2017年公司黨建工作總結及下步思路措施

目錄/提綱：……
一、履行職責情況
（一）學習宣傳貫徹黨的十九大精神情況
（二）落實全國國有企業(yè)黨建會和公司黨建工作會議精神情況
二是加強員工黨組織關系管理
三是重視發(fā)揮黨支部的主體作用，讓支部成為攻堅克難的堡壘
（三）履行黨建責任制情況
三是切實履行主體責任，努力做好“六個貫穿工作始終”
五是不斷固化全體員工的創(chuàng)先爭優(yōu)意識
（四）推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化情況
一是推進“兩學一做”常態(tài)化制度化
二是積極組織黨員開展主題活動
三是探索建立先進性長效機制
四是將學習教育與中心工作實現(xiàn)融合共進
（五）基層黨建工作情況
四是踐行社會責任，狠抓黨建促脫貧
二、存在的問題及原因
（一）黨建活動與中心工作有機結合不夠
（二）黨務工作人員的專業(yè)知識和能力有待進一步提升
三、下步思路及措施
（一）全面落實黨建工作責任制
（二）推進黨建和中心工作深度融合
（三）深入推進黨風廉政建設，全面從嚴治黨
（四）全面加強黨組織建設，進一步提升黨建工作水平
……
2017年公司黨建工作述職報告

2017年**黨支部按照省、市公司黨委及縣委的部署要求，加強黨的建設，進一步提高政治站位，統(tǒng)一思想認識，堅定不移的推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展�，F(xiàn)根據上級黨委《關于開展2017年度公司黨支部書記抓黨建述職評議考核工作的通知》的文件部署要求，結合我支部具體情況，將2017年度履職情況報告如下：

一、履行職責情況

（一）學習宣傳貫徹黨的十九大精神情況。

為進一步加強全體黨員及廣大員工的理想信念教育，在11月底，我支部下發(fā)了《關于下發(fā)**黨支部學習宣傳貫徹黨的十九大精神工作方案的通知》，并采購了十九大報告、黨章、《黨的十九大報告學習輔導百問》等學習資料發(fā)放到每一位黨員手中，通過集中學習、黨小組學習、個人自學、專題輔導等方式對十九大精神進行全方位解析學習。在12月11日，開展了“不忘初心，牢記使命”十九大專題學習會議主題黨日活動。在12月11日-12月16日開展了“為新時代打CALL——十九大微語”活動。12月22日-12月25日，開展了十九大精神在線答題活動。通過多渠道、多方式學習十九大精神，以十九大精神充分調動全體員工的積極性,讓全體黨員及廣大員工更加堅定理想信念，對未來充滿信心。

（二）落實全國國有企業(yè)黨建會和公司黨建工作會議精神情況。
……（新文秘網http://120pk.cn省略877字，正式會員可完整閱讀）……　
堅持民主決策，不搞個人專權，科學管理，充分調動積極因素，確保企業(yè)在管理、經營、服務、網絡建設等各方面協(xié)調發(fā)展。2017年，**通過“三重一大”決策事項共計50件，我們堅持每周一召開辦公會，在部署業(yè)務的工作的同時研究部署黨建相關工作，將黨的建設貫穿到公司各生產領域之中，堅持做到“兩手抓、兩手硬”，真正是全面從嚴治黨在分公司落地生根，縱深推進。

三是切實履行主體責任，努力做好“六個貫穿工作始終”。與全體黨員、關鍵崗位人員分別簽訂《黨風廉政建設主體責任書》、《廉潔從業(yè)承諾書》、《工作目標責任書》，聚焦重點任務，層層抓落實，嚴格落實責任。每周定期召開支委會、辦公會，聽取各部室日常黨建工作及業(yè)務發(fā)展的進度匯報，堅持以圍繞中心、服務大局貫穿工作始終，立足破解“邊緣化”問題；堅持以問題導向貫穿工作始終，立足破解“淡化虛化”問題；堅持以狠抓落實貫穿工作始終，立足破解“形式化”問題。

四是始終堅持把貫徹黨風廉政建設責任制貫穿到工作的過程當中，監(jiān)督支部委員抓好分管領域、專業(yè)條線黨風廉政建設工作，帶頭做到清正廉潔，2017年**支部未發(fā)生違反黨風廉政建設、中央八項規(guī)定精神方面的問題，支部上下均做到廉潔自律、不觸碰紀律紅線。

