公司工會(huì)2018年工作要點(diǎn)

目錄/提綱：……
一、圍繞服務(wù)中心，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營
1、扎實(shí)抓好勞動(dòng)競賽
2、組織員工參加精益管理、管理提升活動(dòng)
3、協(xié)助構(gòu)筑群安防線
4、扎實(shí)做好典型選樹
二、注重源頭參與，推進(jìn)民主監(jiān)督管理
1、重視企業(yè)民主管理
2、進(jìn)一步深化廠務(wù)公開工作
3、注重維護(hù)職工合法權(quán)益
三、為職工做好事辦實(shí)事，促進(jìn)和諧發(fā)展
1、堅(jiān)持開展送溫暖活動(dòng)
2、進(jìn)一步提高集團(tuán)醫(yī)療互助活動(dòng)的參與率和互助受益面
3、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)
4、豐富職工的業(yè)余文化生活
5、加強(qiáng)離退休人員管理服務(wù)工作
四、加強(qiáng)自身建設(shè)，提升工會(huì)組織活力
1、進(jìn)一步完善工會(huì)組織
……
**公司2018年工會(huì)工作要點(diǎn)

2018年公司工會(huì)工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和公司職代會(huì)精神，按照公司黨委工作部署，圍繞服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效、加強(qiáng)職工民主管理、切實(shí)為職工辦實(shí)事和加強(qiáng)自身建設(shè)開展工作。主要做好以下幾項(xiàng)工作：
一、圍繞服務(wù)中心，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營
1.扎實(shí)抓好勞動(dòng)競賽。各單位要結(jié)合能效對(duì)標(biāo)、產(chǎn)質(zhì)量提升等工作重點(diǎn)及年度管理提升項(xiàng)目，廣泛組織開展以“挖潛降耗、提質(zhì)增效”為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。要認(rèn)真謀劃競賽方案，合理設(shè)置競賽項(xiàng)目，嚴(yán)密競賽組織，活躍競賽方式，優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)競賽實(shí)效。將勞動(dòng)競賽活動(dòng)與技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武、精益管理、班組建設(shè)、清潔生產(chǎn)結(jié)合，在工段、班組中開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，提高工作業(yè)績，提升服務(wù)，創(chuàng)建卓越團(tuán)隊(duì)，積極向上級(jí)工會(huì)推薦申報(bào)“工人先鋒號(hào)”
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跡的宣傳工作，營造干事創(chuàng)業(yè)和比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。
二、注重源頭參與，推進(jìn)民主監(jiān)督管理
1.重視企業(yè)民主管理。堅(jiān)持職代會(huì)民主管理制度，堅(jiān)持職代會(huì)到期換屆選舉制度。堅(jiān)持職工代表參加企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉制度，做好職工代表提案征集和落實(shí)工作。
2.進(jìn)一步深化廠務(wù)公開工作。嚴(yán)格落實(shí)公司廠務(wù)公開管理辦法規(guī)定的內(nèi)容、方法和程序，探索和創(chuàng)新廠務(wù)公開工作新形式，不斷把廠務(wù)公開工作的要求融入到經(jīng)營、管理、改革的各項(xiàng)工作之中，不斷擴(kuò)大職工民主管理工作的覆蓋面。
3.注重維護(hù)職工合法權(quán)益。健全和完善勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警和調(diào)處機(jī)制，做好員工的思想狀況和利益訴求的收集和反映。引導(dǎo)幫助職工通過正常和合法的途徑維護(hù)自身權(quán)益，依法理性表達(dá)合理訴求，將矛盾解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)，推動(dòng)企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
三、為職工做好事辦實(shí)事，促進(jìn)和諧發(fā)展
1.堅(jiān)持開展送溫暖活動(dòng)。加強(qiáng)困難職工動(dòng)態(tài)管理，對(duì)困難職工，通過多渠道、多形式給予幫扶救助，認(rèn)真細(xì)致地做好“金秋助學(xué)”、“重大疾病醫(yī)療互助”“兩節(jié)特困職工慰問”等集中幫扶慰問工作，堅(jiān)持開展“五必訪”送溫暖活動(dòng)，增強(qiáng)廣大職工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感。做好向集團(tuán)助學(xué)基金捐款工作，積極動(dòng)員干部職工自愿向集團(tuán)助學(xué)基金捐款。
2.進(jìn)一步提高集團(tuán)醫(yī)療互助活動(dòng)的參與率和互助受益面。以第二批醫(yī)療互助金活動(dòng)的發(fā)放為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)醫(yī)療互助活動(dòng)的再宣傳、再發(fā)動(dòng)，盡可能多地動(dòng)員離退休職工參與互助活動(dòng)，為患重大疾病和遭遇重大意外事故住院的職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)。兩級(jí)工會(huì)組織要加強(qiáng)醫(yī)療互助金的籌集、管理、申請(qǐng)和審批工作，年內(nèi)按集團(tuán)建立醫(yī)療互助活動(dòng)信息化管理的部署，指定專人做好會(huì)員相關(guān)信息的錄入和維護(hù)工作，提高服務(wù)職工的效率。
3.收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。認(rèn)真貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和近年來有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的新規(guī)定，落實(shí)省總工會(huì)《關(guān)于貫徹落實(shí)全國總工會(huì)加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的若干意見》，落實(shí)工會(huì)會(huì)員的福利待遇。各級(jí)工會(huì)要按規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)，并管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，建立健全預(yù)算管理制度，進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理。
4.豐富職工的業(yè)余文化生活。踐行“真誠、有為、開心”的企業(yè)核心價(jià)值觀，結(jié)合企業(yè)實(shí)際和特點(diǎn)，因地制宜組織小型多樣、職工喜聞樂見的各類文體活動(dòng)，組織員工參加集團(tuán)組織開展的各項(xiàng)文體活動(dòng)等，豐富職工業(yè)余文化生活。充分利用互聯(lián)網(wǎng)的便捷性，倡導(dǎo)全民閱讀，提高職工的文化修養(yǎng)，建設(shè)書香企業(yè)。
5.加強(qiáng)離退休人員管理服務(wù)工作。落實(shí)老干部的兩項(xiàng)待遇，開展重要節(jié)日看望慰問老干部活動(dòng)，組織老干部參加集團(tuán)及公司的司情通報(bào)會(huì)、座談會(huì)，組織開展有利于離退休同志身心健康的各種活動(dòng)，積極做好日常服務(wù)，努力幫助老同志解決實(shí)際問題。
四、加強(qiáng)自身建設(shè)，提升工會(huì)組織活力
1.進(jìn)一步完善工會(huì)組織。堅(jiān)持工會(huì)組織到期換屆改選制度，組織開展第七屆職工代表大會(huì)和第二屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)代表換屆選舉工作，完成德化海峽公司和寧德建 ……（未完，全文共2466字，當(dāng)前僅顯示1568字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司工會(huì)2018年工作要點(diǎn)》）