí)，提高拒腐防變能力。通過開展反面典型教育、傳達(dá)上級(jí)通報(bào)文件精神等專項(xiàng)整治活動(dòng)，著力解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。
（八）黨建工作存在問題
1.黨建工作亮點(diǎn)不多。集團(tuán)公司黨委主要精力放在謀求集團(tuán)公司的快速發(fā)展上，對(duì)黨建工作研究不夠，亮點(diǎn)不多。
2.對(duì)新成立的黨組織指導(dǎo)不到位。集團(tuán)公司部分黨支部成立時(shí)間較短，黨支部書記缺乏系統(tǒng)黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，黨支部各項(xiàng)制度還不完善，黨員主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性還不夠高，各項(xiàng)黨建工作開展不是特別完整，導(dǎo)致整體工作的推進(jìn)效果不明顯，集團(tuán)黨委在這方面指導(dǎo)不到位。
3.人才發(fā)展不均衡。雖然集團(tuán)公司的人才工作取得了一定的成績，但從公司發(fā)展需要來看，還存在高級(jí)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才儲(chǔ)備不足的問題。
（七）下一步工作設(shè)想
我集團(tuán)公司黨委將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，開拓進(jìn)取，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和針對(duì)性，確保各項(xiàng)工作不斷實(shí)現(xiàn)突破。
1.認(rèn)真抓好黨員干部的學(xué)習(xí)教育。繼續(xù)深入創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，進(jìn)一步學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的十八屆五中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，突出理想信念、黨性黨風(fēng)黨 ……（未完，全文共7819字，當(dāng)前僅顯示2745字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨建工作調(diào)研情況匯報(bào)》）