五是不斷固化全體員工的創(chuàng)先爭優(yōu)意識。堅持把員工團隊文化作為首要任務來抓，結合團隊實際，積極倡導創(chuàng)新氛圍、創(chuàng)新文化，倡導學習氛圍、學習文化。在團隊文化塑造中，積極創(chuàng)新方法，促進思路轉型，加強相互溝通，并持續(xù)推進“員工幸福工程”；以“幸福1+1”為依托，組織開展形式多樣的文體活動，營造一個積極向上、團結協(xié)作、創(chuàng)先爭優(yōu)的干事創(chuàng)業(yè)團隊。2017年**積極響應當地縣委、縣政府號召，緊緊圍繞全縣工作重點，踐行社會責任，全力做好通信保障和行業(yè)服務，為**經濟跨越式發(fā)展提供了一流服務支撐，受到了縣委、縣政府的充分肯定，得到了廣大客戶的信賴和社會各界的廣泛認可。截止目前，公司獲得省、市、級各類榮譽70多項：被省委和省人民政府授予“省級文明單位”；分公司集團客戶部被河南省總工會授予“工人先鋒號”；**分公司工會被省公司授予“先進分會”；分公司被市公司授予“文明單位”；分公司**營業(yè)部被市公司授予“十優(yōu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部”等榮譽稱號。

（四）推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化情況。

一是推進“兩學一做”常態(tài)化制度化。下發(fā)《**推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》，建立臺賬，穩(wěn)步推進實施方案。多種形式宣傳和學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神，真正讓黨員干部把“兩學一做”內化于心，外化于行。全年共計學習24次，講黨課5次，支部黨員大會4次，參加縣委、上級黨委組織的知識競賽5次。

二是積極組織黨員開展主題活動。下發(fā)了《關于下發(fā)**支部“黨員活動日”活動計劃的通知》，每月按時開展主題黨日活動，并結合工作實際，開展“黨員先鋒行”活動，“喜迎十九大，做合格黨員”等主題實踐活動，將黨建活動與公司中心工作充分結合。鼓勵和帶領全體員工團結一心，克服困難，齊心協(xié)力完成工作目標，為企業(yè)的健康發(fā)展作出貢獻。全年共計開展活動14次，在崗黨員覆蓋率100%。在“喜迎十九大，做合格黨員”主題活動中榮獲“優(yōu)秀黨支部”榮譽稱號，并有4名黨榮獲“優(yōu)秀黨員”稱號。

三是探索建立先進性長效機制。今年以來,我公司立足發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,著眼于從嚴落實管黨責任、從嚴教育管理黨員、從嚴規(guī)范組織生活,探索建立了先進性長效機制,下發(fā)了《**黨支部“三會一課”制度》、《黨員學習教育制度》、《困難黨員幫扶救助制度》等一系列制度，著力推進黨內政治生活規(guī)范化常態(tài)化。

四是將學習教育與中心工作實現(xiàn)融合共進。我支部始終把“兩學一做”學習教育作為重要政治任務，精心組織、周密安排，學習教育取得階段性成效。一是打牢“學”這個基礎，全面強化思想理論武裝，堅持開展“三會一課”制度，精選學習內容，提升黨員干部“四個意識”。二是突出“做”這個關鍵，積極踐行合格黨員標準，通過“喜迎十九大，做合格黨員”等主題黨日活動的開展，黨員的先鋒模范作用得到彰顯。三是扭住“改”這個牽引，強化問題導向，通過黨建主題活動中承諾、亮諾、履諾等環(huán)節(jié)，促進黨員改善工作中的短板，黨的建設整體水平明顯提升，切實做到以黨建促發(fā)展。

（五）基層黨建工作情況。

一是年初制定了支部學習計劃，按照“三會一課”、“黨員教育與管理”制度每月組織黨員進行集中學習，開展黨的政治理論知識、反腐倡廉集中培訓。本年度組織開展集中學習教育24場次，自學+微信討論1場次，領導班子講黨課5場。黨員覆蓋率1 ……（未完，全文共4878字，當前僅顯示2464字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年公司黨建工作總結及下步思路措施》）