公司黨支部副書記2018年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題：
二、產(chǎn)生問題的癥結(jié)和原因分析：
（一）對(duì)加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的極端重要性認(rèn)識(shí)不足
（二）“四個(gè)意識(shí)”在內(nèi)化于心、見之于行上做得不到位
（三）黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉抓得不夠有力
（四）“為民人服務(wù)”的宗旨意識(shí)樹立得還不牢固
（五）“抓鐵有痕、踏石留印”的作風(fēng)養(yǎng)成不夠
（六）在“自重自省、自警自勵(lì)”上還有差距
三、下一步整改的措施
……
公司黨支部副書記2018年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

按照上級(jí)關(guān)于認(rèn)真開好2017年度民主生活會(huì)的通知精神和公司黨支部的工作安排，結(jié)合公司黨員、群眾給自己提出的意見，本著實(shí)事求是、“重點(diǎn)找問題，深刻挖根源，整改有方向”的原則，圍繞本次專題民主生活會(huì)主題，我按照規(guī)定程序和要求對(duì)標(biāo)對(duì)表進(jìn)行了黨性分析，經(jīng)過認(rèn)真對(duì)照檢查，現(xiàn)自我剖析如下：
一、存在的問題：
1、在“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立‘四個(gè)意識(shí)’，堅(jiān)定‘四個(gè)自信’，做到‘四個(gè)服從’，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致”方面：
雖能牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上還有差距。主要表現(xiàn)在：
一是在“學(xué)懂”上做得還不夠。僅僅滿足于對(duì)“八個(gè)明確”、“十四個(gè)堅(jiān)持”等核心要義的知道和了解，但從馬克思主義認(rèn)識(shí)論和方法論的角度上，對(duì)習(xí)近
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略829字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
只眼”，不愿去主動(dòng)請(qǐng)示報(bào)告，唯恐給上級(jí)造成公司班子成員駕馭力不強(qiáng)、掌控力不夠的印象。
3、在“對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)‘兩面派’，不做‘兩面人’，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面：
雖能堅(jiān)持把“思想求實(shí)、工作扎實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)”作為個(gè)人的行為準(zhǔn)則，帶頭講實(shí)話、講真話，不當(dāng)“兩面派”，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過，不弄虛作假欺瞞黨組織，但實(shí)事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。主要表現(xiàn)在：
一是存在“逢人只說三分話，未可全拋一片心”的世俗心理，對(duì)上級(jí)組織提建議談意見不能做到知無不言、言無不盡，即使有不同的主張和看法，也抱著“不好說、說不好、不說好”的心態(tài)而不愿去說。二是存在“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”的媚上心理，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事項(xiàng)、關(guān)心的工作，習(xí)慣于表態(tài)積極、落實(shí)節(jié)奏快；對(duì)不易引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)注意的潛性、隱性工作，則落實(shí)的積極性不夠、主動(dòng)性不強(qiáng)。三是存在“講成績(jī)錦上添花，談問題蜻蜓點(diǎn)水”的現(xiàn)象，對(duì)取得突破、走在前列的工作，熱衷于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)報(bào)告；對(duì)工作中存在的一些小的失誤和問題，則能遮就遮、能掩就掩，習(xí)慣于用“瑕不掩瑜”來自我安慰。
4、在“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)”方面：
雖能認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正分管部門的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，但用“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”的尺子來度量，還存在著一些不足。主要表現(xiàn)在：
一是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難的精神弱化。由于公司這幾年整體業(yè)務(wù)發(fā)展的不錯(cuò)，各板塊業(yè)務(wù)布局都呈現(xiàn)出良性發(fā)展態(tài)勢(shì)，因而在心理上不同程度上產(chǎn)生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，過去那種不斷開拓進(jìn)取的雄心壯志和拼搏精神，較履職之初有所淡化。二是以釘釘子精神抓落實(shí)的韌勁不足。對(duì)一些既定的事項(xiàng)、確定的工作，滿足于會(huì)議部署了、文件安排了，但跟抓不放、督查問效不夠，尤其是一線指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)督促不力，致使本應(yīng)能夠很好完成的任務(wù)議來議去、轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去、推來推去，最終執(zhí)行結(jié)果大打折扣。三是履行全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任落實(shí)不夠到位。對(duì)局黨組和機(jī)關(guān)黨委的相關(guān)具體工作要求，認(rèn)為主體上應(yīng)該是書記和紀(jì)檢委員牽頭抓落實(shí)，自己作為支部副書記和支委會(huì)成員在落實(shí)“一崗雙責(zé)”工作要求方面不夠到位，在如何結(jié)合具體經(jīng)營(yíng)管理工作實(shí)際抓好落實(shí)方面，自身整體性思考謀劃不夠，缺乏創(chuàng)新性的舉措和辦法，使得工作停留在一般性號(hào)召上，針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)；對(duì)配合書記組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的檢查不夠，缺乏必要的剛性考核和制度約束機(jī)制，在一定程度上存在管黨治黨寬松軟的現(xiàn)象。四是悲觀主義情緒和消極思想有所抬頭。隨著時(shí)間的推移和年齡的增長(zhǎng)，不時(shí)存有“官到處級(jí)止，人到五十休”的消極心態(tài)，不能正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。對(duì)于一些急于達(dá)成的工作目標(biāo)或工作建議在沒有得到市局相關(guān)處室和部門支持的情況下缺乏主動(dòng)積極爭(zhēng)取克服的勇氣和決心，抱有“等、靠、要”思想和守成心理。
5、在“糾正‘四風(fēng)’不止步，針對(duì)形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成‘頭雁效應(yīng)’”方面：
雖能充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，發(fā)揮好模范帶頭的“頭雁效應(yīng)”，但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還存在著一些不足。主要表現(xiàn)在：
一是在官僚主義方面，存在辦公室坐的時(shí)間多，走進(jìn)一線和基層少；忙于事務(wù)性工作多，靜下心來思考少；對(duì)自己關(guān)注工作用心多，對(duì)其它領(lǐng)導(dǎo)分管的工作關(guān)注少；布置安排多，督促檢查少的現(xiàn)象。習(xí)慣于辦公室聽匯報(bào)、電話中問情況、資料上找數(shù)據(jù)，以至于對(duì)部分事項(xiàng)實(shí)情摸得不準(zhǔn)，對(duì)底子吃得不透，影響到?jīng)Q策的科學(xué)性和措施的精準(zhǔn)性。
二是在形式主義方面，存在“會(huì)上熱，會(huì)下冷；前面緊，后面松”的現(xiàn)象，對(duì)形式主義嘴上說不要，行動(dòng)上卻未完全排除，因遵循慣例而偶有妥協(xié)，習(xí)慣于“把決心當(dāng)行動(dòng)，把口號(hào)當(dāng)實(shí)績(jī)”，致使一些工作 ……（未完，全文共6631字，當(dāng)前僅顯示2329字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部副書記2018年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）