擔(dān)保公司2018年工作總結(jié)和2019年工作計劃

目錄/提綱：……
一、開展主要工作
（一）精準(zhǔn)服務(wù)，全力支持民營中小企業(yè)發(fā)展
（二）多措并舉，穩(wěn)步推進(jìn)金融創(chuàng)新
（三）把握重點(diǎn)，切實加強(qiáng)擔(dān)保風(fēng)險防控
（四）積極作為，努力推動擔(dān)保追償工作上臺階
（五）壓實責(zé)任，全面落實基層黨建工作
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢牢把握_態(tài)政治方向
二、存在的困難和問題
二是新業(yè)務(wù)拓展不夠理想，業(yè)務(wù)創(chuàng)新進(jìn)度慢
三是公司黨建工作依然薄弱，貫徹形式主義依然存在
三、2019年工作計劃
（一）深化銀企合作，緩解民營中小微企業(yè)融資難融資貴
二是繼續(xù)執(zhí)行分檔擔(dān)保費(fèi)率，年化擔(dān)保費(fèi)率不超過1%，實實在在緩解企業(yè)融資貴問題
四是密切關(guān)注國家融資擔(dān)�；�，做大公司注冊資本，不斷拓寬民營中小企業(yè)融資渠道
（二）規(guī)范經(jīng)營管理，切實加強(qiáng)風(fēng)險防控
五是建立項目追償效果與個人績效掛鉤，完善獎懲制度，不斷激發(fā)員工追償工作積極性
（三）強(qiáng)化內(nèi)部管理，全面落實從嚴(yán)治黨各項要求
二是持續(xù)推進(jìn)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
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擔(dān)保公司2018年工作總結(jié)和2019年工作計劃

2018年，**擔(dān)保公司在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全市工作總思路，按照服務(wù)中小企業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工作總目標(biāo)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、創(chuàng)新金融舉措、優(yōu)化擔(dān)保服務(wù)，各項工作有序開展。
一、開展主要工作
（一）精準(zhǔn)服務(wù)，全力支持民營中小企業(yè)發(fā)展。一是按照市委市政府工作部署，發(fā)揮政策性擔(dān)保功能，以推動實施****工程項目為主抓手，加大對各縣區(qū)及園區(qū)首位產(chǎn)業(yè)的支持力度，簡化工作流程，重點(diǎn)服務(wù)加工制造業(yè)、農(nóng)林牧漁業(yè)、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)及其他服務(wù)業(yè)等行業(yè)中的科技創(chuàng)新型、勞動密集型、稅源型或社會效益明顯、成長性較好的中小微民營企業(yè)。目前公司在保*戶余額*億元（不含惠農(nóng)安居貸），放大倍數(shù)*，其中工業(yè)制造業(yè)*億元（不含惠農(nóng)安居貸），占比*%，小微企業(yè)和“三農(nóng)”*億元（不含惠農(nóng)安居貸），占比*%，民營企業(yè)在保*戶余額億元占比*%。二是主動降低費(fèi)率，執(zhí)行分檔擔(dān)保費(fèi)率，公司年化綜合擔(dān)保費(fèi)率低至*%，且不另外附加中間業(yè)務(wù)費(fèi)和手續(xù)費(fèi)等其他費(fèi)用，低于省政府要求的擔(dān)
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用工規(guī)模等納入擔(dān)保貸款評審內(nèi)容，對參與脫貧攻堅成效顯著的可給予一定信用擔(dān)保貸款支持。五是積極與市公共資源交易局和各級法院等聯(lián)系推動履約擔(dān)保、訴訟保全擔(dān)保等非融資擔(dān)保業(yè)務(wù)上臺階，已開展非融資擔(dān)保業(yè)務(wù)**萬元。六是加快與各產(chǎn)業(yè)各園區(qū)對接合作，以共同調(diào)研、共同監(jiān)管、風(fēng)險分擔(dān)為模式開展“創(chuàng)新貸”業(yè)務(wù)，共同服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)融資發(fā)展；已與3各產(chǎn)業(yè)園區(qū)簽訂“創(chuàng)新貸”業(yè)務(wù)合作協(xié)議，共同發(fā)放擔(dān)保貸款*戶*億元。
