公司黨委推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)常態(tài)化制度化典型案例

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、主要做法及成效
（一）常學(xué)深學(xué)強(qiáng)思想、學(xué)用結(jié)合促發(fā)展
（二）豐富載體強(qiáng)實(shí)效、狠抓制度促常態(tài)
（三）對(duì)標(biāo)優(yōu)秀爭(zhēng)先鋒、崗位建功創(chuàng)實(shí)績(jī)
一是爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員
二是對(duì)標(biāo)合格黨員
三是擔(dān)當(dāng)干事先鋒
三、經(jīng)驗(yàn)啟示
1、只有發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用，非公黨建工作才能“活”起來(lái)
2、只有發(fā)揮黨組織的政治凝聚作用，非公黨建工作才能“強(qiáng)”起來(lái)
3、只有發(fā)揮黨組織的政治保障作用，非公黨建工作才能“實(shí)”起來(lái)
4、只有發(fā)揮黨組織的政治宣傳作用，非公黨建工作才能“亮”起來(lái)
……
深學(xué)實(shí)做踏征程 實(shí)干擔(dān)當(dāng)譜新篇
——**有限責(zé)任公司黨委推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)常態(tài)化制度化典型案例

一、基本情況
********有限責(zé)任公司位于****縣工業(yè)園橋南工業(yè)園區(qū)，是一家專(zhuān)業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)超細(xì)碳酸鈣的大型非公經(jīng)濟(jì)民營(yíng)企業(yè)，公司在****擁有四個(gè)生產(chǎn)基地，現(xiàn)有員工1000余人。2017年2月，該公司黨組織為適應(yīng)公司發(fā)展需要升格為黨委，下設(shè)6個(gè)黨支部，黨員61人，并在公司管理層實(shí)現(xiàn)了黨員全覆蓋。今年來(lái)，該公司黨委以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化為抓手，緊密結(jié)合****市“一樹(shù)兩強(qiáng)”主題活動(dòng)，將黨員的“學(xué)、做”有機(jī)融入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各個(gè)環(huán)節(jié)，著力提高黨建工作推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的含金量和貢獻(xiàn)額，打造“抓學(xué)習(xí)、作表率、敢擔(dān)當(dāng)、促發(fā)展”的黨建品牌。
二、主要做法及成效
推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作以來(lái)，****黨委以實(shí)現(xiàn)“組織
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略612字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
造性，把員工的主要精力引導(dǎo)到安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新上來(lái)，做到黨員學(xué)習(xí)教育和企業(yè)發(fā)展，兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。
（二）豐富載體強(qiáng)實(shí)效、狠抓制度促常態(tài)
一是企業(yè)文化與“學(xué)做”結(jié)合；二是互聯(lián)網(wǎng)與“學(xué)做”結(jié)合；三是為避免公司黨委制定的各項(xiàng)制度出現(xiàn)搞形式走過(guò)場(chǎng)、落實(shí)不到位、成效不明顯的情況，公司黨委委托****縣委組織部，聘請(qǐng)了7名熱心支持企業(yè)黨建工作的老干部、老黨員，分別擔(dān)任公司黨委和下屬6個(gè)黨支部的黨務(wù)監(jiān)督員，負(fù)責(zé)對(duì)黨委以及6個(gè)支部班子成員及全體黨員履行黨員義務(wù)和工作職責(zé)，執(zhí)行公司黨委的戰(zhàn)略決策和工作目標(biāo)，維護(hù)公司、員工利益，帶頭落實(shí)各項(xiàng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作規(guī)章制度、發(fā)揮先鋒模范帶頭作用等方面進(jìn)行監(jiān)督，有效促進(jìn)公司黨員在各部門(mén)、各崗位中真正發(fā)揮骨干和中流砥柱作用。
（三）對(duì)標(biāo)優(yōu)秀爭(zhēng)先鋒、崗位建功創(chuàng)實(shí)績(jī)
