公司黨支部2018年黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹情況
二、落實(shí)黨的組織生活制度情況
（一）按時(shí)保質(zhì)召開組織生活會(huì)
（二）嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度
（三）定期開展“5+*”主題黨日活動(dòng)
（四）開展民族團(tuán)結(jié)一家親活動(dòng)
（五）普法宣傳培訓(xùn)工作
三、黨費(fèi)繳納和發(fā)展黨員工作情況
四、黨員教育管理情況
五、存在的問題
（一）部分黨員干部思想有所松懈，工作積極性不穩(wěn)定
（二）工作力度不大，個(gè)別黨員有脫離群眾的現(xiàn)象
（三）組織發(fā)展速度緩慢，培養(yǎng)青年干部力度不夠
（四）活動(dòng)開展得不多，總結(jié)工作不夠，宣傳力度不大
六、努力的方向
（一）堅(jiān)持黨的群眾路線，加大黨組織的戰(zhàn)斗力與凝聚力
（二）樹立牢固的服務(wù)意識(shí)，正確對(duì)待得失
（三）積極培養(yǎng)優(yōu)秀干部，壯大支部力量
（四）做好宣傳工作，擴(kuò)大組織影響力
一、履職情況和工作成效
一是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，抓好責(zé)任落實(shí)
二是強(qiáng)化思想教育，提升黨性修養(yǎng)
三是堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)
四是突出作用發(fā)揮，助力穩(wěn)定和諧
二、主要問題和原因分析
一是創(chuàng)新意識(shí)不足
二是完成黨建任務(wù)的時(shí)效性有待加強(qiáng)
三是業(yè)務(wù)能力和政治理論學(xué)習(xí)深度有待加強(qiáng)
四是個(gè)別黨員、入黨積極分子“發(fā)不出聲”
五是部分黨員、入黨積極分子“帶不好頭”
一是工作布置存在“口熱手冷”的傾向
二是抓黨建和組織建設(shè)的方法不夠
三是一些黨建制度有待進(jìn)一步健全和落實(shí)
四是黨員干部工作……
公司黨支部2018年黨建工作述職報(bào)告

一、黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹情況

自黨中央十九大召開以來，麗寧公司黨支部組織全體黨員集中學(xué)習(xí)了習(xí)總書記《十九大報(bào)告》、《習(xí)近平談_理政第二卷》內(nèi)容，我支部所有黨員作了詳細(xì)的學(xué)習(xí)筆記，班子成員、黨員、發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子結(jié)合工作實(shí)際撰寫了學(xué)習(xí)十九大的心得體會(huì)。除此以外，我支部利用微信平臺(tái)推送十九大的主要內(nèi)容，供黨員干部利用手機(jī)學(xué)。

二、落實(shí)黨的組織生活制度情況

（一）按時(shí)保質(zhì)召開組織生活會(huì)

2018年3月22日，我支部召開了以“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署”為主題的專題組織生活會(huì)。國資局黨委領(lǐng)導(dǎo)**同志到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)議以深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神為主要內(nèi)容，圍繞“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、四個(gè)意識(shí)牢不牢、四個(gè)自信有沒有、聚焦總目標(biāo)深不
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每月定于10日為交納黨費(fèi)日，黨費(fèi)計(jì)算由公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)，收繳由黨建干事負(fù)責(zé)，每季度統(tǒng)一上交國資委。

我支部共有5名黨員，1名發(fā)展對(duì)象，18名入黨積極分子。

四、黨員教育管理情況

黨員干部的教育管理是各級(jí)黨組織的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作。其成效如何直接影響到黨在人民群眾中的形象，關(guān)系到黨能否保持先鋒隊(duì)的性質(zhì)�，F(xiàn)在的黨員教育管理，我支部緊緊圍繞與時(shí)俱進(jìn)的思想、不斷創(chuàng)新的活動(dòng)、注重實(shí)效的理念、豐富載體的方式來抓。學(xué)習(xí)方面，上黨課、學(xué)上級(jí)文件、報(bào)告精神，我們采用了多媒體、視頻等形式進(jìn)行。活動(dòng)可以促進(jìn)黨員之間的交流，可以增強(qiáng)陣地建設(shè)的凝聚力，同時(shí)更為教育好每一位黨員奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

