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縣人社局上半年重點(diǎn)工作總結(jié)和下半年工作安排

發(fā)表時(shí)間:2018/7/24 16:57:59
目錄/提綱:……
一、上半年重點(diǎn)工作完成情況
(一)著力落實(shí)五轉(zhuǎn),助推民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展
(二)培訓(xùn)送學(xué)并行,為鄉(xiāng)村振興提供智力支撐
(三)發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),助力脫貧攻堅(jiān)工作精準(zhǔn)實(shí)施
(四)提升服務(wù)效能,深化“放管服”和“只跑一次”改革
(五)立足和諧穩(wěn)定,抓實(shí)委培生就業(yè)安置和農(nóng)民工工資支付保障
二、存在問(wèn)題
一是政策措施還不夠健全,深化改革、推動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力不足
二是人才短缺現(xiàn)象仍然存在,人才結(jié)構(gòu)性短缺和人才分布不平衡的矛盾仍然比較突出
三、下一步工作
一是大力實(shí)施“五轉(zhuǎn)”行動(dòng)
二是全力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)
三是勠力建設(shè)技工大縣
四是強(qiáng)力維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系
五是協(xié)力完成委培生安置工作
六是竭力提升服務(wù)水平
……
縣人社局上半年重點(diǎn)工作總結(jié)和下半年工作安排

上半年,人社局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“人才優(yōu)先、民生為本”的發(fā)展理念,注重促發(fā)展與惠民生相結(jié)合,不斷提升行政服務(wù)效能,優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,重點(diǎn)突出就業(yè)創(chuàng)業(yè),推進(jìn)社會(huì)保障全面覆蓋,健全人事工資管理體系,構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系,各項(xiàng)工作取得明顯成效。共召開(kāi)“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)招聘會(huì)”“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、貧困殘疾人就業(yè)幫扶等活動(dòng)34場(chǎng),開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)1103人次,審核退休138人,發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼22.37萬(wàn)元,發(fā)放職業(yè)技能提升補(bǔ)貼16,900元,醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算3,636人次(其中跨省異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算待遇17人次),辦理勞動(dòng)用工備案146戶(hù),簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)11,025人。
一、上半年重點(diǎn)工作完成情況
(一)著力落實(shí)五轉(zhuǎn),助推民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。深入貫徹落實(shí)“政府圍著企業(yè)轉(zhuǎn),企業(yè)有事馬上辦”的服務(wù)理念,多措并舉,鼓勵(lì)支持“創(chuàng)生個(gè)”。將個(gè)人
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在高處,想在遠(yuǎn)處,干在實(shí)處。成立了由我任組長(zhǎng)、其他班子成員為成員的脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組。包保干部深入走訪,宣傳醫(yī)療、社保、就業(yè)等政策知識(shí),定期到貧困戶(hù)家中開(kāi)展開(kāi)多種形式的幫扶活動(dòng)。年初以來(lái),副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部駐村12次,幫扶隊(duì)送愛(ài)心20余次,發(fā)放慰問(wèn)物資累計(jì)3280元,捐贈(zèng)衣物200余件。目前,我局幫扶的21戶(hù)貧困戶(hù)中,已故2戶(hù),基本實(shí)現(xiàn)脫貧12戶(hù)。積極開(kāi)展就業(yè)扶貧、企業(yè)下鄉(xiāng)、就業(yè)培訓(xùn)等活動(dòng)。創(chuàng)建省級(jí)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地2個(gè),帶動(dòng)農(nóng)民工就地就業(yè)910人;舉辦“脫貧攻堅(jiān)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)1次,帶動(dòng)農(nóng)民工就業(yè)23人;開(kāi)展了一系列創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),共培訓(xùn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工912人。逐步將貧困人口納入社保體系,為貧困人口報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用、提供大病保險(xiǎn)補(bǔ)償金,真正實(shí)現(xiàn)貧困人口應(yīng)保盡保、不漏一人。