（三）把握重點(diǎn)，切實加強(qiáng)擔(dān)保風(fēng)險防控。2018年，***擔(dān)保公司堅決貫徹落實擔(dān)保監(jiān)管要求，始終把防范風(fēng)險放在首位，全方位提升風(fēng)險管理能力，保障公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)。一是嚴(yán)把項目準(zhǔn)入，完善公司不介入不支持行業(yè)和領(lǐng)域負(fù)面清單，制定公司《*****制度》，規(guī)范操作流程，貫徹風(fēng)控理念，落實好風(fēng)控的具體工作，健全風(fēng)控體系，從制度上防范擔(dān)保風(fēng)險。二是加強(qiáng)保后管理，強(qiáng)化貸款五級分類，做好在保客戶風(fēng)險預(yù)測、財務(wù)及經(jīng)營狀況分析，為擔(dān)保項目做出前瞻性分析和遠(yuǎn)景評估。三是加強(qiáng)對暫時困難企業(yè)的風(fēng)險化解，積極溝通相關(guān)金融單位等幫助企業(yè)安排過橋資金，同時協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)不抽貸、不壓貸，提高容忍等辦法盡可能化解風(fēng)險或減少損失，全年累計幫助*家在保企業(yè)協(xié)調(diào)各類過橋資金*億元。四是探索風(fēng)險化解新模式，嘗試以重組方式化解風(fēng)險項目，目前，*家代償企業(yè)已形成可操作性追償方案，*家風(fēng)險企業(yè)已按處置計劃完成重組，前期代償資金全部收回，取得了良好效果。五是積極爭取省市財政資金支持，不斷增強(qiáng)公司擔(dān)保實力，上半年爭取省財政廳“融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)擔(dān)保業(yè)務(wù)增量獎補(bǔ)資金”最高額*萬元，市財政撥付惠農(nóng)安居貸款擔(dān)保費(fèi)專項資金*萬元。
（四）積極作為，努力推動擔(dān)保追償工作上臺階。2018年，**擔(dān)保公司“因企制宜”處置部分代償及風(fēng)險項目，探索、選擇合適的追償方法，為公司挽回了部分損失，保持了公司資產(chǎn)流動性，保障公司擔(dān)保信譽(yù)度，促進(jìn)了公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。目前公司擔(dān)保代償率*%，遠(yuǎn)低于全省平均水平。一是配備專人負(fù)責(zé)代償追償工作，加強(qiáng)法律專業(yè)知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)，提升知識付諸實踐的能力，為擔(dān)保追償工作提供有力保障。二是加強(qiáng)與各級法院的對接力度，通過訴訟和訴前保全執(zhí)行查封、凍結(jié)抵押資產(chǎn)，全年共訴訟*戶*萬元，訴前保全*戶*萬元，目前已追回資金*萬元。三是與公安經(jīng)偵部門促進(jìn)交流合作與信息共享，協(xié)調(diào)聯(lián)系處理代償資金追回事宜，共同做好金融風(fēng)險防控工作。目前已通過公安機(jī)關(guān)立案*戶*萬元，已追回資金*萬元。四是加強(qiáng)與評估拍賣公司合作，拍賣已進(jìn)入追償執(zhí)行程序的相關(guān)抵押物，確保公司代償款項有效回收。五是積極申報省級、市級融資擔(dān)保風(fēng)險補(bǔ)償專項基金，對于納入“4321”政銀擔(dān)業(yè)務(wù)風(fēng)險補(bǔ)償?shù)拇鷥旐椖�，及時溝通省擔(dān)保集團(tuán)和市財政局，按規(guī)定及時報送申報材料，確保代償補(bǔ)償資金足額撥付到位，2018年全年分別收到省級、市級風(fēng)險補(bǔ)償金**萬元。
（五）壓實責(zé)任，全面落實基層黨建工作。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢牢把握_態(tài)政治方向。確定每周五為公司學(xué)習(xí)日，通過安徽干部在線教育、集中學(xué)習(xí)、收聽收看影視資料、邀請專家講座等各種形式，推動學(xué)習(xí)十九大精神向縱深發(fā)展，進(jìn)一步提高公司人員理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，不斷堅定理想信念。二是從嚴(yán)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，強(qiáng)化黨員發(fā)展教育和管理，嚴(yán)肅組織生活，認(rèn)真落實“三會一課”等制度，精心組織“講嚴(yán)立”專題民主生活會和組織生活會，強(qiáng)化整改和成果運(yùn)用。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持“一崗雙責(zé)”，明確班子主體責(zé)任和責(zé)任部室主要責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和各項決策部署，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，形成了“一級抓一級，層層抓落實，責(zé)任全覆蓋”的工作格局。四是加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，依靠公司工會、婦委會的特殊作用，積極營造和諧穩(wěn)定向上的工作局面和工作氛圍，為公司發(fā)展奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。
二、存在的困難和問題 ……（未完，全文共4002字，當(dāng)前僅顯示2021字，請閱讀下面提示信息。收藏《擔(dān)保公司2018年工作總結(jié)和2019年工作計劃》）