公司黨支部2018年度“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、活動目標
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
四、活動內(nèi)容和方法
（一）開展年度主題實踐活動
1、開展“創(chuàng)先進支部、筑堅強堡壘”主題實踐活動
三是進一步完善基礎(chǔ)資料
四是扎實開展考核評議工作
2、開展“黨員身邊無‘三違’、無事故”主題實踐活動
一是劃定每名黨員的責(zé)任區(qū)，實行逐級包干
3、開展“三亮三比”主題實踐活動
4、持續(xù)開展好“黨員日巡查”活動
5、建立黨員“三重”考核監(jiān)督管理機制
（二）開展季度主題活動
五、保障措施
（一）構(gòu)建支委成員述職機制
（二）做好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動宣傳工作
（三）強抓黨小組長和黨建專職組織員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作
（四）把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的落實與站精細化管理有機的結(jié)合
（五）開展年度民主評議
（六）進一步提升黨員隊伍形象
（七）進一步強化經(jīng)費、陣地保障
二是進一步完善黨員活動陣地建設(shè)，充實黨員學(xué)習(xí)資料
六、活動要求
（三）各黨小組長要嚴格按照站黨支部的要求及時、準確上報相關(guān)材料
……
***黨支部2018年度“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案

為適應(yīng)新時代黨建工作的需要，按照《分公司2018年創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》（****〔2018〕3號）要求，通過不斷夯實支部黨建工作基礎(chǔ)，進一步提升黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。結(jié)合***單位工作實際，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列講話為指引，通過深入持久學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和《黨章》知識，從而增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，保持和發(fā)揚黨員先進性，提高黨員隊伍政治素質(zhì)。以安全、保供、物耗監(jiān)管、規(guī)范管理、降本增效等工作為中心開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實提高黨員職工安全意識、服務(wù)意識、規(guī)矩意識、成本意識，將黨建工作與中心任務(wù)深入融合，為年度中心工作任務(wù)的順利完成提供堅強的組織保障。
二、活動目標
（一）充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使黨支部成為團結(jié)職工的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。
（二）充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，爭做“工匠精神”的帶頭人，打造思想政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德作風(fēng)合格、發(fā)揮作用合格的“四講四有”黨員隊伍。
（
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略769字，正式會員可完整閱讀）……　
、無事故”主題實踐活動。
各黨小組要結(jié)合黨員的崗位實際，以“安全、任務(wù)、質(zhì)量”為主要內(nèi)容。一是劃定每名黨員的責(zé)任區(qū)，實行逐級包干。即：按照科級黨員干部包隊（組）、隊（組）級黨員干部包班、一般黨員包3-5名職工或者包保庫房、設(shè)備的方法確定包保對象，建立“黨員身邊無‘三違’、無事故聯(lián)保分解表”；二是設(shè)定黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗，采取黨支部季度考核，黨小組月度評議的方式對黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗的作用發(fā)揮進行考核評議，對考核評議不合格的責(zé)任區(qū)負責(zé)人和示范崗黨員，將納入站精細化考核范圍。通過一系列的活動展開，確保責(zé)任區(qū)、示范崗范圍內(nèi)無三違、無事故，實現(xiàn)支部全年無事故；三是開展“黨員‘三無’（自身無三違、身邊無違章、無事故）承諾踐諾”活動，簽訂《安全承諾書》并張貼上墻，將黨員的踐諾情況納入“黨員百分制量化考核”范圍，通過每月向職工群眾發(fā)放黨員考核表，征求職工群眾對黨員踐諾情況的意見，自覺接受職工監(jiān)督；四是堅持公平公正和民主集中的原則，本著好中選優(yōu)的目的，開展好季度“金銀銅牌黨員”的評選活動。以“黨員百分制量化積分”為重要依據(jù)，采取黨小組推薦，支委會研究，黨員大會討論的形式，切實把工作表現(xiàn)好，作用發(fā)揮強的優(yōu)秀黨員同志評選出來，樹立先進典范榜樣，營造“比、學(xué)、趕、超”的活動氛圍