(四)提升服務(wù)效能,深化“放管服”和“只跑一次”改革。堅(jiān)持“放管服”并舉,為企業(yè)和辦事群眾提供高效服務(wù),營(yíng)造便利環(huán)境。成立改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立人社局微信公眾號(hào),梳理公布群眾和企業(yè)到人社部門(mén)辦事“只跑一次”事項(xiàng)40項(xiàng),規(guī)范制定各類(lèi)辦事事項(xiàng)服務(wù)指南。設(shè)立“一站導(dǎo)引”服務(wù)區(qū),由工作人員引導(dǎo)辦事群眾了解辦事流程。設(shè)立綜合業(yè)務(wù)辦理二維碼專(zhuān)區(qū),群眾只需要掃描二維碼即可了解審批時(shí)限、設(shè)立依據(jù)、前置要件等詳細(xì)信息。落實(shí)局班子成員輪流駐大廳辦公制度,進(jìn)一步將精干力量向窗口傾斜,持續(xù)提升窗口整體服務(wù)水平。嚴(yán)格落實(shí)“雙隨機(jī)一公開(kāi)”制度,對(duì)26家企業(yè)進(jìn)行了隨機(jī)抽檢,并將檢查結(jié)果進(jìn)行了公示,增加了人社行政監(jiān)管行為的精準(zhǔn)度、透明度和公信度。為解決企業(yè)亟需之難,我局專(zhuān)門(mén)抽調(diào)6名工作人員,為長(zhǎng)龍藥業(yè)辦理了8976人的勞動(dòng)合同備案,連續(xù)加班3天,完成了原本至少10天才能完成的任務(wù),以高效服務(wù),讓辦事企業(yè)滿(mǎn)意而歸。
(五)立足和諧穩(wěn)定,抓實(shí)委培生就業(yè)安置和農(nóng)民工工資支付保障。5月份,我局在縣政府網(wǎng)站發(fā)布了關(guān)于委培生身份審核報(bào)名登記的公告。孫偉副縣長(zhǎng)主持召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議,明確了委培生就業(yè)安置工作中各部門(mén)的職責(zé)分工,落實(shí)了委培生就業(yè)安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的人員,保證了委培生就業(yè)安置工作的有序推進(jìn)。目前,已報(bào)名登記97人。同時(shí),我局大力推行建筑領(lǐng)域農(nóng)民工實(shí)名制,嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)民工工資支付保障金制度,逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資案件從被動(dòng)處理向源頭預(yù)防轉(zhuǎn)變,處理方式從手段單一向綜合治理轉(zhuǎn)變。上半年,共收繳農(nóng)民工工資保證金348萬(wàn)元,協(xié)調(diào)處理農(nóng)民工欠薪案件8起,為勞動(dòng)者追討工資240余萬(wàn)元,涉及農(nóng)民工170余人。特別是**橋維修工程欠薪案件,通過(guò)同交通、公安、信訪等部門(mén)聯(lián)動(dòng),從受理案件到案件辦結(jié),僅用時(shí)5天,有力維護(hù)了農(nóng)民工權(quán)益和_。
二、存在問(wèn)題
一是政策措施還不夠健全,深化改革、推動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力不足。二是人才短缺現(xiàn)象仍然存在,人才結(jié)構(gòu)性短缺和人才分布不平衡的矛盾仍然比較突出。三是就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度仍需加強(qiáng),實(shí)訓(xùn)基地培訓(xùn)項(xiàng)目少、層次低,缺少培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備和師資。四是監(jiān)察執(zhí)法能力還需提高,未辦手續(xù)先開(kāi)工的建筑工程項(xiàng)目監(jiān)管難度較大,一旦出現(xiàn)欠薪問(wèn)題,不容易處理。
三、下一步工作
一是大力實(shí)施“五轉(zhuǎn)”行動(dòng)。積極落實(shí)惠企政策,推行“一站式”服務(wù),深化“放管服”和“只跑一次”改革,完善企業(yè)走訪聯(lián)系制度,幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決困難和問(wèn)題。
二是全力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。落實(shí)新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng) ……(未完,全文共2790字,當(dāng)前僅顯示1773字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局上半年重點(diǎn)工作總結(jié)和下半年工作安排》
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