政法隊伍建設調研報告

目錄/提綱：……
一、目前存在的主要問題
一是群眾對政法干警的期望值與寬容度不成正比
二是一線警力配備不足，硬件保障不到位
3、人員流動機制僵化，隊伍建設不夠穩(wěn)定
4、思想教育不經(jīng)常，內部監(jiān)督處罰不力
5、實戰(zhàn)化培訓少，干警專業(yè)化水平不高
二、對隊伍建設的一些想法和建議
一是要突出“忠誠”，加強思想政治建設
二是要強調“擔當”，加強關鍵少數(shù)建設
三是要業(yè)務“過硬”，加強履職能力建設
四是要硬件“升級”，提高實戰(zhàn)實用質效
五是要作風“嚴實”，培樹良好隊伍形象
六是要凝聚“合力”，破解人員短缺難題
七是要體現(xiàn)“溫度”，提高隊伍保障力度
八是要學會“溝通”，加強輿論環(huán)境建設
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政法隊伍建設調研報告

按照市委的安排，市委政法委組織全體機關干部集中觀看電影《龍須溝》，黑白的畫面、雜亂的布局、嘈雜的環(huán)境深深得揪住了我的心，數(shù)次忍不住隨劇情而落淚，數(shù)次忍不住拽緊拳頭青筋暴露，尤其是看到以“黑旋風”為代表的惡霸及其爪牙，欺壓百姓、無惡不作，可謂瘋狂到了極致，群眾對其敢怒不敢言，只能忍氣吞聲、受盡欺凌。隨著新中國的到來，解放軍除惡霸、解民怨，將“黑旋風”繩之以法，惡_無處遁形，群眾歡欣鼓舞、拍手稱快，那種撥開云月見天明的幸福、狂喜，讓我認識到群眾對于黑惡_的深惡痛絕！更深刻認識到杜航偉書記在政法工作會議中提出鍛造政法鐵軍的必要性和緊迫性。
為更好履行政法隊伍維護_、推進法治建設、維護公平正義、保障群眾權益的光榮使命，鍛造一支忠誠擔當?shù)男聲r代“政法鐵軍”，我多次到政法部門與政法干警進行座談交流，到基層進行群眾走訪，用群眾視角去審視工作成效，用基層體驗去挖掘問題根源，進一步摸清了我市政法隊伍建設現(xiàn)狀，找準了問題癥結，明確了工作定位�，F(xiàn)將調研情況報
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備更新速度慢、配備數(shù)量不足等問題在一定程度上限制了辦案效率。
3.人員流動機制僵化，隊伍建設不夠穩(wěn)定。《法官法》、《檢察官法》對法律本科學歷的硬性規(guī)定和國家司法資格考試報考條件的提高，在提高隊伍素質的同時，導致招錄門檻高，我市現(xiàn)有人員中符合條件的較少，長期從事這項工作經(jīng)驗豐富的老同志硬件又不夠，面向社會招聘人員的機制尚未形成，致使全市法、檢部門法職人員缺口較大，部分招錄進來的公務員和臨聘人員，因未通過司法資格考試而不具備法官、檢察官條件，轉正、提拔無望，加之政法各部門橫向交流和流動機制不健全，影響了法、檢干警的工作積極性和主動性，在工作數(shù)年后選擇了改行，這也是造成法官、檢察官青黃不接的一個主要原因。
4.思想教育不經(jīng)常，內部監(jiān)督處罰不力。雖然全市思想作風紀律教育活動、“不忘初心、牢記使命”主題教育活動等思想教育活動較多，但在實際開展過程中存在人浮于事、以文件傳達代替思想教育，重過程不重結果，重業(yè)務、輕作風的現(xiàn)象，干警思想作風_態(tài)建設浮在面上，未實實在在觸及靈魂深處，出現(xiàn)了部分干警執(zhí)法意識淡化，收受當事人饋贈、利用權力和社會關系辦人情案、關系案等問題。加之，近年來為了解決警li不足問題，從社會上招錄了大批輔警，缺少專業(yè)化、正規(guī)化訓練，法律知識欠缺，實戰(zhàn)能力弱，部分輔警個人素質不高，影響了政法隊伍的公眾形象。政法部門均根據(jù)各自業(yè)務特點，制定了相應的規(guī)章制度，但在具體落實上，卻缺乏廣度和深度，沒有起到干警之間相互監(jiān)督、部門之間相互制約的作用。特別是案件辦理進展督辦、錯案責任追究工作不力，存在疑難案件一拖再拖、無人愿接，錯案處罰“打一巴掌揉三揉”、“高高舉起，輕輕放下”等問題，督察督辦、責任追究多采取批評、警告或罰款等方式，起不到警示作用，對隊伍建設帶來嚴重負面影響。
5.實戰(zhàn)化培訓少，干警專業(yè)化水平不高。政法各部門均重視對基層干警的培訓，也制定了詳實的培訓教育方案，但在具體實施中，對“嚴格訓練、嚴格要求”的標準堅持的不夠，培訓工作抓的不實，考試不嚴格，成績沒有作為干警選拔任用、人崗匹配的重要依據(jù)，培訓變成了提高政治福利待遇和獲取執(zhí)法上崗資格的一道程序，沒有達到提高素質的目的；有的培訓內容不科學、不實用，針對性不強，存在為了培訓而培訓的現(xiàn)象，沒有特色、沒有價值，不能滿足政法干警的實戰(zhàn)性、技能性需求，部分干警業(yè)務水平低、知識更新慢、協(xié)調能力低、駕馭能力差，工作敷衍的現(xiàn)象屢見不鮮，甚至會出現(xiàn)政法干警對犯罪嫌疑人“追不上、打不贏、說不過”的尷尬局面。
二、對隊伍建設的一些想法和建議
習近平指出：新形勢下，政法隊伍肩負的任務更重，人民群眾要求更高。要堅持把思想政治建設擺在第一位，按照五個過硬總要求，銳意改革創(chuàng)新，加強正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設，努力建設一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的政法隊伍。要把能力建設作為一項重要任務，全面提高政法干警職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平，要堅持從嚴治警不動搖，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。
這為我們新時代政法隊伍建設指明了方向。政法干警常年奮戰(zhàn)在對敵斗爭、化解矛盾、打擊犯罪的第一線、最前沿，時刻面對著錯綜復雜的人情、關系的干擾，時刻面對著嚴峻的工作形勢和高壓的工作態(tài)勢，一舉一動事關群眾切身利益，一舉一動事關_大局，我們必須緊扣時代使命，堅持把思想政治建設擺在第一位，一手抓突破問題掣肘，一手抓長效機制建設，努力建設信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的政法隊伍，為履行好黨和人民賦予的職責使命提供有力保障。
一是要突出“忠誠”，加強思想政治建設。要充分挖掘并利用好陜西紅色教育資源和韓城番地事變、八路軍東渡黃河舊址等紅色資源，開展契合實際的主題教育，教 ……（未完，全文共5611字，當前僅顯示1970字，請閱讀下面提示信息。收藏《政法隊伍建設調研報告》）