紀(jì)委書記述職報告

目錄/提綱：……
一、主要工作實績
一是加強(qiáng)對黨委班子、經(jīng)營班子成員和各部門負(fù)責(zé)人的監(jiān)督
二是加強(qiáng)審計監(jiān)督，指導(dǎo)開展內(nèi)部審計工作
三是加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督
四是加強(qiáng)招評標(biāo)的監(jiān)管工作
五是加強(qiáng)工程、物資經(jīng)濟(jì)合同審計及工程驗收預(yù)、結(jié)算監(jiān)督
六是加強(qiáng)對國有資產(chǎn)管理的監(jiān)督
七是切實加強(qiáng)效能監(jiān)察各項工作
八是加強(qiáng)風(fēng)控管理，不斷加強(qiáng)內(nèi)部控制
1、落實中央“八項規(guī)定”精神，改進(jìn)工作作風(fēng)
2、全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企，狠抓即知即改
3、建章立制，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度
二、存在問題
四是對緊抓制度體系建設(shè)、制度執(zhí)行仍存在不到位的情況
三、努力方向
（一）立場堅定，嚴(yán)抓巡視整改工作
（二）繼續(xù)加強(qiáng)紀(jì)檢主業(yè)意識，落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任
（三）繼續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚實干精神
（四）積極尋求紀(jì)檢工作創(chuàng)新方向、方法
（五）繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)工作，更要堅決落實制度執(zhí)行
……
紀(jì)委書記述職報告

