目錄/提綱:……
一、支委落實主體責任方面存在的問題及整改措施:
(一)存在的問題:
1、主體責任意識需要加強
3、主體責任體系不完善
6、支部有關制度建設還比較滯后
(二)整改措施:
3、3.以案明紀,開展警示教育,深入剖析典型案例,警示和教育支部黨員
5、整理制度,梳理支部原有制度剔除與支部管理不相適應的規(guī)章制度
7、加強對重點崗位、重要人員和重點工作的監(jiān)督管理
二、紀檢監(jiān)督責任落實方面存在的問題及整改措施:
(一)存在的問題:
1、聚焦主責不足
2、履職能力不足
3、執(zhí)紀監(jiān)督程序不規(guī)范、臺賬不完善等現(xiàn)象
(二)整改措施:
2、針對紀檢委員以案代訓,提升理論和業(yè)務水平
三、貫徹落實中央八項規(guī)定精神方面存在的問題及整改措施:
(一)存在的問題:
1、貫徹落實中央八項規(guī)定精神還需進一步常態(tài)化,防止“四風”問題反彈
2、要加強對中層以上管理人員的監(jiān)督力度,防止“四風”問題頻發(fā)
3、狠剎吃請和送禮歪風
(二)整改措施:
2、中層以上管理人員深入開展理想信念、宗旨意識和廉潔從業(yè)教育
3、組織學習不準吃請和送禮相關制度
……
“普談普查”問題整改情況匯報
根據(jù)《中共湖南省高速公路集團有限公司委員會關于“普談普查”及督查指出問題整改方案的通知》(湘高速黨[2018]9號)文件精神,處黨委高速重視,認真研究整改,就落實黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任和貫徹落實中央八項規(guī)定精神等方面的問題,制定了具體的
整改措施,以表格的形式形成了《中共湖南省高速公路建設開發(fā)總公司邵陽管理處委員關于“普談普查”及督查指出問題整改方案》,現(xiàn)處黨委將該方案下發(fā)至支部,武岡西收費站黨支部書記**同志集中支部黨員及站部職工召開專題研討會,就處黨委下發(fā)的《中共湖南省高速公路建設開發(fā)總公司邵陽管理處委員關于“普談普查”及督查指出問題整改方案》進行了深刻的研討,并以支部實際情況對照,找出支部存在的問題并由大會討論
總結出了相應的解決方案,現(xiàn)在整改情況
匯報如下:
一、支委落實主體責任方面存在的問題及整改措施:
(一)存在的問題:
1.主體責任意識需要加強。班子成員在抓
黨風廉政建設的
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略664字,正式會員可完整閱讀)……
邵黨[2018]94號),嚴格按照文件要求執(zhí)行,按時按質(zhì)按量完成具體事項,將黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作落到實處。根據(jù)2018年9月24日下發(fā)的《中共湖南省高速公路建設開發(fā)總公司邵陽管理處委員會關于印發(fā)〈2018年黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督檢查考核評分表〉的通知》嚴格執(zhí)行。
3.3.以案明紀,開展警示教育,深入剖析典型案例,警示和教育支部黨員。加強制度_,增強黨員干部的法律意識,制度意識,做到一切工作都能按制度、按規(guī)矩、按程序辦,用制度來規(guī)范權力運行,使制度的籬笆越扎越緊,越扎越密。
4.強化“關鍵少數(shù)”特別監(jiān)督工作,認真落實請示報告、提醒談話,支部黨員接受民主評議等制度。進一步加強問責工作,包括處黨委問責、黨的工作部門問責和紀委問責,強化支部問責工作的落實。
5.整理制度,梳理支部原有制度剔除與支部管理不相適應的
規(guī)章制度。
6.進一步建立完善科學嚴密的干部工作體系,在選人用人方面,大力發(fā)現(xiàn)、選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出、清正廉潔的干部。貫徹落實中央、省委、有關年輕干部選用相關精神和要求,加大對年輕干部的選拔使用。
7.加強對重點崗位、重要人員和重點工作的監(jiān)督管理。
嚴格考核重點崗位、重要人員和重點工作的監(jiān)督管理工作。
落實廉政談話制度,對重點崗位、重要人員認真開展動態(tài)教育,群眾意見反饋等形式,定期談話,發(fā)現(xiàn)苗頭、傾向性問題及時談,適時提醒。
二、紀檢監(jiān)督責任落實方面存在的問題及整改措施:
(一)存在的問題:
1.聚焦主責不足。紀檢委員對執(zhí)紀監(jiān)督工作的內(nèi)容不明確、程序不了解,工作標準不搞,不敢監(jiān)督、不善監(jiān)督等問題。
2.履職能力不足。紀檢委員業(yè)務不熟悉,監(jiān)督力度不夠,不按程序辦事,綜合和業(yè)務能力還有待進一步提升。
3.執(zhí)紀監(jiān)督程序不規(guī)范、臺賬不完善等現(xiàn)象。
(二)整改措施:
1.紀檢委員嚴格按照《中共湖南省委辦公廳關于省屬國有企業(yè)落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》(湘辦發(fā)[2015]30號)文件精神執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。推行紀檢委員履職考核管理,采取日常考核、述職考核等方式。加強紀檢委員履行監(jiān)督責任的領導,認真聽取紀檢委員的工作匯報,及時解決紀檢委員監(jiān)察工作面臨的困難和問題。
2.針對紀檢委員以案代訓,提升理論和業(yè)務水平。建立紀檢委員履職檔案,對日常工作進行登記、點評和通報,倒逼履職。
3.推進紀檢監(jiān)察工作標準化,建立健全適應各站、隊管理的執(zhí)紀監(jiān)督工作機制。受理職工群眾對各站、隊各級管理人員及其他人員涉嫌違紀違規(guī)行為的舉報,建立問題線索臺賬,按規(guī)定上報問題線索和線索處置情況。加強案件管理,建立問題線索集中管理、集體排查制度,規(guī)范有序,高效安全地管理問題線索。建立監(jiān)督臺賬,分日常監(jiān)督、專項監(jiān)督、節(jié)假日監(jiān)督等進行整理和完善。
三、貫徹落實中央八項規(guī)定精神方面存在的問題及整改措施:
(一)存在的問題:
1.貫徹落實中央八項規(guī)定精神還需進一步常態(tài)化,防止“四風”問題反彈。
2.要加強對中層以上管理人員的監(jiān)督力度,防止“四風”問題頻發(fā)。
3.狠剎吃請和送禮歪風。
(二)整改措施:
1.繼續(xù)深入學習中央八項規(guī)定實施細則、省委實施辦法和省國資委實施辦法、集團公司實施辦法等文件及管理處相關制度。嚴格執(zhí)行集團公司《落實中央八項規(guī)定精神政策摘編》,讓各站、隊職工行有對照、做有標準。加大對落實中央八項規(guī)定實施細則、省委實施辦法和省國資委實施辦法、集團公司實施辦法等文件及管理 ……(未完,全文共2932字,當前僅顯示1864字,請閱讀下面提示信息。
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