物業(yè)公司黨建工作總結(jié)及下一階段工作重點(diǎn)

目錄/提綱：……
一、2017年黨建工作開展情況
（一）加強(qiáng)思想引領(lǐng)，形成發(fā)展合力
（二）強(qiáng)化組織建設(shè)，提升發(fā)展?jié)摿?br>二是借助力量，加強(qiáng)外地黨員教育
一是加強(qiáng)各分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)
三是加大員工教育培訓(xùn)力度
四是深化三項(xiàng)制度改革，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，釋放公司發(fā)展活力
（三）打造特色黨建，注入發(fā)展動(dòng)力
（四）豐富黨建載體，激發(fā)發(fā)展活力
二、下一階段工作重點(diǎn)
（一）做好黨員干部學(xué)習(xí)教育工作
（二）做好服務(wù)型黨組織建設(shè)工作
（三）做好黨建經(jīng)營雙向推進(jìn)工作
（四）進(jìn)一步加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
……
物業(yè)公司黨建工作匯報(bào)

2017年是物業(yè)公司改革發(fā)展的重要一年，在地產(chǎn)集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司以黨建為引領(lǐng)，以改革促發(fā)展，以提升服務(wù)品質(zhì)為目標(biāo)，穩(wěn)中求進(jìn)提質(zhì)效。黨支部認(rèn)清工作“立足點(diǎn)”，堅(jiān)持“活動(dòng)為支點(diǎn)”，以扶貧黨建為抓手，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等不斷融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作中去，為生產(chǎn)經(jīng)營提供了助力，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了保障。近日，人民日?qǐng)?bào)社、新華網(wǎng)等多家媒體分別以《以扶貧黨建為抓手傳遞國企“正能量”》、《安徽省高速地產(chǎn)集團(tuán)物業(yè)公司：不忘初心牢記使命勇于擔(dān)當(dāng)砥礪前行》為題，對(duì)物業(yè)公司黨建工作進(jìn)行報(bào)道。
3月29日，中物協(xié)第四屆理事會(huì)第五次全體會(huì)議在合肥召開，物業(yè)公司黨支部書記、總經(jīng)理王學(xué)習(xí)應(yīng)邀參加會(huì)議并就黨建工作作經(jīng)驗(yàn)分享。此次經(jīng)驗(yàn)分享全國共四家物業(yè)服務(wù)企業(yè)，高速物業(yè)是安徽省內(nèi)唯一一家，其發(fā)言稿《兩手抓 兩促進(jìn)——畫好高速物業(yè)最大同心圓》被刊發(fā)在《中國物業(yè)管理》雜
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性修養(yǎng)，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，真正發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。二是借助力量，加強(qiáng)外地黨員教育。要求外地分公司的黨員干部與所在區(qū)域項(xiàng)目公司緊密聯(lián)合，參加其組織的學(xué)習(xí)、黨員活動(dòng)，努力提高自己的政治素養(yǎng)和思想理論水平。
2.全面落實(shí)黨建工作責(zé)任，形成“擔(dān)當(dāng)”自覺
黨支部書記強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)作為，自覺擔(dān)當(dāng)。落實(shí)抓黨建“第一人”的責(zé)任，落實(shí)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”要求，嚴(yán)格按照三會(huì)一課制度，主持召開各類黨支部會(huì)議，真正做到黨建工作親自部署、黨建問題親自研究、黨建事項(xiàng)親自督辦；與地產(chǎn)集團(tuán)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，與各部門、各分公司簽訂《黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書》，明確了考核指標(biāo)，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”；印發(fā)物業(yè)公司《黨支部黨建工作要點(diǎn)》、《黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《黨員活動(dòng)日方案》、《 “三會(huì)一課”管理規(guī)定》、《黨支部黨員活動(dòng)室管理制度》和《民主評(píng)議黨員制度》等，從制度上強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)的剛性。
