實行河長制工作經驗交流材料

目錄/提綱：……
一、在“志”上下功夫，建立目標明確、措施有力、行動高效的管護模式
二、在“制”上下功夫，進一步完善河長制工作_機制
一是建立河長組織體系
二是建立河道警長制度
三是在全市率先建立河管員制度
四是完善河長制運行機制
三、在“知”上下功夫，營造濃厚的護河氛圍
一是增強河長制專兼職工作人員業(yè)務素質
二是建立志愿河長制度
三是建立查漏補缺機制
四、在“治”上下功夫，系統(tǒng)改善河道水環(huán)境
二是加大涉水企業(yè)整治力度
三是加快村鎮(zhèn)污水管網建設
……
全力打造整潔有序、生態(tài)優(yōu)美的水環(huán)境
實行河長制工作經驗交流材料

自全面實行河長制工作以來，**盯緊“生態(tài)”二字，制定了切實可行實際的實施方案和工作制度，各級河長認真履職，巡河、護河工作全面開展，河道管護水平、河道水質狀況有了明顯改善，形成了“政府主導、屬地管理、分級負責、部門協作、社會共治”的河道管理新格局，逐步實現“水更清、岸更綠、景更美”的生態(tài)河道。
一、在“志”上下功夫，建立目標明確、措施有力、行動高效的管護模式。縣委、縣政府高度重視河長制工作，結合省、市河長制實施方案，在經歷了十多次實地調研、多次征求意見的基礎上，由縣委辦公室、縣政府辦公室印發(fā)了《**全面實行河長制實施方案》，全面建立縣、鄉(xiāng)、村三級河長體系，同時力求找準問題
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全市率先建立河管員制度。對原先已聘用的233名安管員，716名水管員統(tǒng)一整合到河管員中，達到職責合一，一人多職，整合后的河管員共有821名，并細化了考核制度，落實了工作經費，積極督促河管員認真開展河道管護工作。四是完善河長制運行機制。在縣級成立了由分管副縣長任主任，有關單位為成員單位的的河長制辦公室，全面協調推進各項工作開展。制定出臺了《**河長制縣級會議制度》《**河長制工作縣級考核辦法》等8項制度，下發(fā)了明確河長制聯系單位職責的通知，形成了用章程理事、用制度管人的良性運作機制。
三、在“知”上下功夫，營造濃厚的護河氛圍。一是增強河長制專兼職工作人員業(yè)務素質。先后三次對全縣總河長、副總河長，河長制聯系單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)河長制機構工作人員進行了專題培訓，確保做一名“明意義、知任務、懂措施、會巡河”的合格河長，全面提升河道管護能力。二是建立志愿河長制度。拓展社會參與河道管護渠道，在全省率先啟動了志愿河長工作，選聘了260名志愿河長參與河道的宣傳、保護等工作，并舉行了志愿河長啟動儀式暨授旗儀式，協助開展了河湖保護宣傳活動，發(fā)放宣傳冊、明白紙1萬余份。三是建立查漏補缺機制。投入100余萬元，安裝887塊河長公示牌，公示河道相關信息及聯系、監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。同時，縣河長辦也進行專項督導檢查，先后四次聯合成員單位開展了督導檢查，下達整改通知7批次，同時，啟動無人機進行巡河，不僅巡河方式更快捷，而且也避免了巡查盲區(qū)和死角。促進了我縣河長制工作不斷完善提高。
四、在“治”上下功夫，系統(tǒng)改善河道水環(huán)境。以全面推行河長制為契機，大力開展“清清河流行動”、“清河行動”和環(huán)境突出問題綜合整治，為高質量實現打造“一強三名”建設富強美麗幸福新**的奮斗目標提供良好的水生態(tài)環(huán)境。一方面，大力實施 “清清河流行動”和“清河行動”。累計投資8.35億，治理各類河道10余條。以“堅決查處八亂違法行為，切實加強涉河環(huán)境突出問題整治，大力提高河道管理保護水平、改善水環(huán)境”為目標，縣府辦印發(fā)了《關于印發(fā)全縣“清河行動”攻堅戰(zhàn)實施方案》，全面打響了“八亂”攻堅戰(zhàn)，目前全縣729處違章事項全部整改完成。另一方面，以環(huán)境突出問題綜合整治為抓手，全力做好水環(huán)境污染整治工作。制定了《**中小河流水質達標綜合整治方案》、《**沭河流域水環(huán)境綜合治理攻堅行動工作方案》《***水庫水環(huán)境綜合整治實施方案》，通過實施控源截污、垃圾清運、畜禽整治、河道清淤、關停污染企業(yè)和打擊盜采河砂等8項措施，實現了沭河夏莊斷面實現穩(wěn)定達標。一是持續(xù)開展畜禽養(yǎng)殖污染治理，截至2017年底禁養(yǎng)區(qū)內養(yǎng)殖場戶全部關閉停養(yǎng)，其中拆除27個，同時，大力開展標準化示范創(chuàng)建活動，累 ……（未完，全文共2270字，當前僅顯示1443字，請閱讀下面提示信息。收藏《實行河長制工作經驗交流材料》）