公司貫徹落實(shí)中紀(jì)委王曉林工作建議的自查報(bào)告7500字

目錄/提綱：……
一、落實(shí)中央紀(jì)委《工作建議》的總體情況
二、《工作方案》五個(gè)方面問題的自查情況
（一）在全面從嚴(yán)治黨方面
（二）在招投標(biāo)制度方面
（三）在工程建設(shè)招投標(biāo)方面
（四）在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面
（五）在干部選拔評(píng)價(jià)方面
三、自查出的問題立行立改情況
（一）夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨基礎(chǔ)
（二）完善投資經(jīng)營和招投標(biāo)制度
（三）全面清理招投標(biāo)違規(guī)行為
（四）開展?fàn)I銷費(fèi)、招待費(fèi)等專項(xiàng)檢查
（五）嚴(yán)肅選人用人工作紀(jì)律
四、整改措施和今后努力的方向
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公司貫徹落實(shí)中紀(jì)委王曉林工作建議的自查報(bào)告7500字

按照股份公司黨委《工作落實(shí)方案》要求，現(xiàn)將**公司黨委貫徹中央紀(jì)委《工作建議》，深入開展自查自糾和整改落實(shí)工作情況報(bào)告如下：
一、落實(shí)中央紀(jì)委《工作建議》的總體情況
**公司黨委堅(jiān)持把貫徹中央紀(jì)委《工作建議》作為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，作為當(dāng)前一個(gè)時(shí)期貫穿企業(yè)改革發(fā)展和黨建工作的重中之重，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任，精心組織、統(tǒng)籌安排，迅速組織傳達(dá)學(xué)習(xí)、制定工作落實(shí)方案、全面開展自查自糾，扎實(shí)推動(dòng)效能治理和自查自糾工作深入開展。
一是高度重視，迅速組織傳達(dá)學(xué)習(xí)文件精神。集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持快速行動(dòng)、快速傳達(dá)，自*月*日收到股份公司黨委文件后，于*月*日組織召開黨委常委會(huì)進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，集中研討王曉林案件反映出的中央企業(yè)存在的共性問題和集團(tuán)公司作為施工企業(yè)存在的個(gè)性問題。*月*日召開視頻動(dòng)員部署會(huì)議，連線到三級(jí)公司和具備條件的項(xiàng)目公司，傳達(dá)學(xué)習(xí)股份公司《工作落實(shí)方案》，部署集團(tuán)公司具體落實(shí)措施。集團(tuán)公司機(jī)關(guān)**部門通過**等形式進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，安排專人負(fù)責(zé)對(duì)接王曉林效能治理工作；所屬*家公司和直屬項(xiàng)目公司通過黨委會(huì)（支委會(huì)）、中心組學(xué)習(xí)、黨員大會(huì)等形式組織了學(xué)習(xí)，部分公司以班子成員到聯(lián)系點(diǎn)講黨課的形式，將文件精神和有關(guān)要求傳達(dá)到基層一
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*日，印發(fā)通知對(duì)集團(tuán)黨委、本部**部門以及所屬17家單位生活會(huì)做出安排，制定了班子成員及相關(guān)人員指導(dǎo)各單位生活會(huì)的具體計(jì)劃，開始了征求意見、談心談話等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。集團(tuán)公司黨委成員結(jié)合自查的問題談?wù)J識(shí)、找根源、定措施，認(rèn)真起草對(duì)照檢查材料，黨委書記對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的發(fā)言提綱親自審核、親自把關(guān)，多次提出修改意見，班子對(duì)照檢查材料于*月*日提交黨委常委會(huì)審議通過。*月**日，集團(tuán)公司黨委專題民主生活會(huì)召開，股份公司**蒞臨指導(dǎo)，充分肯定了集團(tuán)公司自查自糾和生活會(huì)的籌備情況，提出了四個(gè)方面的發(fā)展建議。集團(tuán)公司黨委高度重視各部門各單位的生活會(huì)情況，班子成員全面負(fù)責(zé)分管部門和區(qū)域的籌備情況，把好自查問題和對(duì)照材料質(zhì)量關(guān)；黨建聯(lián)系人參加聯(lián)系點(diǎn)生活會(huì)的同時(shí)，全面檢查效能治理和自查自糾工作開展情況。截至目前，本部*個(gè)部門已經(jīng)召開組織生活會(huì)，*名分管領(lǐng)導(dǎo)均以普通黨員身份參加了雙重組織生活；所屬**家單位已經(jīng)召開，*個(gè)部門、*家單位計(jì)劃*月*日召開。按照進(jìn)度安排，各部門和各單位都能夠確保在*月*日前全部召開完畢。
五是立行立改，切實(shí)抓好發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)。集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持把邊查邊改、立行立改、分類整改貫穿工作的全過程，根據(jù)各部門和各單位自查的問題進(jìn)行分類梳理，建立動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，明確整改任務(wù)，并將基層單位自查的問題和整改任務(wù)清單反饋至主責(zé)部門和區(qū)域主管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于***等一些能夠立行立改的個(gè)性問題、細(xì)節(jié)問題，明確整改時(shí)限，主責(zé)部門進(jìn)行督促，做到及時(shí)糾偏、舉一反三、杜絕類似情況發(fā)生；對(duì)于**產(chǎn)生的共性問題，由主責(zé)部門牽頭，征求相關(guān)部門和基層單位意見建議，建立長效機(jī)制，完善制度辦法，履行相應(yīng)程序后予以規(guī)范；對(duì)于***等一些需要逐步解決的問題，制定詳細(xì)的整改措施和實(shí)施計(jì)劃，逐步進(jìn)行推動(dòng)，推動(dòng)整改工作“立項(xiàng)、整改、驗(yàn)收、銷號(hào)”閉環(huán)管理。集團(tuán)公司黨委高度關(guān)注整改推進(jìn)情況，建立整改進(jìn)展周報(bào)告制度，將整改情況列入相關(guān)單位巡察重點(diǎn)內(nèi)容，納入全年黨建責(zé)任制考核內(nèi)容，嚴(yán)肅責(zé)任追究，對(duì)于整改落實(shí)不力的實(shí)行一票否決，進(jìn)一步推動(dòng)自查問題的全面整改。