3.開展“三亮三比”主題實踐活動。 亮標準、亮身份、亮承諾。黨支部嚴格按照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標準和支部標準化建設(shè)標準，亮出服務(wù)標準；通過黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、佩戴黨徽等，亮出黨員身份；通過黨員承諾踐諾活動，將黨員承諾內(nèi)容進行上墻公示，亮出承諾內(nèi)容，接受群眾監(jiān)督。 比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績。黨支部嚴格對照各崗位工作規(guī)范和服務(wù)標準，結(jié)合站年度工作實際，本著“需要什么學(xué)什么，缺什么補什么”的原則，有針對性地制定《***單位2018年度自主培訓(xùn)計劃》。將在下半年本著檢驗學(xué)習(xí)效果為目的，采取理論測試和實際操作相結(jié)合的方式開展職工技能比武活動，展現(xiàn)過硬的業(yè)務(wù)能力；緊緊圍繞集團公司“十個提倡、十個反對”和集團公司、分公司作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，通過制作黨員量化積分考核牌板，每月實時更新黨員的各項考核分數(shù)，引導(dǎo)黨員職工在工作中比落實，在日常中比作風(fēng)，在生活中比奉獻，著力打造作風(fēng)過硬的黨員隊伍；對照崗位職責(zé)，圍繞安全、保供、物耗監(jiān)管、規(guī)范管理、降本增效等中心任務(wù)和庫房標準化建設(shè)、持續(xù)改進管理創(chuàng)新等要項工作，看貢獻、比業(yè)績。
4.持續(xù)開展好“黨員日巡查”活動。
以黨小組為單元，每日由2名黨員對轄區(qū)內(nèi)進行安全巡查，重點巡查物資安全裝卸、現(xiàn)場安全管理、防火防盜、用電管理，監(jiān)督自保、互保、聯(lián)保工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報或現(xiàn)場處理并做好記錄，確保站安全保供工作順利開展。
5.建立黨員“三重”考核監(jiān)督管理機制。
對照《***黨支部黨員量化考核細則》，實行黨員百分制量化積分考核。一是黨小組根據(jù)組內(nèi)黨員日常工作情況，進行月度動態(tài)考核；二是黨支部對全站黨員進行月度動態(tài)考核；三是每月由黨小組長發(fā)放《***黨支部黨員百分制量化積分月度考核表》，職工群眾對黨員日常工作、行為等進行評分考核；四是每月由黨建專職組織員對黨員月度考核評分采取權(quán)重分的方式（支部評分占30%，黨小組評分占40%，職工群眾評分占30%）進行匯總，考核結(jié)果作為季度“金銀銅牌黨員”和其他評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

（二）開展季度主題活動。
圍繞安全、保供、規(guī)范管理等中心工作任務(wù)，以保穩(wěn)定、創(chuàng)佳績、提形象、促保供為目標，結(jié)合***單位工作實際，開展季度主題活動。
第一季度活動主題為：“兩抓一�！保ㄗグ踩�、抓廉潔，保穩(wěn)定）。聚焦安全管理、廉潔從業(yè)等要務(wù)，通過創(chuàng)新載體，搭建平臺，推動黨建工作與安全保供、規(guī)范管理等中心任務(wù)深度融合，切實把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為推進中心工作順利完成的強大動力，確保全年的安全穩(wěn)定。
第二季度活動主題為：“兩學(xué)一創(chuàng)”（學(xué)榜樣、學(xué)先進，創(chuàng)佳績）。通過“三會一課”、班前會、宣傳欄等載體，強化集團公司、分公司和本站內(nèi)的先進模范的宣傳力度，引導(dǎo)黨員職工向榜樣學(xué)習(xí)，向先進學(xué)習(xí)，再創(chuàng)佳績。
第 ……（未完，全文共4277字，當(dāng)前僅顯示2160字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部2018年度“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案》）