公司黨支部書記基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）強化職責意識，以上率下抓黨建
一是完善支部自身建設(shè)和工作機制
三是堅持以上率下，認真落實第一責任人職責，帶頭謀劃部署支部黨建工作
一是加強思想建設(shè)，提高黨員的政治理論水平
二是加強組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力
三是加強制度建設(shè)，不斷規(guī)范黨建工作開展
（三）強化服務(wù)保障，圍繞關(guān)懷抓黨建
一是完善企業(yè)幫扶救助機制
二是積極開展黨內(nèi)關(guān)懷
三是改善職工工作和生活環(huán)境
（四）加強反腐倡廉，改善作風抓黨建
四是開展公余積金檢查、整改工作，規(guī)范部門公用經(jīng)費的使用
二、存在問題
一是對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還不深入、不系統(tǒng)
二是以生產(chǎn)為主的舊思維還沒有徹底轉(zhuǎn)變，黨建傾注精力不夠
三是在抓黨建和企業(yè)中心工作的融合上創(chuàng)新不足
三、改進措施
（一）思想上強化黨建意識
一是務(wù)必抓好全面整改
二是務(wù)必抓實重點工作
三是務(wù)必打造亮點工作
二是豐富黨日活動內(nèi)容，創(chuàng)新黨日活動方式
……
公司黨支部書記基層黨建工作述職報告
2018年1月30日

按照**黨委部署要求，現(xiàn)將2017年度本人履行職責抓基層黨建工作情況報告如下。
一、履職情況
（一）強化職責意識，以上率下抓黨建。
一是完善支部自身建設(shè)和工作機制。2017年7月，支部班子期滿，依照程序進行了換屆選舉，選出支部委員5人，明確分工，細化責任，支委工作機制規(guī)范，堅持“三重一大”事項集體研究決策，嚴格執(zhí)行黨組織議事規(guī)則和決策程序，運用“三張清單”工作法，黨建工作責任制健全落實。
二是按照**黨委關(guān)于黨建的整體思路，研究、制定《國星黨支部黨建標準化實施方案》、《黨日活動計劃》、《黨員積分考評管理實施辦法》，為全體黨員深入開展教育實踐活動提供了具體的指導(dǎo)意見。
三是堅持以上率下，認真落實第一責任人職責，帶頭謀劃部署支部黨建工作。全年共召開支委會（擴大會）13次，召開總經(jīng)理辦公會15次，涉及人事任免、調(diào)動21人，討論決策重要事項30項。
四是建立支部班子成
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黨員考核制度》和《民主評議黨員制度》等。支部嚴格按照制度管事管人，使支部黨建工作更加規(guī)范、更加透明�！　�
（三）強化服務(wù)保障，圍繞關(guān)懷抓黨建。
一是完善企業(yè)幫扶救助機制。對符合困難條件的黨員、群眾進行慰問，黨員、群眾家庭遇到重大變故，支部組織人員上門慰問，全年慰問困難職工18人，送去慰問金約1.02萬元。在端午節(jié)前夕，組織支部志愿者慰問市兒童福利院兒童，帶去粽子及學習、生活用品。8月份，組織全體黨員慰問了泉欄村3名孤寡老人，送去米、油等生活用品，幫助老人打掃庭院。
二是積極開展黨內(nèi)關(guān)懷。針對夏季高溫時段，為預(yù)防、緩解外協(xié)工和提貨司機因高溫作業(yè)導(dǎo)致過度疲勞或中暑，緊急搭建“臨時休息室”，開展“請喝一杯水”公益活動，同時組織工會、共青團服務(wù)一線作業(yè)人員，送去西瓜、飲料等防暑降溫用品。
三是改善職工工作和生活環(huán)境。為改善車間現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，生產(chǎn)裝置安裝布袋除塵器，對原料拆包系統(tǒng)進行技改，揚塵問題有所緩解。完善廠區(qū)綠化，新增綠化樹木33株，草皮4000m2。重新裝修員工派班室、更衣室，更換室內(nèi)桌椅；改善員工就餐環(huán)境、提高飯菜質(zhì)量，受到員工一致好評。
（四）加強反腐倡廉，改善作風抓黨建。
一是認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，全年召開兩次黨風廉政建設(shè)會議，會上帶頭開展批評與自我評，從根本上筑牢拒腐防變的思想防線。
二是抓好公司領(lǐng)導(dǎo)班子自身的思想作風建設(shè)和班子成員的廉潔自律工作，要求公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真貫徹落實厲行節(jié)約八項要求,從源頭上堵塞漏洞。
三是深入開展廉潔談話，落實“四必談”，個人與班子成員、部門負責人及所在支部黨員開展談心談話18人次。督促紀檢委員加強黨員廉潔教育、監(jiān)督、檢查和考核，預(yù)防腐敗問題滋生。
四是開展公余積金檢查、整改工作，規(guī)范部門公用經(jīng)費的使用。
二、存在問題
一是對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還不深入、不系統(tǒng)。主觀上不夠重視,輕視理論學習,缺乏主動性和自主性,總感覺自已學習能力強、悟性高，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。
二是以生產(chǎn)為主的舊思維還沒有徹底轉(zhuǎn)變，黨建傾注精力不夠。表現(xiàn)在主動抓、帶頭抓、直接抓的責任意識不強、力度還不大，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責”責任落實還不到位，沒有切實把管黨、治黨放在第一位。
三是在抓黨建和企業(yè)中心工作的融合上創(chuàng)新不足。自己于2017年7月份任支部書記以來，全面謀劃黨建工作還比較滯后，在融入中心工作上經(jīng)驗不足，在抓好黨建和企業(yè)中心工作“兩結(jié)合、兩促進”上的創(chuàng)新辦法還不多。
三、改進措施
（一）思想上強化黨建意識。一是要把從嚴管黨治黨意識融進思想深處，抓好“三個一同”：將黨建工作與企業(yè)發(fā)展工作一同部署，將黨建工作與廉政建設(shè)、作風建設(shè)一同推進，將黨建工作與人才隊伍建設(shè)、干部選拔任用一同謀劃。二是堅持把“抓好黨建是最大政績”落到實處，調(diào)整工作重心，突出“主業(yè)”，牢固樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的政績觀,從根本上回歸到“黨要管黨”的本質(zhì)�！�
(二)行動上抓實黨建工作。黨建工作不是務(wù)虛工作，我要在行動上做到“三個務(wù)必”：一是務(wù)必抓好全面整改。對領(lǐng)導(dǎo)、同事提出的問題和自己查找的問題，迅速研究，全面整改，深化“一崗雙責”具體落實。二是務(wù)必抓實重點工作。制定切實可行的黨建年度工作要點，細化工作任務(wù)，堅持抓實重點工作，逐年推進黨建工作水平。將黨員責任區(qū)劃分落到實處，扎實開展黨員聯(lián)系群眾，實施每月考核，半年匯報制度，努力提高支部黨員的擔當意識和服務(wù)水平。 ……（未完，全文共2960字，當前僅顯示1882字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部書記基層黨建工作述職報告》）