抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、**年履職主要情況
（一）履行基層黨建工作責(zé)任情況
一是要做一個政治清醒、立場堅定的革命者
二是加強自身建設(shè)，建設(shè)服務(wù)型黨支部
一是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心做工作二是集中精力做好思想政治工作和組織監(jiān)督工作
一是明確責(zé)任
二是狠抓落實
三是嚴(yán)格督導(dǎo)
（二）推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況
（三）抓好突出問題整改的情況
二、存在的主要問題和原因分析
1、執(zhí)行上級黨組織決定方面要求不高
2、組織生活形式單一，黨員學(xué)習(xí)的主動性不高
3、在為員工服務(wù)的方法上不夠全面，沒能做到全覆蓋
4、加強自身建設(shè)方面
1、對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足
2、作為現(xiàn)場管理者責(zé)任意識不強，工作要求不高
3、勇于創(chuàng)新的精神不足
4、黨組織生活形式不夠豐富、內(nèi)容枯燥生硬，對黨員的吸引力不夠
三、加強和改進工作的思路措施
（一）加強政治理論學(xué)習(xí)，規(guī)范“三會一課”制度
一是加強政治理論學(xué)習(xí)，促進全體黨員素質(zhì)提升
（二）豐富黨支部建設(shè)，創(chuàng)新黨支部活動
（三）加強對黨員的教育管理工作
一是加強對黨章和黨的政治理論學(xué)習(xí)，樹牢正確的三觀，努力強化黨性修養(yǎng)
（五）強化班子作風(fēng)建設(shè)，體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)有為
二是要嚴(yán)格履職，崇尚求真務(wù)實的工作作風(fēng)
三要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)格考核
……
抓基層黨建工作述職報告
根據(jù)公司黨委統(tǒng)一部署，現(xiàn)就本人**年抓基層黨建工作述職如下：
一、**年履職主要情況
（一）履行基層黨建工作責(zé)任情況
1.抓好黨建基礎(chǔ)工作，切實履行黨建工作主體責(zé)任
習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)：全面從嚴(yán)治黨在國企落地，要讓支部成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。所以，如何加強和改進企業(yè)黨支部建設(shè)，就成了黨支部書記的首要課題。
作為黨支部書記，我始終牢記要成為“黨的工作在基層的具體責(zé)任者，員工隊伍建設(shè)的主要擔(dān)當(dāng)者”。一是要做一個政治清醒、立場堅定的革命者。對上級黨組織既定思路目標(biāo)、重大決策部署要有深刻的理解和認(rèn)識，同時結(jié)合本單位實際將其有機的融入到本支部年度工作計劃中，并組織貫徹實施。二是加強自身建設(shè)，建設(shè)服務(wù)型黨支部。我始終把服務(wù)基層作為基本職責(zé)，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識，按照“群眾利益無小事”的要求，聽取群眾意見建議，幫助群眾解決實際問題。努力在黨員職工反映前，切實把問題解決好
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略685字，正式會員可完整閱讀）……　
。三是嚴(yán)格督導(dǎo)。支部通過月度檢查和基層聯(lián)系點活動，先后12次對敏感作業(yè)區(qū)域進行督查，全年違規(guī)違紀(jì)為零。
2）安全環(huán)保履職工作
黨支部按照“一崗雙責(zé)”的要求，通過多種途徑大力宣傳，營造氛圍，強化安全環(huán)保意識。組織骨干進行安全生產(chǎn)、環(huán)保教育培訓(xùn)，努力提高管理人員安全環(huán)保履職效果，保證安全環(huán)保工作落到實處。深入開展現(xiàn)場安全、環(huán)保檢查整治工作，認(rèn)真排查所屬區(qū)域事故隱患和各類危險源并及時采取有效措施處理。
（二）推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況
