在考核工作動員會上的講話

目錄/提綱：……
一、要充分認識做好這次評選表彰工作，特別是這次現(xiàn)場考核工作的重要意義
二、要準確把握實地考核工作的方法和步驟，嚴守考核工作紀律
一是要重點核實考核對象前期推薦程序
二是要重點核實考核對象的事跡材料
三是要重點核實考核對象的政治意識和廉潔自律情況
三、要實事求實地評議考核對象，客觀公正地反映實際情況
一是考核組要實事求事、客觀公正地開展工作
二是參加測評和個別談話的人員要實事求是、客觀公正地評議考核對象
三是考核對象要放下心理包袱，始終做到德才兼?zhèn)洹⒅泻弦?br>……
在考核工作動員會上的講話

各位領導、同志們：
在上級部門的正確領導下，我省評選表彰活動已順利推進到了表彰對象的考核環(huán)節(jié)。我們第*考核組一行*人受領導小組的委托，今天來到***，召開現(xiàn)場考核工作動員會。主要的目的是對進入考核對象***同志（單位）進行現(xiàn)場考察核實。主要包含四個方面的內容：一是進一步核實推薦程序是否符合相關規(guī)定，是否體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則；二是進一步核實考核對象是否符合評選條件，是否具有先進性、典型性和代表性；三是進一步核實考核對象的事跡是否屬實，定性描述是否恰當，定量描述是否準確；四是進一步核實個人考核對象近5年來有無違法違紀問題，是否存在違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、誠實守信等行為；進一步核實集體考核對象近5年來單位人員有無違法違紀情況。
每三年一屆的評選表彰活動是全省干部管理工作的一件大事，不僅關系到立什么典型、樹什么標桿，更是事關著力打造有信
……（新文秘網http://www.120pk.cn省略626字，正式會員可完整閱讀）……　
意義。省委、省政府對開展好本屆評選表彰活動高度重視，親自審定活動方案。各成員單位緊鑼密鼓、高位推動，通過層層推薦、專家評審，產生了這次評選表彰活動的考核對象，分別是差額考核對象，還有一等功考核對象。今天我們就是對進入候選對象進行現(xiàn)場考核。大家一定要上上升到全省干部隊伍建設的高度，從選什么人、給予什么獎勵的具體問題中跳出來，站在很高高度上來看待今天的考核工作，要充分認識做好這次現(xiàn)場考核工作的重大意義，進一步增強政治意識和大局意識，以高度的政治責任感，積極配合考核組做好今天的考核工作。
二、要準確把握實地考核工作的方法和步驟，嚴守考核工作紀律
按照領導部門的決策部署，根據評選表彰活動的總體方案，我們在下來前，已經以4家的名義下發(fā)了《關于做好選表彰活動考核工作的通知》，這次的考核工作將嚴格按照6號文件確定的流程安排，認真開展好實地考核。重點把握好以下幾個重點：
一是要重點核實考核對象前期推薦程序。層層推薦是這次評選表彰工作的評選對象的產生方式，更為整個評選表彰工作中十分重要的一個環(huán)節(jié)。前期推薦的程序是否做到了公平、公正、公開，直接關系到整個表彰工作的成敗。在聽取考核對象所在單位主要領導介紹這一塊的情況后，考核組還要實地查看前期推薦的整套材料臺賬，根據6號文件要求，各州市在考核工作結束后，還要上報推薦情況工作報告。
二是要重點核實考核對象的事跡材料。工作先進事跡，對于個人來講，是在工作崗位上可為表率、可為楷模的好事，是客觀真實的一貫表現(xiàn)，或是關鍵時刻、關鍵事件中的突出作為。我們的表彰工作最終能不能達到預期的效果，除了需要程序上的客觀公正和有章可循，更為重要的是考核對象的先進事跡是否屬實，是否鮮活。在核實事跡的同時，我們還要進一步深挖事跡線索，把考核對象的名片亮出來，把先進事跡的主題立起來。
三是要重點核實考核對象的政治意識和廉潔自律情況。我認為，評選工作不同于一般的人才評選，或者某行業(yè)系統(tǒng)的先進工作者、先進工作單位評選，不是在同一個行業(yè)或專業(yè)領域內評先進、評典型；評選是放在履職盡責、放在服務群眾、放在展現(xiàn)干部形象上的一次綜合評比，在強調工作業(yè)績和實際貢獻的同時，我們還要著重核實考核對象的政治引領性（個人——要按照習近平總書記提出的“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”，這“五個過硬”去全方位進行考核）。另外，還要重點核實考核對象近5年來的廉潔自律情況。
三、要實事求實地評議考核對象，客觀公正地反映實際情況
為高標準、高質量地完成好這次考核工作，希望大家把握好以下原則和要求。
一是考核組要實事求事、客觀公正地開展工作。實地考核工作是否客觀公正，直接決定了我們工作的成敗。希望考核組各位成員，在考核過程中要嚴格遵守相關工作紀律和b_m要求，嚴格按照工作程序推進各項工作。工作中發(fā)現(xiàn)有價值的先進事跡線索，要深入實際，力求準確，全面了解情況，嚴防考核工作走形式、走過場。
二是參加測評和個別談話的人員要實事求是、客觀公正地評議考核對象。參加測評和個別談話的人員，都是對考核對象有一定了解的領導、同事或服務對象，希望大家實事求、客觀公正地進行評議。反映先進事跡線索情況的，要注意時間、地點、事件等關鍵要素，盡可能把事跡講清楚，線索講明白。
三是考核對象要放下心理包袱，始 ……（未完，全文共2767字，當前僅顯示1759字，請閱讀下面提示信息。收藏《在考核工作動員會上的講話》）