根據(jù)組織安排，我于2015年9月至今任紀(jì)委書記。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子分工，我主要分管紀(jì)委、審計監(jiān)察等監(jiān)督工作。協(xié)助黨委書記做好黨建、宣傳、團(tuán)青、政研、企業(yè)文化等工作，分管紀(jì)檢監(jiān)察部、協(xié)管黨群工作部黨務(wù)分部。一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下、在單位同志們的幫助支持下，我盡心盡力做了一些工作�，F(xiàn)將履職有關(guān)情況報告如下。
一、主要工作實績
(一)抓住關(guān)鍵，強(qiáng)化“兩個責(zé)任”意識有效落實
1、強(qiáng)化責(zé)任分解，根據(jù)省黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列為重要議事日程，本人參與專題討論研究，精心部署落實。按照“一崗雙責(zé)”，的原則，對涉及到公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作任務(wù)進(jìn)行梳理，逐條進(jìn)行研究分解，明確工作內(nèi)容和責(zé)任范圍，參與制定《公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》并于3月29日發(fā)布，強(qiáng)化責(zé)任意識，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。
2、落實責(zé)任監(jiān)督，根據(jù)《責(zé)任清單》，對貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況開展自查自
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強(qiáng)對國有資產(chǎn)管理的監(jiān)督。8月，組織對公司庫存物資進(jìn)行盤點，我?guī)ьI(lǐng)紀(jì)檢人員對盤點工作開展進(jìn)行了監(jiān)督，主要對盤點工作計劃的審查，全過程跟蹤盤點工作開展，通過對全廠物資的全面盤點，掌握了物資的在庫情況以及物資倉儲管理存在的問題。
七是切實加強(qiáng)效能監(jiān)察各項工作。如：加強(qiáng)對部分人員存在效率低下、辦事推諉等問題檢查，促進(jìn)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率；2016年組織監(jiān)督公車管理和執(zhí)行公務(wù)用車情況 6次，共抽查了39輛次，約占總數(shù)的75%；積極跟蹤調(diào)查煤炭中轉(zhuǎn)虧損情況，加強(qiáng)對燃煤的效能監(jiān)督。
八是加強(qiáng)風(fēng)控管理，不斷加強(qiáng)內(nèi)部控制。2016年，以風(fēng)險管理為導(dǎo)向，我?guī)ьI(lǐng)紀(jì)檢人員認(rèn)真收集2013-2015年涵蓋了公司安全、法律、內(nèi)控、人力、財務(wù)、業(yè)務(wù)等方面53個風(fēng)險預(yù)警指標(biāo)數(shù)據(jù)資料，通過結(jié)合自身實際狀況，合理設(shè)置預(yù)警指標(biāo)的目標(biāo)值及預(yù)警閾值。
(二)立足實際，積極打造紀(jì)律檢查工作亮點
1、落實中央“八項規(guī)定”精神，改進(jìn)工作作風(fēng)。在公司范圍內(nèi)不斷強(qiáng)化紀(jì)律教育學(xué)習(xí)，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗，為開展黨風(fēng)廉政建設(shè)打下堅實的思想基礎(chǔ)。以“學(xué)黨章強(qiáng)黨性、講規(guī)矩守紀(jì)律”為主題，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入開展黨性宗旨教育、黨規(guī)黨紀(jì)教育、優(yōu)良作風(fēng)教育，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體黨員干部受到深刻的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了宗旨觀念、法制觀念和責(zé)任觀念，形成干凈干事、多干實事的良好風(fēng)氣，筑起拒腐防變的鋼鐵長城。
2、全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企，狠抓即知即改。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企。積極配合省委第九巡視組巡視工作，以及巡視階段性整改落實，做到即知即改，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈，做到守住節(jié)點、寸土不讓，使內(nèi)部監(jiān)督工作成為促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個重要手段。
3、建章立制，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。通過開展“三重一大”事項決策管理制度體系建設(shè)工作，出臺制定了公司“三重一大”決策管理辦法，梳理出公司 “三重一大”的事項決策清單，規(guī)范了公司“三重一大”集體決策程序，完善了“誰決策誰負(fù)責(zé)”的決策機(jī)制，規(guī)范了決策行為，防范了決策風(fēng)險。同時，發(fā)布加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作方案，從制度源頭上秉持抓早抓小理念，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問責(zé)考核，加強(qiáng)制度落地實施監(jiān)督，把執(zhí)紀(jì)問責(zé)做細(xì)做實。
二、存在問題
主要有四點問題：一是在紀(jì)檢工作創(chuàng)新上，雖然做了一些探索與思考，但思考不夠深，創(chuàng)新力度還不夠，沒有形成較有影響的創(chuàng)新亮點。個人的學(xué)習(xí)力還需要進(jìn)一步提升。二是紀(jì)檢監(jiān)察審計系統(tǒng)的建設(shè)、管理和教育有待加強(qiáng)，對基層紀(jì)檢監(jiān)察審計人員的廉政教育和日常監(jiān)管工作以及談心談話較少。三是個人發(fā)揮帶頭表率作用不夠，紀(jì)檢工作督促指導(dǎo)主要依靠分管領(lǐng)導(dǎo)和基層員工，個人直接盯辦抓辦相對較少，紀(jì)檢工作的責(zé)任意識還需加強(qiáng)。四是對緊抓制度體系建設(shè)、制度執(zhí)行仍存在不到位的情況。
三、努力方向

多年來，我深知要做好紀(jì)委工作不容易，但更不容易的是要做好被人民群眾認(rèn)可的紀(jì)委工作。只有對待每項工作，做到對群眾負(fù)責(zé)，對企業(yè)盡責(zé)，對黨忠誠，才能無愧于心。展望前路，目標(biāo)雖遠(yuǎn)，但我將與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一同努力做到以下幾點：
（一）立場堅定，嚴(yán)抓巡視整改工作。對巡視提出的各項整改要求做到舉一反三、層層履責(zé)、貫徹落實。按要求做到即知即改，以高度的政治覺悟及歷史責(zé)任感對巡視整改項抓緊抓實抓成效。進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督作用，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護(hù)中央權(quán)威，遵守黨的政治規(guī)矩。
（二）繼續(xù)加強(qiáng)紀(jì)檢主業(yè) ……（未完，全文共2928字，當(dāng)前僅顯示1861字，請閱讀下面提示信息。收藏《紀(jì)委書記述職報告》）