五、存在的問題

（一）部分黨員干部思想有所松懈，工作積極性不穩(wěn)定

（二）工作力度不大，個(gè)別黨員有脫離群眾的現(xiàn)象

（三）組織發(fā)展速度緩慢，培養(yǎng)青年干部力度不夠

（四）活動(dòng)開展得不多，總結(jié)工作不夠，宣傳力度不大。

六、努力的方向

（一）堅(jiān)持黨的群眾路線，加大黨組織的戰(zhàn)斗力與凝聚力

（二）樹立牢固的服務(wù)意識(shí)，正確對(duì)待得失

（三）積極培養(yǎng)優(yōu)秀干部，壯大支部力量

（四）做好宣傳工作，擴(kuò)大組織影響力。


公司黨支部2018年第二季度黨建工作述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)國資局黨委述職工作安排，我現(xiàn)將2018年度第二季度抓黨建工作情況述職如下：

一、履職情況和工作成效

在市委和國資局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，在科學(xué)發(fā)展增動(dòng)力、職工群眾得實(shí)惠、黨支部黨建工作提水平，有力地推動(dòng)了公司生產(chǎn)經(jīng)營工作穩(wěn)步發(fā)展。

一是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，抓好責(zé)任落實(shí)。我支部根據(jù)黨章規(guī)定7人以下不設(shè)支部委員會(huì)的要求，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并于3月28日根據(jù)伊市國資黨發(fā)【2018】11號(hào)文件《關(guān)于同意**旅游公司黨支部撤銷支委會(huì)的批復(fù)》撤銷支委會(huì)。

為加強(qiáng)黨員日常教育管理監(jiān)督，不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，我支部于5月15日在總公司以及子公司開展了黨組織關(guān)系排查工作，通過開展黨員組織關(guān)系排查，健全黨員檔案，規(guī)范黨員組織關(guān)系管理，從源頭治理黨員組織關(guān)系“空掛”、“失聯(lián)”等現(xiàn)象，解決“隱身黨員”、“口袋黨員”等問題，確保**公司及子公司每一名黨員都納入麗寧公司黨支部的有效管理當(dāng)中。

二是強(qiáng)化思想教育，提升黨性修養(yǎng)。我支部采取了專題輔導(dǎo)、研討交流等多種形式，認(rèn)真集中學(xué)習(xí)了十九大精神、中共共產(chǎn)黨黨章、兩會(huì)精神，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。以“六大活動(dòng)”為契機(jī)，通過三會(huì)一課、黨員主題活動(dòng)日等多種形式組織召開學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)十九大精神，教育引導(dǎo)工作黨員干部、職工群眾進(jìn)一步提升政治意識(shí)、樹牢“四種意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”。同時(shí)，結(jié)合當(dāng)前的兩個(gè)全覆蓋工作、民族團(tuán)結(jié)一家親工作，入戶宣講十九大精神和黨的優(yōu)惠政策解讀，并通過微信、QQ等媒介開展學(xué)習(xí)宣講，實(shí)現(xiàn)十九大精神宣傳全覆蓋。

三是堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。公司不斷完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，激勵(lì)干部職工見賢思齊、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，培養(yǎng)入黨積極分子18名，發(fā)展對(duì)象3名，嚴(yán)格黨員教育管理。

四是突出作用發(fā)揮，助力穩(wěn)定和諧。公司始終堅(jiān)持“圍繞黨建抓穩(wěn)定、圍繞黨建抓和諧、抓好黨建促發(fā)展”機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)值班工作，嚴(yán)格統(tǒng)一值班人員著裝，認(rèn)真填寫交接班記錄， ……（未完，全文共3665字，當(dāng)前僅顯示1851字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部2018年黨建工作述職報(bào)告》）