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2017年度機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)總結(jié)及2018年工作思路

發(fā)表時間:2018/2/9 14:41:17
目錄/提綱:……
一、主要工作情況
(一)以狠抓落實為主線,強化表率意識
(二)以轉(zhuǎn)變思想為基礎(chǔ),強化學(xué)習(xí)教育
(三)以建章立制為根本,強化責(zé)任落實
一是建立例會管理制度
二是建立責(zé)任落實制度
三是建立完善服務(wù)制度
四是建立健全監(jiān)督制度
(四)以監(jiān)督檢查為手段,強化執(zhí)紀問責(zé)
(五)以正面宣傳為導(dǎo)向,強化示范引領(lǐng)
二、存在的主要問題
三、下步工作打算
一是學(xué)習(xí)貫徹落實十九大精神,進一步提高思想認識
二是著眼壓實崗位責(zé)任,進一步建立健全制度
三是加大監(jiān)督檢查力度,進一步夯實作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)
四是創(chuàng)新激勵引導(dǎo)方式,進一步營造良好氛圍
……
2017年度機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)總結(jié)及2018年工作思路

今年以來,我們以深化“作風(fēng)建設(shè)年”活動為抓手,以《全面加強和改進機關(guān)工作作風(fēng)》等為依據(jù),全方位改進服務(wù)態(tài)度、創(chuàng)新服務(wù)手段、提升服務(wù)效率,為推進**建設(shè)提供了堅強的作風(fēng)紀律保證。
一、主要工作情況
(一)以狠抓落實為主線,強化表率意識。
召開“作風(fēng)建設(shè)年”動員會議后,我鎮(zhèn)迅速行動,專門召開黨委(擴大)會議,專題研究部署開展機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)事宜,黨政領(lǐng)導(dǎo)成員對照“十個方面”的問題進行自查自糾,查找了3類7個方面的問題,制定了整改措施。在此基礎(chǔ)上,制定了《**鎮(zhèn)全面加強和改進機關(guān)工作作風(fēng)的實施方案》,成立了由鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,組成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,建立健全了抓機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的工作機構(gòu)。
根據(jù)黨委(擴大)會議部署,接續(xù)專門召開了全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部會議,傳達學(xué)習(xí)了區(qū)紀委一屆二次全體(擴大)會議精神和《關(guān)于構(gòu)建“八個體系”進一步加強和改進機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的意見》,對在全鎮(zhèn)開展機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)活動作出全面部署,并研究制定了
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一是建立例會管理制度。每月召開一次黨政聯(lián)席會,將機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)與中心業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。專門下發(fā)了《機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)會議記錄本》、《機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)臺賬》,要求各部門(單位)每月的第一個星期一召開一次工作作風(fēng)建設(shè)例會,所有工作人員對照“十嚴格、十嚴禁”的規(guī)定,對號入座,深入查擺問題,形成問題清單,建立整改臺賬,實行問題銷號制度,每季度對個人整改落實情況進行“回頭看”,防止問題反彈回潮。
二是建立責(zé)任落實制度。機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組由鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,親自部署重要工作、過問重大問題、協(xié)調(diào)重點環(huán)節(jié)、督辦重要案件。印發(fā)了《**鎮(zhèn)機關(guān)工作人員管理(暫行)辦法》、《**鎮(zhèn)機關(guān)工作人員行為規(guī)范》,使機關(guān)工作人員的管理更加有章可循。按照“管事就管人、管人就管作風(fēng)”的要求,鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志與分管負責(zé)人、分管負責(zé)人與29個部門(單位)負責(zé)人、各部門(單位)負責(zé)人與每名工作人員層層簽訂機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀,形成了一級抓一級、層層抓落實、責(zé)任全覆蓋的格局。
