街道黨工委2017年度基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履行職責(zé)情況
一是深入調(diào)查研究，找準(zhǔn)黨建工作立足點(diǎn)
二是強(qiáng)化隊伍建設(shè)，增添黨建工作新活力
三是完善基礎(chǔ)設(shè)施，打造黨建工作主陣地
四是豐富活動載體，提升黨建工作軟實(shí)力
二、存在的主要問題及原因
一是在理論學(xué)習(xí)方面，并沒有做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、潛心研究
二是在履行根本宗旨上，并沒有做到一直主動自覺
三是在改進(jìn)工作方式方面，并沒有一貫地堅持做到求真務(wù)實(shí)
一是在理論學(xué)習(xí)上有自滿情緒
二是在隊伍管理上有疑慮
三是在工作方式方法上有差距
三、下步工作思路和主要措施
一是進(jìn)一步明確黨建工作思路
二是進(jìn)一步提高隊伍整體素質(zhì)
三是進(jìn)一步選樹黨建工作典型
四是進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系
五是進(jìn)一步完善基層陣地建設(shè)
……
街道黨工委2017年度基層黨建工作述職報告

按照會議要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓基層黨建工作情況匯報如下：
一、履行職責(zé)情況
一年來，我始終堅持“清醒從政、廉潔用權(quán)、清白做人”。按照“一二三四”社區(qū)工作模式，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和上級機(jī)關(guān)指導(dǎo)下，街道黨工委克服了人員少、經(jīng)費(fèi)不足等困難，較好的完成了各項工作任務(wù)，兌現(xiàn)了承諾。
一是深入調(diào)查研究，找準(zhǔn)黨建工作立足點(diǎn)。隨著**廠改制的完成，有大量企業(yè)黨員轉(zhuǎn)向社會成為居民黨員，2017年**街新接收繼電器廠轉(zhuǎn)入黨員90人，增加了工作量和工作難度。我先后8次深入社區(qū)黨支部開展調(diào)研活動，聽取支部書記匯報。組織了3次黨員代表座談會，了解收集新轉(zhuǎn)入黨員的需求和對黨建工作的合理建議12條。為了使企業(yè)轉(zhuǎn)入黨員迅速融入社區(qū)黨支部這個
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心和**社區(qū)夕陽紅老年活動中心。進(jìn)一步完善**社區(qū)服務(wù)功能，新增了社區(qū)醫(yī)療室，免費(fèi)為居民測量血壓、血糖，指導(dǎo)居民遠(yuǎn)離疾病，健康生活。
四是豐富活動載體，提升黨建工作軟實(shí)力。組織黨員志愿者開展“清凈美”、“志愿服務(wù)暖冰城”等志愿服務(wù)活動共計19次，參與活動達(dá)到近1000人次；“七一”期間在各社區(qū)黨支部組織開展了“不忘初心，做一名合格黨員”向黨宣誓活動；“十一”及十九大召開期間**社區(qū)黨支部組織黨員志愿者到老年公寓進(jìn)行慰問演出。**社區(qū)黨支部舉行“喜迎十九大 共創(chuàng)文明城”文藝演出，還在十九大召開當(dāng)天組織黨員群眾共同觀看十九大開幕式；**社區(qū)黨支部利用節(jié)假日和班會課組織未成年人開展“學(xué)雷鋒獻(xiàn)愛心”活動和“送法進(jìn)校園”講座，培養(yǎng)青少年樹立正確的人生觀、價值觀，增強(qiáng)自我保護(hù)意識。
二、存在的主要問題及原因
回顧一年的工作，存在的主要問題可概括為三個“沒有”。
一是在理論學(xué)習(xí)方面，并沒有做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、潛心研究。有時只顧忙于一些具體工作，對政治理論的學(xué)習(xí)還浮在表面，不夠深入，不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。平時自己雖然也重視政治理論學(xué)習(xí)，但僅僅滿足于安排的學(xué)習(xí)，學(xué)過了事，在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學(xué)過的東西進(jìn)行認(rèn)真反思，沒有深刻鉆研。
二是在履行根本宗旨上，并沒有做到一直主動自覺。剛工作時我對群眾抱著質(zhì)樸純真的感情，隨著時間的推移，工作性質(zhì)變了，所處地位變了，接觸群眾少了，與群眾的關(guān)系變得有些疏遠(yuǎn)平淡。往往是領(lǐng)導(dǎo)說的事比較重要，群眾說的事次要，尤其是對困難群眾、弱勢_的憐憫之心沒有上升到黨就是應(yīng)該全心全意為人民群眾著想和服務(wù)的高度。
三是在改進(jìn)工作方式方面，并沒有一貫地堅持做到求真務(wù)實(shí)。對干部要求有時不夠嚴(yán)格，存在同情遷就、失之以寬；對工作落實(shí)有時不夠細(xì)致，有時也把復(fù)雜問題簡單化，缺乏全面周密的考慮，忽視了連鎖反應(yīng)；跟蹤問效有時力度還不夠大，重部署、輕檢查，對執(zhí)行力盯得不緊、抓的不狠；還有時會用會議部署工作，靠聽匯報與看材料來掌握第一手信息。
上述問題產(chǎn)生的原因可以概括為“三有”:一是在理論學(xué)習(xí)上有自滿情緒。自認(rèn)為是研究生畢業(yè)，在工作期間也沒有放松對業(yè)務(wù)和政治理論的學(xué)習(xí),自我感覺理論功底較厚，在與實(shí)際工作結(jié)合當(dāng)中運(yùn)用比較自如，長此以往，逐漸產(chǎn)生了自滿情緒。深刻反思，自己在理論政策學(xué)習(xí)上還不夠系統(tǒng)，在“知行合一”上，也存在著提高知識水平和提升領(lǐng)導(dǎo)水平還不很協(xié)調(diào)的問題。二是在隊伍管理上有疑慮。面對有些對黨的信任度減弱，只看到黨內(nèi)存在的不良風(fēng)氣，對黨員身份認(rèn)同感減弱的同志沒有及時批評教育，存在畏難情緒和求穩(wěn)思想。三是在工作方式方法上有差距。在黨員教育方面形式單一，思想理論學(xué)習(xí)和組織生活就是讀文件、聽講話，基本上是照本宣科，主要采取死記硬背的灌輸式方法，使參加學(xué)習(xí)的黨員處于被動狀態(tài)。在堅持群眾路線方面不夠深入，還不能做到 ……（未完，全文共3041字，當(dāng)前僅顯示1536字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道黨工委2017年度基層黨建工作述職報告》）