目錄/提綱:……
一、提升思想站位,以“永遠在路上”的態(tài)度深化作風建設(shè)
二、堅持問題導向,以“猛藥去沉疴”的決心規(guī)范干部行為
(一)要始終抓住“責任”這個關(guān)鍵
(二)要更加突出“效能”這個重點
(三)要持續(xù)完善“制度”這個保障
(四)要牢牢守住“廉潔”這個底線
三、嚴格督導考核,以“聚力打重拳”的勁頭取得工作實效
一要強化領(lǐng)導、以上率下
二要提高標準、嚴格要求
三要切實整改、務(wù)求實效
四要真督實考、嚴格獎懲
……
在全鎮(zhèn)黨員干部紀律作風集中整頓活動動員大會上的講話提綱
同志們:
這次會議,主要是貫徹落實市區(qū)黨員干部紀律作風集中整頓活動
動員大會精神,部署開展我鎮(zhèn)紀律作風集中整頓活動,全面查找問題,深入抓好整改,進一步壓實管黨治黨責任,促進全鎮(zhèn)黨員干部嚴紀律、轉(zhuǎn)作風,講奉獻、敢擔當,強自律、樹形象,推動作風建設(shè)向縱深發(fā)展。
2月4日召開了全市黨員干部紀律作風集中整頓活動動員大會,昨天區(qū)里又召開了全區(qū)黨員干部紀律作風集中整頓活動動員大會,我們鎮(zhèn)里我還有****都參加了,我市8名代表在省“兩會”期間嚴重違紀違規(guī),可以說教訓慘痛,讓人警醒。對我鎮(zhèn)來講,去年我們開展了整治“不作為”“亂作為”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項行動,召開了專題會議作了部署安排。我反復強調(diào)作風決定事業(yè)成敗,抓作風就是抓發(fā)展,但是從市區(qū)各級紀委明查暗訪通報來看,我們鎮(zhèn)的干部紀律作風問題還是存在問題的,個別工作人員上班期間瀏覽網(wǎng)頁、玩游戲、做與工
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設(shè)不實、“四風”隱形變異,制度執(zhí)行不力、工作存在漏洞六個方面問題。這是我們的工作重點和努力方向,全鎮(zhèn)上下必須與中央和省、市區(qū)委保持高度一致,站在講政治的高度,不斷推動作風建設(shè)向縱深發(fā)展。
第二,進一步抓好作風建設(shè),發(fā)展有新需要。今年是貫徹黨的十九大精神的開局之年,是改革開放40周年。市委、市政府提出堅持“三個一切”、樹牢“四種思維”、補齊“八個短板”、處理好“五個關(guān)系”的工作思路。在1月1日召開的
總結(jié)表彰大會上,區(qū)委、區(qū)政府提出發(fā)展與穩(wěn)定工作總要求和“走在前列”的目標定位,提出堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),堅持高質(zhì)量發(fā)展導向,堅持以人民為中心的思想,突出深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、新舊動能轉(zhuǎn)換、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、商城國際化、新型城鎮(zhèn)化、民生事業(yè)等重點工作,推動開展重點項目建設(shè)年、基礎(chǔ)設(shè)施提升年、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)突破年、作風建設(shè)深化年活動,體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府自我加壓、負重奮進、跨越爭先的決心和追求。對我們**鎮(zhèn)來講,去年我們財稅收入過了1.5億元,實現(xiàn)了歷史新高,但是在全區(qū)科學發(fā)展考核中,因為我們自身的工作失誤導致成績位于全區(qū)末席,我在全區(qū)總結(jié)表彰大會上作了
發(fā)言檢討。2018年我們必須奮起直追,迎頭趕上,實現(xiàn)躋身鎮(zhèn)街科學發(fā)展中間方陣位置目標,任務(wù)非常艱巨,必須做好打硬仗的準備,必須要靠好的黨風政風和干部作風來保障。
第三,進一步抓好作風建設(shè),群眾有新期盼。群眾看黨風政風,首先看的是干部的作風。深入分析我鎮(zhèn)干部作風建設(shè)現(xiàn)狀,一些老問題沒有根治,一些新問題又不斷出現(xiàn),還有一些已整治問題又出現(xiàn)反彈。比如少數(shù)黨員干部理想信念缺失,精神狀態(tài)滑坡,不能適應全面從嚴治黨新常態(tài),缺乏激情、懶政怠政,不敢擔當、不肯干事;比如有的“中梗阻”現(xiàn)象嚴重,崗位權(quán)力利益化,沒有關(guān)系難辦事、不給好處不辦事、給了好處亂辦事;比如少數(shù)干部對執(zhí)行作風建設(shè)規(guī)定搞變通、打折扣,心存僥幸、頂風違紀,在社會上造成了惡劣影響;比如部分基層干部群眾意識淡薄,對待群眾態(tài)度惡劣,導致干群關(guān)系緊張、信訪件連續(xù)不斷,等等。這些現(xiàn)象既緣于干部自身素質(zhì)和主觀原因,也與我們抓作風建設(shè)的力度還不夠大有關(guān)。新形勢下,廣大群眾對民生保障、為民服務(wù)等方面有了更高期待,對干部作風有了更多關(guān)注,這些都需要我們作出積極回應。為此,我們要把群眾利益舉過頭頂,把群眾呼聲當作第一信號,從群眾最期盼的事情抓起,從群眾最不滿意的地方改起,以馳而不息的勁頭把作風建設(shè)推向深入,樹立****干部隊伍的良好形象。
二、堅持問題導向,以“猛藥去沉疴”的決心規(guī)范干部行為
這次集中整頓活動,鎮(zhèn)里制定了《活動實施方案》,**書記作了傳達,時間是2個月,從2月上旬到4月上旬,共分三個階段,具體要求和目標任務(wù)已經(jīng)明確,在這里我不再重復,主要講一下要著力把握的幾個重點。
(一)要始終抓住“責任”這個關(guān)鍵。干部隊伍中出現(xiàn)不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象,說到底是責任缺位,這既有一些干部責任心不強的原因,也有一些單位責任不明確不落實的問題。各級各部門要按照“工作項目化、項目責任化、責任具體化”的要求,將每項工作的責任人以及完成時限和標準列出來、定下來,確保事情有人做、責任有人擔。各級干部特別是領(lǐng)導干部要強化責任擔當,只要是發(fā)展需要、企業(yè)歡迎、群眾期待的事,只要是適合方城實際、符合規(guī)律、切合法律的事,即使冒著風險、頂著壓力也要去抓去干, ……(未完,全文共5070字,當前僅顯示1780字,請閱讀下面提示信息。
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