三是建立完善服務(wù)制度。統(tǒng)一為9個窗口服務(wù)單位印發(fā)了《服務(wù)指南》,方便群眾辦理業(yè)務(wù)。利用一站式服務(wù)大廳,開通了對外業(yè)務(wù)辦理“綠色通道”,實行專人服務(wù)、容缺受理、一站式辦理,部分業(yè)務(wù)實現(xiàn)了網(wǎng)上辦理、上門辦理、預(yù)約辦理、委托代辦,提高了服務(wù)滿意度和美譽度。建立健全了首問負責(zé)、一次告知、限時辦結(jié)、AB角崗位互補等各項便民制度,提高了服務(wù)效能。
四是建立健全監(jiān)督制度。公開了投訴電話、投訴郵箱,拓寬問題收集渠道。邀請鎮(zhèn)人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、居民代表組建監(jiān)督員隊伍,強化社會監(jiān)督。鎮(zhèn)機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立了監(jiān)督檢查通報制度,開展機關(guān)工作作風(fēng)日常巡查、明察暗訪、專項工作檢查,統(tǒng)籌抓好全鎮(zhèn)機關(guān)工作作風(fēng)的監(jiān)督檢查。對違反“十嚴格、十嚴禁”規(guī)定的機關(guān)干部,從嚴、從重、從快執(zhí)紀問責(zé)。對受到誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查、通報批評、停職檢查、調(diào)離崗位等問責(zé)的人員,取消當年各類評優(yōu)資格。對發(fā)生問題、受到處理的部門(單位)主要負責(zé)人向鎮(zhèn)黨委作出書面檢查,相關(guān)責(zé)任人向鎮(zhèn)紀委作出書面檢查。凡是被問責(zé)的部門(單位)和個人,一律在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)予以通報。
(四)以監(jiān)督檢查為手段,強化執(zhí)紀問責(zé)。
著眼解決管理中失之于寬、失之于松、失之于軟的問題,鎮(zhèn)機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同鎮(zhèn)紀委、督查考核辦、組織辦等單位,不定期開展督導(dǎo)檢查。通過采取日常巡查、突擊暗訪、交叉檢查、群眾監(jiān)督等方式,對全鎮(zhèn)各部門(單位)工作作風(fēng)紀律情況進行監(jiān)督檢查,重點糾治機關(guān)工作作風(fēng)“十個方面”的問題,持續(xù)保持抓工作作風(fēng)建設(shè)的高壓態(tài)勢。截止目前,共下發(fā)問責(zé)通報5起,通報批評了8個管區(qū)、26個村、鎮(zhèn)村干部41人次,給予紀律處分4人次,責(zé)令17人向鎮(zhèn)黨委政府作出深刻書面檢討,給予誡勉談話18人次,扣發(fā)績效工資3人次,取消17人年底評先樹優(yōu)資格。對于受到通報批評的管區(qū)、村莊分別扣除2017年綜合發(fā)展考核分數(shù),以嚴厲的執(zhí)紀問責(zé)倒逼鎮(zhèn)村干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
(五)以正面宣傳為導(dǎo)向,強化示范引領(lǐng)。
在“作風(fēng)建設(shè)年”活動的自查自糾、建章立制和督導(dǎo)檢查的3個階段,始終注重宣傳引導(dǎo),強化正面示范引領(lǐng),積極提高機關(guān)干部抓工作作風(fēng)建設(shè)的主動性。緊盯端午、中秋、國慶等節(jié)日易發(fā)多發(fā)問題時節(jié),3 次下發(fā)通知重申廉潔紀律,時刻提醒全鎮(zhèn)黨員干部嚴守紀律規(guī)矩。充分利用《***》、《新**》等媒體,廣泛宣傳鎮(zhèn)直各部門(單位)抓本部門(單位)作風(fēng)建設(shè)的進展情況和取得的成果,以及涌現(xiàn)出來的先進典型,大力引導(dǎo)和營造抓機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的和諧輿論環(huán)境。2017年以來,共在《***》等媒體上發(fā)表關(guān)于宣傳抓作風(fēng)建設(shè)的《改進工作作風(fēng)強化服務(wù)意識》、《強服務(wù)無休止符,改作風(fēng)永遠在路上》等文章11篇, ……(未完,全文共4006字,當前僅顯示2023字,請閱讀下面提示信息。收藏《2017年度機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)總結(jié)及2018年工作思路》
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