巡視整改專題問題自我剖析材料

目錄/提綱：……
一是學習態(tài)度不太端正
一是缺少組織黨員學習二是缺少對困難黨員的關(guān)心幫助
（三）在“幫圈文化”方面：個人修養(yǎng)提高的還不夠
二、產(chǎn)生問題的根源：
一是學習自覺性不強
二是黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠
三是干事創(chuàng)業(yè)的精神養(yǎng)成還不夠
1、強化四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，在政治上做一個明白人
4、清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做一個干凈人
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巡視整改專題問題剖析

按照《中國***黨委關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會的通知》，本人緊緊圍以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),聚焦中央巡視反饋的問題和提出的要求,樹牢“四個意識”,落實“兩個堅決維護”主題，對照政治站位、思想認識、意識形態(tài)、責任落實等排查重點，對個人存在的問題進行了深度的查找，發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題：
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面：我能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”、“兩個堅決維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的
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個人修養(yǎng)提高的還不夠。在思想深處總認為細枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，只要把工作干好了，就可以一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心政審、修養(yǎng)德行上做的還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微，沒有當好表率、做好標桿，平時存在和朋友一起打牌、下棋現(xiàn)象。
二、產(chǎn)生問題的根源：
對照集團和我礦通知要求提出的分析要點，進行了黨性分析和全方位透視，認真剖析問題產(chǎn)生的根源主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是學習自覺性不強。認為只要工作過得去就行，沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強，只滿足于完成本職工作，沒有主動理解的學習。對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力還有待加強。
二是黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反達的原則就可以，因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠。這使自己在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度、對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話等方面，做的還不到位的重要原因。
三是干事創(chuàng)業(yè)的精神養(yǎng)成還不夠。平時習慣于看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干，思想深處不敢擔當，不愿擔當。工作中有惰性，缺乏逢山開路、遇水搭橋的闖勁。這都是自己在擔當責任，攻堅克難，以釘釘子精神抓落實等方面做得不夠到位的根本原因。
針對對照檢查查出的問題，自己本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，從以下幾方面努力加以改正和提高：
1、強化四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，在政治上做一個明白人。自覺的把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學神弄懂、學用結(jié)合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。
2、堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，在事業(yè)上做一個能干的人。改變等會議部署、等領(lǐng)導安排、等職工催問的被動應(yīng)對狀態(tài)，克服重安排、輕實效的漂浮作風。對職工群眾反映的問題不敷衍應(yīng)付，不拖泥帶水，不推卸責任，政策允許范圍內(nèi)的事抓緊辦，一時辦不了的事積極創(chuàng)造條件辦，讓職工帶著希望來上班，帶著滿意回家去，真正把基礎(chǔ)黨建工作抓實抓細抓到位。
3、自覺拉近干群關(guān)系，多走進職工，不斷增進與職 ……（未完，全文共1888字，當前僅顯示1200字，請閱讀下面提示信息。收藏《巡視整改專題問題自我剖析材料》）