3.著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)“奉獻(xiàn)”自覺
一是加強(qiáng)各分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)。加大各分公司主要負(fù)責(zé)人任職考核及獎(jiǎng)懲力度，對(duì)不在狀態(tài)、不主動(dòng)作為的人員及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的人員及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)、提拔，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)立足崗位作奉獻(xiàn)精神；二是加大對(duì)市場化、專業(yè)化人才招聘力度，開展水院實(shí)習(xí)生頂崗實(shí)習(xí)，不斷夯實(shí)人才儲(chǔ)備；三是加大員工教育培訓(xùn)力度。先后舉辦物業(yè)公司內(nèi)部培訓(xùn)班及各部門相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)，先后培訓(xùn)500余人次；四是深化三項(xiàng)制度改革，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，釋放公司發(fā)展活力。
4.狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)守“紀(jì)律”自覺
物業(yè)公司黨支部以黨風(fēng)廉政教育為抓手，提升拒腐防變的警覺力。通過簽訂《黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書》及《崗位廉潔承諾書》、開展廉潔教育、建立廉潔文化墻，組織作風(fēng)建設(shè)督查、加強(qiáng)紀(jì)律要求，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理。2017年，通過實(shí)行集中采購等改革措施、對(duì)制度的統(tǒng)一修訂與實(shí)施，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，從根本上預(yù)防和監(jiān)督違紀(jì)違規(guī)行為，形成更加科學(xué)規(guī)范的制度體系和監(jiān)督機(jī)制。肅清干部隊(duì)伍，對(duì)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部采取約談、崗位調(diào)整等措施，加強(qiáng)廉政教育，恪守使命，盡職履責(zé)。
（三）打造特色黨建，注入發(fā)展動(dòng)力
1.暖心扶貧，展現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)
物業(yè)公司在為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，也積極挑起國企社會(huì)責(zé)任的重?fù)?dān)，開展定點(diǎn)扶貧，不斷向社會(huì)傳遞愛心和正能量。
2017年6月22日，高速物業(yè)黨支部前往安徽省金寨縣白果村開展扶貧到戶走訪工作，詳細(xì)了解村里面的基本情況以及需要幫扶的家庭信息并進(jìn)行捐款。2017年11月29日，高速物業(yè)黨支部再次組織前往金寨縣白果村開展“不忘初心牢記使命，用心扶助留守兒童”活動(dòng)。在上級(jí)黨委的關(guān)心指導(dǎo)下，與村里黨組織結(jié)對(duì)，結(jié)合物業(yè)公司勞務(wù)派遣人員用人現(xiàn)狀，計(jì)劃通過“崗位提供+勞務(wù)輸出”的方式，共同開展“扶貧黨建”創(chuàng)建工作。
2.暖心行動(dòng)，提升服務(wù)水平
進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神，堅(jiān)持在發(fā)展中保障和改善民生，響應(yīng)習(xí)近平總書記建設(shè)美好家園的號(hào)召，在高速地產(chǎn)集團(tuán)的統(tǒng)一部署下，物業(yè)公司開展了以物業(yè)服務(wù)品質(zhì)提升、公共配套設(shè)施優(yōu)化升級(jí)為主題的“暖心行動(dòng)”。我們?cè)O(shè)置形象崗、微笑崗，推行微笑服務(wù)，立志用最真誠的笑容，迎接業(yè)主美好的一天；我們讓社區(qū)換新顏，社區(qū)配套升級(jí)讓家和生活更有立體感；我們精耕于溫暖貼心的服務(wù)提升，將每一處細(xì)節(jié)做到極致……
2018年1月，合肥的兩場暴雪為居民的出行帶來了極大不便。為了保障業(yè)主的出行，物業(yè)公司黨支部積極組織黨員志愿者鏟冰除雪，在寒風(fēng)刺骨的深夜和風(fēng)雪交加的清晨，一群可愛的高速物業(yè)人在行動(dòng)，得到了業(yè)主的高度評(píng)價(jià)。人民網(wǎng)、市 ……（未完，全文共3826字，當(dāng)前僅顯示1933字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《物業(yè)公司黨建工作總結(jié)及下一階段工作重點(diǎn)》）