****黨委以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為牽引，把黨組織建設(shè)作為基本建設(shè)來(lái)抓，發(fā)揮非公黨組織的紅色引擎作用，努力使黨組織和黨員成為員工心中的“標(biāo)桿”，引導(dǎo)更多員工向黨員看齊。一是爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員。公司黨委以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為標(biāo)尺，號(hào)召黨員成為公司“紅色符號(hào)”，結(jié)合“四講四為”黨員標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)黨員成為爭(zhēng)當(dāng)“思想領(lǐng)兵、知行合一”的有作為黨員、“攻堅(jiān)克難、敬畏安全”的勇作為黨員、“守紀(jì)明責(zé)、維護(hù)穩(wěn)定”的敢作為黨員、“凝心惠眾、幫扶救困”的善作為黨員、“厲行節(jié)約、善于經(jīng)營(yíng)”的巧作為黨員、“個(gè)個(gè)帶頭、人人創(chuàng)新”的能作為黨員，涌現(xiàn)出了****市青年優(yōu)秀帶頭人***、技術(shù)能手**。二是對(duì)標(biāo)合格黨員。公司黨委定期組織下屬6個(gè)黨支部開(kāi)展黨員大討論，以近期發(fā)生的問(wèn)題為導(dǎo)向由黨員討論本支部黨員合格標(biāo)準(zhǔn)，并由公司黨委匯總，形成“帶頭堅(jiān)定信念，不言利益只言黨”、“帶頭鉆研技能，不創(chuàng)新高誓不休”等6條合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，并要求各黨員簽字確認(rèn)、對(duì)照?qǐng)?zhí)行。三是擔(dān)當(dāng)干事先鋒。在公司廣泛開(kāi)展“四比四爭(zhēng)”崗位建功活動(dòng)，即比思想爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒、比作風(fēng)爭(zhēng)當(dāng)?shù)湫捅砺�、比奉獻(xiàn)爭(zhēng)當(dāng)?shù)赖驴！⒈葮I(yè)績(jī)爭(zhēng)當(dāng)崗位標(biāo)兵，鼓勵(lì)引導(dǎo)黨員在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工、服務(wù)社會(huì)中進(jìn)一步發(fā)揮作用。如粉碎車(chē)間圍繞“四比四爭(zhēng)”崗位建功活動(dòng)，創(chuàng)設(shè)“比工時(shí)、比質(zhì)量”崗位能手競(jìng)賽，促進(jìn)了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提升。
三、經(jīng)驗(yàn)啟示
****黨委推動(dòng)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化的，牢牢抓住黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的結(jié)合點(diǎn)，充分發(fā)揮公司黨組織的政治引領(lǐng)和政治服務(wù)作用，實(shí)現(xiàn)了組織滿(mǎn)意、黨員滿(mǎn)意、員工滿(mǎn)意、業(yè)主滿(mǎn)意、社會(huì)滿(mǎn)意�！巴l”是方法，“共振”是結(jié)果。****黨委的黨建工作實(shí)踐啟示我們：
1.只有發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用，非公黨建工作才能“活”起來(lái)。非公企業(yè)黨組織是黨在企業(yè)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力的重要保障。黨建工作只有準(zhǔn)確把握發(fā)展保障中心、人才培養(yǎng)中心、文化引領(lǐng)中心、權(quán)益維護(hù)中心的功能定位，與企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理深度融合，與員工的業(yè)績(jī)考核和薪酬職級(jí)直接掛鉤，才能使黨組織在企業(yè)生根發(fā)芽，茁壯成長(zhǎng)。
2.只有發(fā)揮黨組織的政治凝聚作用，非公黨建工作才能“強(qiáng)”起來(lái)。黨員是黨組織的細(xì)胞，黨員彰顯先進(jìn)性是黨組織作用發(fā)揮的前提和基礎(chǔ)。非公企業(yè)黨組織只有將調(diào)動(dòng)黨員的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性作為首要任務(wù)，充分發(fā)揮 ……（未完，全文共2705字，當(dāng)前僅顯示1720字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)常態(tài)化制度化典型案例》）