公司黨支部2018年黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹情況
二、落實黨的組織生活制度情況
（一）按時保質(zhì)召開組織生活會
（二）嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度
（三）定期開展“5+*”主題黨日活動
（四）開展民族團結(jié)一家親活動
（五）普法宣傳培訓(xùn)工作
三、黨費繳納和發(fā)展黨員工作情況
四、黨員教育管理情況
五、存在的問題
（一）部分黨員干部思想有所松懈，工作積極性不穩(wěn)定
（二）工作力度不大，個別黨員有脫離群眾的現(xiàn)象
（三）組織發(fā)展速度緩慢，培養(yǎng)青年干部力度不夠
（四）活動開展得不多，總結(jié)工作不夠，宣傳力度不大
六、努力的方向
（一）堅持黨的群眾路線，加大黨組織的戰(zhàn)斗力與凝聚力
（二）樹立牢固的服務(wù)意識，正確對待得失
（三）積極培養(yǎng)優(yōu)秀干部，壯大支部力量
（四）做好宣傳工作，擴大組織影響力
一、履職情況和工作成效
一是主動擔(dān)當(dāng)作為，抓好責(zé)任落實
二是強化思想教育，提升黨性修養(yǎng)
三是堅持嚴(yán)管厚愛，強化隊伍建設(shè)
四是突出作用發(fā)揮，助力穩(wěn)定和諧
二、主要問題和原因分析
一是創(chuàng)新意識不足
二是完成黨建任務(wù)的時效性有待加強
三是業(yè)務(wù)能力和政治理論學(xué)習(xí)深度有待加強
四是個別黨員、入黨積極分子“發(fā)不出聲”
五是部分黨員、入黨積極分子“帶不好頭”
一是工作布置存在“口熱手冷”的傾向
二是抓黨建和組織建設(shè)的方法不夠
三是一些黨建制度有待進一步健全和落實
四是黨員干部工作……
公司黨支部2018年黨建工作述職報告

一、黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹情況

自黨中央十九大召開以來，麗寧公司黨支部組織全體黨員集中學(xué)習(xí)了習(xí)總書記《十九大報告》、《習(xí)近平談_理政第二卷》內(nèi)容，我支部所有黨員作了詳細(xì)的學(xué)習(xí)筆記，班子成員、黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子結(jié)合工作實際撰寫了學(xué)習(xí)十九大的心得體會。除此以外，我支部利用微信平臺推送十九大的主要內(nèi)容，供黨員干部利用手機學(xué)。

二、落實黨的組織生活制度情況

（一）按時保質(zhì)召開組織生活會

2018年3月22日，我支部召開了以“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”為主題的專題組織生活會。國資局黨委領(lǐng)導(dǎo)**同志到會指導(dǎo)。會議以深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為主要內(nèi)容，圍繞“政治功能強不強、四個意識牢不牢、四個自信有沒有、聚焦總目標(biāo)深不
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每月定于10日為交納黨費日，黨費計算由公司財務(wù)部負(fù)責(zé)，收繳由黨建干事負(fù)責(zé)，每季度統(tǒng)一上交國資委。

我支部共有5名黨員，1名發(fā)展對象，18名入黨積極分子。

四、黨員教育管理情況

黨員干部的教育管理是各級黨組織的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作。其成效如何直接影響到黨在人民群眾中的形象，關(guān)系到黨能否保持先鋒隊的性質(zhì)�，F(xiàn)在的黨員教育管理，我支部緊緊圍繞與時俱進的思想、不斷創(chuàng)新的活動、注重實效的理念、豐富載體的方式來抓。學(xué)習(xí)方面，上黨課、學(xué)上級文件、報告精神，我們采用了多媒體、視頻等形式進行�；顒涌梢源龠M黨員之間的交流，可以增強陣地建設(shè)的凝聚力，同時更為教育好每一位黨員奠定了堅實的基礎(chǔ)。

五、存在的問題

（一）部分黨員干部思想有所松懈，工作積極性不穩(wěn)定

（二）工作力度不大，個別黨員有脫離群眾的現(xiàn)象

（三）組織發(fā)展速度緩慢，培養(yǎng)青年干部力度不夠

（四）活動開展得不多，總結(jié)工作不夠，宣傳力度不大。

六、努力的方向

（一）堅持黨的群眾路線，加大黨組織的戰(zhàn)斗力與凝聚力

（二）樹立牢固的服務(wù)意識，正確對待得失

（三）積極培養(yǎng)優(yōu)秀干部，壯大支部力量

（四）做好宣傳工作，擴大組織影響力。


公司黨支部2018年第二季度黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)國資局黨委述職工作安排，我現(xiàn)將2018年度第二季度抓黨建工作情況述職如下：

一、履職情況和工作成效

在市委和國資局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，在科學(xué)發(fā)展增動力、職工群眾得實惠、黨支部黨建工作提水平，有力地推動了公司生產(chǎn)經(jīng)營工作穩(wěn)步發(fā)展。

一是主動擔(dān)當(dāng)作為，抓好責(zé)任落實。我支部根據(jù)黨章規(guī)定7人以下不設(shè)支部委員會的要求，及時向上級報告，并于3月28日根據(jù)伊市國資黨發(fā)【2018】11號文件《關(guān)于同意**旅游公司黨支部撤銷支委會的批復(fù)》撤銷支委會。

為加強黨員日常教育管理監(jiān)督，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)，我支部于5月15日在總公司以及子公司開展了黨組織關(guān)系排查工作，通過開展黨員組織關(guān)系排查，健全黨員檔案，規(guī)范黨員組織關(guān)系管理，從源頭治理黨員組織關(guān)系“空掛”、“失聯(lián)”等現(xiàn)象，解決“隱身黨員”、“口袋黨員”等問題，確保**公司及子公司每一名黨員都納入麗寧公司黨支部的有效管理當(dāng)中。

二是強化思想教育，提升黨性修養(yǎng)。我支部采取了專題輔導(dǎo)、研討交流等多種形式，認(rèn)真集中學(xué)習(xí)了十九大精神、中共共產(chǎn)黨黨章、兩會精神，進一步堅定理想信念。以“六大活動”為契機，通過三會一課、黨員主題活動日等多種形式組織召開學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實十九大精神，教育引導(dǎo)工作黨員干部、職工群眾進一步提升政治意識、樹牢“四種意識”、增強“四個自信”。同時，結(jié)合當(dāng)前的兩個全覆蓋工作、民族團結(jié)一家親工作，入戶宣講十九大精神和黨的優(yōu)惠政策解讀，并通過微信、QQ等媒介開展學(xué)習(xí)宣講，實現(xiàn)十九大精神宣傳全覆蓋。

三是堅持嚴(yán)管厚愛，強化隊伍建設(shè)。公司不斷完善干部考核評價機制，建立容錯糾錯機制，激勵干部職工見賢思齊、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，培養(yǎng)入黨積極分子18名，發(fā)展對象3名，嚴(yán)格黨員教育管理。

四是突出作用發(fā)揮，助力穩(wěn)定和諧。公司始終堅持“圍繞黨建抓穩(wěn)定、圍繞黨建抓和諧、抓好黨建促發(fā)展”機制，嚴(yán)格落實維穩(wěn)值班工作，嚴(yán)格統(tǒng)一值班人員著裝，認(rèn)真填寫交接班記錄， ……（未完，全文共3665字，當(dāng)前僅顯示1851字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部2018年黨建工作述職報告》）