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制度創(chuàng)新是反腐倡廉的根本途徑

發(fā)表時(shí)間:2006/1/9 11:15:42
目錄/提綱:……
一、加強(qiáng)制度建設(shè)是標(biāo)本兼治、加大反腐敗治本力度的根本途徑
二、狠抓三個(gè)環(huán)節(jié),形成有效機(jī)制,確保制度反腐落到實(shí)處
二是推進(jìn)財(cái)政管理制度的改革,建立會(huì)計(jì)中心,規(guī)范財(cái)權(quán),避免資金違規(guī)運(yùn)作
三是推進(jìn)干部人事制度改革,規(guī)范人事權(quán),防止用人上的不正之風(fēng)
三是建立信訪回復(fù)制度
……

  把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作的各個(gè)環(huán)節(jié),是貫徹“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神以及加強(qiáng)新時(shí)期黨的廉政建設(shè)的重要內(nèi)容。黨的十六屆三中全會(huì)明確提出,要建立健全與社會(huì)主義市場機(jī)制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。這個(gè)三位一體、三者并重的體系是對制度反腐的一個(gè)比較準(zhǔn)確、比較完善的論斷,是從權(quán)力反腐向制度反腐的一個(gè)轉(zhuǎn)向。
  
  一、加強(qiáng)制度建設(shè)是標(biāo)本兼治、加大反腐敗治本力度的根本途徑。當(dāng)前,我國正處于深刻的社會(huì)轉(zhuǎn)型和_轉(zhuǎn)軌時(shí)期,激烈的社會(huì)變革帶來社會(huì)全面進(jìn)步的同時(shí),負(fù)面效應(yīng)即腐敗現(xiàn)象也在滋生蔓延。出現(xiàn)這一現(xiàn)象的根本原
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件警示教育,黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育,民主集中制教育等,以更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民。二是在職業(yè)道德教育方面,以廣大公職人員為重點(diǎn),進(jìn)行職業(yè)道德的培訓(xùn)教育,引導(dǎo)公職人員依法行政、勤政為民、忠于職守、樂于奉獻(xiàn),養(yǎng)成良好的職業(yè)道德習(xí)慣。三是在公民道德教育方面,以廣大市民為重點(diǎn),學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳,抓好經(jīng)常性教育,倡導(dǎo)誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法的良好風(fēng)氣,營造“廉潔光榮、腐敗可恥”的社會(huì)文化氛圍。
  
  抓制度,創(chuàng)新_建設(shè),規(guī)劃從政行為,建立使人不能腐敗的保護(hù)機(jī)制。重點(diǎn)是深化改革,推進(jìn)_機(jī)制制度的創(chuàng)新,規(guī)范事權(quán)財(cái)權(quán)人權(quán)物權(quán)的運(yùn)作。一是推進(jìn)行政審批制度改革,建設(shè)行政服務(wù)中心和招標(biāo)投標(biāo)中心,規(guī)范事權(quán),防止重大決策的個(gè)人專斷和失誤。二是推進(jìn)財(cái)政管理制度的改革,建立會(huì)計(jì)中心,規(guī)范財(cái)權(quán),避免資金違規(guī)運(yùn)作。三是推進(jìn)干部人事制度改革,規(guī)范人事權(quán),防止用人上的不正之風(fēng)。四是發(fā)揮市場配置資源的作用,按經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事,規(guī)范物權(quán),防止物資購銷中以權(quán)謀私、暗箱操作。深化政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)等各項(xiàng)公開辦事制度,自覺接受群眾對領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部工作的監(jiān)督,提高為人民服務(wù)的水平和質(zhì)量。堅(jiān)持和完善民主集中制、民主決策制度,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),廣泛聽取意見,嚴(yán)格執(zhí)行程序,不斷提高全黨和各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,提高政府決策的科學(xué)性和可行性。
  
  抓監(jiān)督,完善制約機(jī)制,防止權(quán)力失控,形成使人不敢腐敗的防范機(jī)制。重點(diǎn)抓好以下制度的落實(shí):一是建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度,并進(jìn)行電腦化管理和上網(wǎng)公布,確保對干部的監(jiān)督不留死角、有效到位。二是建立和落實(shí)廉政談話制度,主要對新提拔任職的領(lǐng)導(dǎo)干部,采取任職廉政談話、誠勉談話、警示談話三種,起到增強(qiáng)廉潔意識,規(guī)范從政行為的作用。三是建立信訪回復(fù)制度。四是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度,特別是“一把手”要向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行專題述廉,使領(lǐng)導(dǎo)干部本人廉潔自律與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)做到有機(jī)結(jié)合。五是實(shí)行誡勉和末位淘汰制度,這一制度的實(shí)施,可以使領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生危機(jī)感,對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理監(jiān)督發(fā)揮積極作用。此外,進(jìn)一步健全和完善民主推薦、組織考察、任前公示及用失察失誤責(zé)任追究制度,以確保對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督到位。在加強(qiáng)黨 ……(未完,全文共1910字,當(dāng)前僅顯示1214字,請閱讀下面提示信息。收藏《制度創(chuàng)新是反腐倡廉的根本途徑》
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