黨支部按照上級黨委的要求，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入現(xiàn)有工作機制和載體中。認(rèn)真組織開展黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)并交流體會，使廣大黨員深刻認(rèn)識到黨章是管黨治黨的總規(guī)矩總遵循，踐行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例和廉潔自律準(zhǔn)則是黨內(nèi)法規(guī)要求。通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，深刻認(rèn)識到系列講話的重大理論意義和實踐意義。利用微信等新媒體，結(jié)合自身實際開展及時有效的黨員思想教育。利用黨員微信群學(xué)習(xí)：十九大精神、習(xí)近平系列報道摘編等。同時結(jié)合當(dāng)前形勢任務(wù)，深入開展多方面的宣傳教育，將形勢向黨員講清楚，傳遞正能量，激發(fā)廣大黨員在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定工作中發(fā)揮新作用、展現(xiàn)新形象。
（三）抓好突出問題整改的情況
對于上級黨委及黨員同志們提出的黨支部活動比較單一，面對黨建工作，缺乏新思維，新辦法等突出問題，黨支部圍繞召開一次黨務(wù)公開座談會、重溫一次入黨誓詞、開展一次黨員奉獻日活動、組織一次廉潔從業(yè)交流體會、開展一次基礎(chǔ)管理專題黨課學(xué)習(xí)、開展一次“向模范人物看齊”等“七個一”系列活動豐富黨員同志們的組織生活。
二、存在的主要問題和原因分析
1、執(zhí)行上級黨組織決定方面要求不高。
滿足于工作任務(wù)的一般完成，缺乏開拓進取的精神。特別是政治理論學(xué)習(xí)不夠，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，雖能根據(jù)相關(guān)要求完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，但在學(xué)習(xí)的過程中，有時僅局限于念文件、學(xué)原文，在深入研討上做的不夠，沒有結(jié)合支部實際工作深入地分析思考。
2、組織生活形式單一，黨員學(xué)習(xí)的主動性不高。
支部活動內(nèi)容不夠豐富，存在上面布置什么，就學(xué)習(xí)什么的思想。黨員學(xué)習(xí)基本處于被動，學(xué)習(xí)形式以會議傳達為主，學(xué)習(xí)沒有入腦入心，影響了黨員學(xué)習(xí)教育工作應(yīng)有的效果。
3、在為員工服務(wù)的方法上不夠全面，沒能做到全覆蓋。
工作中，有時出現(xiàn)“說得多，做得少”的現(xiàn)象。支委在了解基層群眾意見時，不夠及時、全面，對職工的生活及思想狀況了解不夠清楚。與員工溝通交流時，只注重了解想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”。
4、加強自身建設(shè)方面。
對基礎(chǔ)管理工作以及安全管理方面存在薄弱環(huán)節(jié)未能及時發(fā)現(xiàn)，在加強、提升管理方面的思路和舉措還不多。
對照黨的十九大提出的新思想、新戰(zhàn)略、新目標(biāo)和新舉措，對照上級黨組織提出的黨建工作要求，本人認(rèn)真進行對照檢查、深挖思想根源，認(rèn)為主要原因有以下幾個方面：
1、對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。黨支部在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，學(xué)習(xí)內(nèi)容及學(xué)習(xí)頻次都嚴(yán)格按照上級黨委的要求來開展，但在思想上還存在學(xué)習(xí)不過是走走過場，學(xué)習(xí)對開展日常工作并不會帶來多少作用等錯誤思想。這些錯誤想法直接導(dǎo)致了，學(xué)習(xí)有被動應(yīng)付的現(xiàn)象，同時對學(xué)習(xí)的內(nèi)容不求甚解，在深入研討上做的不夠，沒有結(jié)合支部實際工作深入地分析思考。主觀上還存在過得去、不求再進一步的思想，缺乏“鉆”勁和“�！眲�。
2、作為現(xiàn)場管理者責(zé)任意識不強，工作要求不高。在工作中存在不求有功但求無過、得過且過的心態(tài)，干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感、使命感、緊迫感不強，怕多做多錯。
3、勇于創(chuàng)新的精神不足。當(dāng) ……（未完，全文共3810字，當(dāng)前僅顯示1925字，請閱讀下面提示信息。收藏《抓基層黨建工作述職報告》）