科研單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析材料

目錄/提綱：……
一、領(lǐng)導(dǎo)班子基本情況及收集意見情況
二、存在問題
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子工作不力，領(lǐng)導(dǎo)能力有待加強(qiáng)
（二）管理制度建設(shè)不力，規(guī)章制度不完善，科學(xué)化規(guī)范化管理有待加強(qiáng)
（三）科研與開發(fā)工作脫節(jié)，全所發(fā)展較緩慢，我所綜合財(cái)力薄弱
（四）宗旨意識不強(qiáng)，為職工謀利益、辦好事實(shí)事不夠
三、存在問題的分析原因
（一）重視政治理論學(xué)習(xí)不夠
（二）沒有堅(jiān)持和樹立好科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀
（三）堅(jiān)持民主集中制不夠
（四）沒有正確處理好管理工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系
（五）重科研，輕開發(fā)
四、今后努力的方向
（一）加強(qiáng)所領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度
（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是抓好學(xué)習(xí)
二是自覺抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)
（四）真心實(shí)意為職工辦好事
……

　　一、領(lǐng)導(dǎo)班子基本情況及收集意見情況
　　
　　我所于元月二十八日召開黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)動(dòng)員大會以來，通過召開黨員大會以及民主黨派、離退休職工和在職職工座談會，設(shè)置意見箱，黨員隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)征求意見調(diào)查表和熱線電話等多種形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾對黨員和所領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議，共收到各種意見和建議共條，其中支部工作條，科研工作條，開發(fā)工作條，行政后勤條。
　　
　　二、存在問題
　　
　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)班子工作不力，領(lǐng)導(dǎo)能力有待加強(qiáng)。
　　
　　⒈所領(lǐng)導(dǎo)班子思想解放不夠，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，大膽改革的措施和辦法不多。
　　
　�、菜h支部戰(zhàn)斗堡壘作用不突出。對黨員教育培養(yǎng)較少，黨員組織生活會、支部委員會的工作抓得不力。所黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮出來。
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己的科研基地，現(xiàn)有基地小而分散，無法充分展示園藝所科研成果和優(yōu)勢。
　　
　�、掣咚降某晒�、論文較少，不能為我所開發(fā)工作提供強(qiáng)有力的支撐。我所現(xiàn)有成果數(shù)量少、等級低，高水平的論文更少，至今沒有一項(xiàng)成果或技術(shù)形成科技開發(fā)的骨干項(xiàng)目，開發(fā)創(chuàng)收長期處于落后局面。
　　
　�、纯蒲泻烷_發(fā)工作長期脫節(jié)，科技開發(fā)管理機(jī)構(gòu)不健全，全所綜合實(shí)力提高緩慢，職工工資福利待遇較差。
　　
　　⒌我所是種子有限公司的主要股東之一，對種子公司的經(jīng)營管理工作監(jiān)管不力。
　　
　�。ㄋ模┳谥家庾R不強(qiáng)，為職工謀利益、辦好事實(shí)事不夠。
　　
　�、庇捎谖宜萍奸_發(fā)創(chuàng)收較少，全所職工的收入水平低，部分職工住房條件差，少數(shù)職工還沒有住房。
　　
　　⒉對職工在生活、工作上關(guān)心幫助不夠，對離退休和離崗待退職工關(guān)心較少。
　　
　�、碁槁毠まk好事實(shí)事不夠，近年來沒有明確提出為職工辦幾件好事實(shí)事。
　　
　�、磁f辦公大樓破爛不堪，嚴(yán)重影響了我所的對外形象。所大門急需改造或重建，環(huán)境衛(wèi)生和門衛(wèi)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
　　
　�、岛笄诠ぷ鞣⻊�(wù)意識不強(qiáng)，主動(dòng)為科研開發(fā)服務(wù)不夠。
　　
　　三、存在問題的分析原因
　　
　　所領(lǐng)導(dǎo)班子存在以上主要問題，經(jīng)過黨支部專題組織生活會和領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會討論分析，產(chǎn)生問題主要有以下幾方面的原因：
　　
　�。ㄒ唬┲匾曊卫碚搶W(xué)習(xí)不夠。思想觀念落后，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)_理論和“三個(gè)代表”重要思想和黨的路線方針政策的工作抓得不緊，堅(jiān)持不夠。理論聯(lián)系實(shí)際，解決事關(guān)全所發(fā)展的重大問題的辦法不多，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。積極探索、研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決制約我所發(fā)展的新問題上創(chuàng)造性地開展工作不力。缺乏大膽試驗(yàn)、開拓創(chuàng)新的精神，思想觀念跟不上形勢，工作按部就班，缺乏創(chuàng)新。
　　
　�。ǘ]有堅(jiān)持和樹立好科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀。黨的十六屆三中、四中全會提出了科學(xué)發(fā)展觀和以人為本建設(shè)和諧社會的重大_方略。所領(lǐng)導(dǎo)班子在制定政策、出主意想辦法時(shí)，堅(jiān)持以人為本和科學(xué)發(fā)展觀不夠全面，考慮各方面群眾利益不夠，有的超過了所的財(cái)力條件，有的不符合民情所情，獎(jiǎng)勵(lì)政策和利益向科技人員傾斜多，向管理人員和一般職工傾斜少。我所科技開發(fā)工作中先后兩次興辦公司給我所造成重大經(jīng)濟(jì)損失的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，值得我們深思。
　　
　�。ㄈ﹫�(jiān)持民主集中制不夠。民主集中制是黨的根本組織原則。以堅(jiān)持民主集中制方面，領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方、調(diào)動(dòng)職工積極性的工作做得不深入，領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度堅(jiān)持不夠，批評與自我批評開展不起來，班子成員之間思想溝通較少，工作上互相支持配合有待加強(qiáng)。
　　
　�。ㄋ模]有正確處理好管理工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。我所名領(lǐng)導(dǎo)班子成員和名支部委員中，有人既承擔(dān)所、室（科）管理工作，又擔(dān)負(fù)了繁重的科研任務(wù)，有的還兼職繁重的社會工作。重業(yè)務(wù)，輕管理。主要精力放在科研課題上，考慮研究全所發(fā)展規(guī)劃、制度建設(shè)等重大 ……（未完，全文共3167字，當(dāng)前僅顯示1599字，請閱讀下面提示信息。收藏《科研單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析材料》）