單位紀(jì)檢員2018年對照六個(gè)方面民主生活會(huì)上個(gè)人發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、深入查找突出問題
一是奮斗精神懈怠，存在安于現(xiàn)狀的思想，缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)的精神
二、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告
三、產(chǎn)生問題的原因分析
四、今后整改方向及主要措施
（一）不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)
（二）做到絕對忠誠
（三）嚴(yán)明政治紀(jì)律
（四）強(qiáng)化工作作風(fēng)
……
辦公室紀(jì)檢員在對照六個(gè)方面專題民主生活會(huì)上的個(gè)人對照檢查發(fā)言提綱

根據(jù)縣紀(jì)委機(jī)關(guān)、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神,按照黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定和上級(jí)相關(guān)要求,我認(rèn)真查擺問題,深刻剖析原因,檢視黨性修養(yǎng)存在的差距�，F(xiàn)從三個(gè)方面進(jìn)行對照檢查:
一、深入查找突出問題
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面存在的問題。
一是對學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重要性認(rèn)識(shí)不足，在學(xué)深學(xué)透上下的功夫還不夠，片面認(rèn)為自己僅僅是一名小小的副科級(jí)干部，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想有一些大體了解就可以了，不需要學(xué)深學(xué)透。二是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足，存在畏難情緒和惰性，認(rèn)為習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想難以全面掌握，學(xué)習(xí)起來枯燥無味，于是以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”，存在依靠集體學(xué)習(xí)多，自己學(xué)習(xí)
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如：對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。部分工作，不等領(lǐng)導(dǎo)指示，自己不敢做決策。
(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅(jiān)克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實(shí)方面存在的問題。
一是奮斗精神懈怠，存在安于現(xiàn)狀的思想，缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。認(rèn)為自己四十多歲了，年齡也老大不小了，奮斗的前途也不大了，現(xiàn)在擔(dān)任單位的紀(jì)檢員，也不是一個(gè)很重要的崗位，于是存在歇一歇的思想，在工作中存在不求進(jìn)步只求安穩(wěn)的現(xiàn)象，平時(shí)工作忙的時(shí)候，不同程度存有等一等的思想。二是敢于擔(dān)當(dāng)抓鐵有痕的工作作風(fēng)還需進(jìn)一步強(qiáng)化，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中，怕得罪人，缺少擔(dān)當(dāng)精神。例如：有時(shí)礙于情面，對單位極個(gè)別不遵守工作紀(jì)律，上下班遲到早退，對工作職責(zé)履行不到位的干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格。
(五)糾正“四風(fēng)”不止步方面存在的問題。
一是對“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”認(rèn)識(shí)不深刻，盲目地認(rèn)為中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行多年了，不太會(huì)有干部再去違反，對新形勢下變相、隱形“四風(fēng)”問題放松了警惕。比如有時(shí)工作在會(huì)上進(jìn)行了安排，會(huì)后沒有進(jìn)行督促檢查，導(dǎo)致部分工作沒有得到落實(shí)。二是宗旨意識(shí)淡化、服務(wù)意識(shí)弱化，駐村幫扶工作中下鄉(xiāng)走村入戶奔著問題去的多，真正解決問題的少，只注重對標(biāo)補(bǔ)短，缺啥補(bǔ)啥，沒有深入地從全村長遠(yuǎn)發(fā)展角度來考慮幫扶工作，沒有把產(chǎn)業(yè)發(fā)展和持續(xù)增收作為幫扶的重點(diǎn)。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題。
作為單位的紀(jì)檢員，在黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任上落實(shí)上存在麻痹思想，認(rèn)為縣委編辦是“清水衙門”，只是縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)，不存在發(fā)生不廉潔的條件和土壤。同時(shí)認(rèn)為一把手是紀(jì)委出來的，對于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面比自己懂得多，有這樣的一把手監(jiān)督，自己不用擔(dān)心啥了，于是對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重視程度不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。比如：沒有定期對單位進(jìn)行常態(tài)化的作風(fēng)監(jiān)督檢查并進(jìn)行通報(bào)。
二、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告
2017年度，個(gè)人嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律條規(guī)和國家法律規(guī)定，全年無違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。辦公用房沒有超出標(biāo)準(zhǔn)，公務(wù)用車根據(jù)工作需要向公車事務(wù)管理局申請，也沒有利用職權(quán)和職務(wù)影響謀取過任何私利。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下五個(gè)方面:
(一)堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)
在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，放松了對理論的學(xué)習(xí)、對理想的堅(jiān)定、對革命意志的錘煉。
(二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)
在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅(jiān)定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。
(三)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)
在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭。但隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng) ……（未完，全文共3744字，當(dāng)前僅顯示1891字，請閱讀下面提示信息。收藏《單位紀(jì)檢員2018年對照六個(gè)方面民主生活會(huì)上個(gè)人發(fā)言材料》）