公司黨支部2018年度“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、活動目標
三、組織領導
四、活動內容和方法
（一）開展年度主題實踐活動
1、開展“創(chuàng)先進支部、筑堅強堡壘”主題實踐活動
三是進一步完善基礎資料
四是扎實開展考核評議工作
2、開展“黨員身邊無‘三違’、無事故”主題實踐活動
一是劃定每名黨員的責任區(qū)，實行逐級包干
3、開展“三亮三比”主題實踐活動
4、持續(xù)開展好“黨員日巡查”活動
5、建立黨員“三重”考核監(jiān)督管理機制
（二）開展季度主題活動
五、保障措施
（一）構建支委成員述職機制
（二）做好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動宣傳工作
（三）強抓黨小組長和黨建專職組織員的業(yè)務培訓工作
（四）把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的落實與站精細化管理有機的結合
（五）開展年度民主評議
（六）進一步提升黨員隊伍形象
（七）進一步強化經費、陣地保障
二是進一步完善黨員活動陣地建設，充實黨員學習資料
六、活動要求
（三）各黨小組長要嚴格按照站黨支部的要求及時、準確上報相關材料
……
***黨支部2018年度“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案

為適應新時代黨建工作的需要，按照《分公司2018年創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》（****〔2018〕3號）要求，通過不斷夯實支部黨建工作基礎，進一步提升黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。結合***單位工作實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
以黨的十九大精神和習近平總書記系列講話為指引，通過深入持久學習貫徹十九大精神和《黨章》知識，從而增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，保持和發(fā)揚黨員先進性，提高黨員隊伍政治素質。以安全、保供、物耗監(jiān)管、規(guī)范管理、降本增效等工作為中心開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實提高黨員職工安全意識、服務意識、規(guī)矩意識、成本意識，將黨建工作與中心任務深入融合，為年度中心工作任務的順利完成提供堅強的組織保障。
二、活動目標
（一）充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使黨支部成為團結職工的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。
（二）充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，爭做“工匠精神”的帶頭人，打造思想政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德作風合格、發(fā)揮作用合格的“四講四有”黨員隊伍。
（
……（新文秘網http://120pk.cn省略769字，正式會員可完整閱讀）……　
、無事故”主題實踐活動。
各黨小組要結合黨員的崗位實際，以“安全、任務、質量”為主要內容。一是劃定每名黨員的責任區(qū)，實行逐級包干。即：按照科級黨員干部包隊（組）、隊（組）級黨員干部包班、一般黨員包3-5名職工或者包保庫房、設備的方法確定包保對象，建立“黨員身邊無‘三違’、無事故聯保分解表”；二是設定黨員責任區(qū)、黨員示范崗，采取黨支部季度考核，黨小組月度評議的方式對黨員責任區(qū)、黨員示范崗的作用發(fā)揮進行考核評議，對考核評議不合格的責任區(qū)負責人和示范崗黨員，將納入站精細化考核范圍。通過一系列的活動展開，確保責任區(qū)、示范崗范圍內無三違、無事故，實現支部全年無事故；三是開展“黨員‘三無’（自身無三違、身邊無違章、無事故）承諾踐諾”活動，簽訂《安全承諾書》并張貼上墻，將黨員的踐諾情況納入“黨員百分制量化考核”范圍，通過每月向職工群眾發(fā)放黨員考核表，征求職工群眾對黨員踐諾情況的意見，自覺接受職工監(jiān)督；四是堅持公平公正和民主集中的原則，本著好中選優(yōu)的目的，開展好季度“金銀銅牌黨員”的評選活動。以“黨員百分制量化積分”為重要依據，采取黨小組推薦，支委會研究，黨員大會討論的形式，切實把工作表現好，作用發(fā)揮強的優(yōu)秀黨員同志評選出來，樹立先進典范榜樣，營造“比、學、趕、超”的活動氛圍
3.開展“三亮三比”主題實踐活動。 亮標準、亮身份、亮承諾。黨支部嚴格按照優(yōu)秀共產黨員標準和支部標準化建設標準，亮出服務標準；通過黨員示范崗、黨員責任區(qū)、佩戴黨徽等，亮出黨員身份；通過黨員承諾踐諾活動，將黨員承諾內容進行上墻公示，亮出承諾內容，接受群眾監(jiān)督。 比技能、比作風、比業(yè)績。黨支部嚴格對照各崗位工作規(guī)范和服務標準，結合站年度工作實際，本著“需要什么學什么，缺什么補什么”的原則，有針對性地制定《***單位2018年度自主培訓計劃》。將在下半年本著檢驗學習效果為目的，采取理論測試和實際操作相結合的方式開展職工技能比武活動，展現過硬的業(yè)務能力；緊緊圍繞集團公司“十個提倡、十個反對”和集團公司、分公司作風建設相關規(guī)定，通過制作黨員量化積分考核牌板，每月實時更新黨員的各項考核分數，引導黨員職工在工作中比落實，在日常中比作風，在生活中比奉獻，著力打造作風過硬的黨員隊伍；對照崗位職責，圍繞安全、保供、物耗監(jiān)管、規(guī)范管理、降本增效等中心任務和庫房標準化建設、持續(xù)改進管理創(chuàng)新等要項工作，看貢獻、比業(yè)績。
4.持續(xù)開展好“黨員日巡查”活動。
以黨小組為單元，每日由2名黨員對轄區(qū)內進行安全巡查，重點巡查物資安全裝卸、現場安全管理、防火防盜、用電管理，監(jiān)督自保、互保、聯保工作，發(fā)現隱患及時上報或現場處理并做好記錄，確保站安全保供工作順利開展。
5.建立黨員“三重”考核監(jiān)督管理機制。
對照《***黨支部黨員量化考核細則》，實行黨員百分制量化積分考核。一是黨小組根據組內黨員日常工作情況，進行月度動態(tài)考核；二是黨支部對全站黨員進行月度動態(tài)考核；三是每月由黨小組長發(fā)放《***黨支部黨員百分制量化積分月度考核表》，職工群眾對黨員日常工作、行為等進行評分考核；四是每月由黨建專職組織員對黨員月度考核評分采取權重分的方式（支部評分占30%，黨小組評分占40%，職工群眾評分占30%）進行匯總，考核結果作為季度“金銀銅牌黨員”和其他評優(yōu)評先的重要依據。

（二）開展季度主題活動。
圍繞安全、保供、規(guī)范管理等中心工作任務，以保穩(wěn)定、創(chuàng)佳績、提形象、促保供為目標，結合***單位工作實際，開展季度主題活動。
第一季度活動主題為：“兩抓一�！保ㄗグ踩�、抓廉潔，保穩(wěn)定）。聚焦安全管理、廉潔從業(yè)等要務，通過創(chuàng)新載體，搭建平臺，推動黨建工作與安全保供、規(guī)范管理等中心任務深度融合，切實把黨建工作成效轉化為推進中心工作順利完成的強大動力，確保全年的安全穩(wěn)定。
第二季度活動主題為：“兩學一創(chuàng)”（學榜樣、學先進，創(chuàng)佳績）。通過“三會一課”、班前會、宣傳欄等載體，強化集團公司、分公司和本站內的先進模范的宣傳力度，引導黨員職工向榜樣學習，向先進學習，再創(chuàng)佳績。
第 ……（未完，全文共4277字，當前僅顯示2160字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部2018年度“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案》）