二、《工作方案》五個(gè)方面問題的自查情況
經(jīng)過前兩年股份公司巡視，過去一些長期制約企業(yè)發(fā)展的問題得到一定程度解決，企業(yè)_能力得到一定水平提升。但對(duì)照新時(shí)代黨建工作新要求，以及股份公司做強(qiáng)做優(yōu)做大板塊的要求，對(duì)照本次自查的全面從嚴(yán)治黨、招投標(biāo)制度建設(shè)、工程建設(shè)招投標(biāo)、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、干部選拔評(píng)價(jià)五個(gè)方面35項(xiàng)問題，在我們企業(yè)身上有些問題或多或少存在，主要表現(xiàn)在以下方面：
（一）在全面從嚴(yán)治黨方面。全國國企黨建工作會(huì)議以來，特別是黨的十九大召開以來，集團(tuán)公司黨委堅(jiān)決貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真落實(shí)中央和上級(jí)黨委關(guān)于加強(qiáng)國企黨建的決策部署和工作安排，扎實(shí)推進(jìn)新時(shí)代國有企業(yè)黨建入章程、一肩挑、履行前置程序等新定位新要求，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，著力解決企業(yè)黨建工作弱化淡化虛化邊緣化問題，做了大量的工作。總體上看，全公司黨建工作呈現(xiàn)出不斷改進(jìn)提升的良好態(tài)勢，******。
（二）在招投標(biāo)制度方面。近年來，公司注重加強(qiáng)招投標(biāo)規(guī)范化管理，以推進(jìn)管理實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)為契機(jī)，以強(qiáng)化_機(jī)制建設(shè)為抓手，以強(qiáng)化審批把關(guān)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化監(jiān)督管理為保障，努力做到合法合規(guī)，企業(yè)管理整體水平不斷提升。但一些基層單位在制度具體執(zhí)行上打折扣，企業(yè)執(zhí)行力層層衰減，有令不行、有禁不止的問題依然存在，形成企業(yè)潛在風(fēng)險(xiǎn)。比如，******有待進(jìn)一步完善。
（三）在工程建設(shè)招投標(biāo)方面。近年來，集團(tuán)公司高度重視廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，相繼組織開展“小金庫”、年薪外收入、物資招標(biāo)采購等集中專項(xiàng)治理活動(dòng)，規(guī)范資產(chǎn)管理，完善內(nèi)控和監(jiān)督機(jī)制，在整治違法違規(guī)經(jīng)營不正之風(fēng)方面取得了積極成效。但隨著企業(yè)的發(fā)展，一些行業(yè)“潛規(guī)則”從多種渠道向企業(yè)_，一些基層單位出現(xiàn)工程發(fā)包不規(guī)范、合同管理辦法執(zhí)行不到位******。
（四）在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。近年來，公司黨委以作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，馳而不息糾正“四風(fēng)”，持之以恒推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。經(jīng)過開展一系列黨內(nèi)重大主題教育、股份公司黨委巡視整改、集團(tuán)公司黨委巡察、黨風(fēng)廉政建設(shè)“五個(gè)自查”、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”專項(xiàng)檢查以及“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”和“四風(fēng)”問題新表現(xiàn)專項(xiàng)調(diào)研等活動(dòng)，“四風(fēng)”問題得到有力整治，中央八項(xiàng)規(guī)定精神在企業(yè)得到有效落實(shí)。但正如習(xí)近平總書記重要指示強(qiáng)調(diào)的那樣，糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，我們一些基層單位在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”還有不到位的地方。比如，集團(tuán)公司普遍反映的會(huì)議過多效率不高問題沒有得到解決，各類會(huì)議數(shù)量、名目眾多，“陪會(huì)”現(xiàn)象較為嚴(yán)重，個(gè)別單位以文件落實(shí)文件、以會(huì)議代替執(zhí)行的形式主義、官僚主義問題仍有發(fā)生，少數(shù)單位文件材料照搬照套，******。
（五）在干部選拔評(píng)價(jià)方面。近年來，公司黨委堅(jiān)持黨管 ……（未完，全文共7553字，當(dāng)前僅顯示2652字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司貫徹落實(shí)中紀(jì)委王曉林工作建議的自查報(bào)告7500字》）