公司黨支部2018年黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、2018年黨支部工作完成情況、黨風廉政建設(shè)情況及_態(tài)工作情況
（一）突出“實”字抓管理，夯實基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用
一是堅持思想引領(lǐng)常態(tài)化、制度化
二是推進組織生活規(guī)范化、充實化
三是加強黨建工作科學(xué)化、民主化
四是發(fā)揮黨組織作用引領(lǐng)化、先進化
五是推進扶貧工作深入化、具體化
（二）突出“嚴”字抓監(jiān)督，推動黨風廉政主體責任落實
（三）突出“緊”字抓思想，加強_態(tài)陣地建設(shè)
二是加強對_態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、強化責任分工
三是堅持正確輿論導(dǎo)向，創(chuàng)新活動載體，積極傳播正能量
四是以專題活動為載體，積極參與同級群團組織的各項活動
二、目前存在問題和不足
（一）黨建工作方面
一是創(chuàng)新意識有待加強
二是理論化解問題能力不夠強
（二）落實黨風廉政建設(shè)主體責任方面
（三）_態(tài)領(lǐng)域方面
一是對_態(tài)工作極端重要性認識不足
二是_態(tài)陣地建設(shè)管理力度有待進一步加強
三、下一步工作舉措
（一）強化政治理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念之基
二是通過網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺，加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部溝通、交流學(xué)習(xí)，積極傳播正能量
（二）密切聯(lián)系群眾，主動擔當作為
（三）強化履職擔當，壓緊壓實管黨治黨責任
三是嚴格責任追究，嚴肅問責失職失責干部，確保壓力傳導(dǎo)到位
（四）認真梳理幫扶方案，扎實推進脫貧攻堅工作
……
公司黨支部2018年黨建工作述職報告

**黨支部在集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級紀委的監(jiān)督管理下，深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神及中央、省委、省國資委黨委和集團黨委重大決策部署，以推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化為抓手，落實黨風廉政建設(shè)責任制、黨管_態(tài)責任制和“三會一課”等基層黨建制度。現(xiàn)將2018年公司黨支部工作情況匯報如下：
一、2018年黨支部工作完成情況、黨風廉政建設(shè)情況及_態(tài)工作情況
（一）突出“實”字抓管理，夯實基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用
一是堅持思想引領(lǐng)常態(tài)化、制度化。公司黨支部扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，把“兩學(xué)一做”融入日常、抓在經(jīng)常。堅持每月組織各黨小組學(xué)習(xí)一次、全體黨員集中學(xué)習(xí)一次，通過小組討論、個人自學(xué)的方式，力求在真學(xué)深學(xué)、弄懂弄通上取得實實在在的效果，切實增強學(xué)習(xí)的針對性、實效性和系統(tǒng)性。
二是推進
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實
公司黨支部堅持全面從嚴治黨，堅持問題導(dǎo)向解決黨風問題，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，認真貫徹執(zhí)行省委和集團黨委《關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則的實施辦法》，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。
一是同集團黨委及集團分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂《落實黨風廉政建設(shè)主體責任承諾書》，并認真對照承諾書內(nèi)容，將公司黨風廉政責任全面細化，明確領(lǐng)導(dǎo)班子具體任務(wù)和廉政職責，同時支部書記同班子成員及部門負責人簽訂《落實黨風廉政建設(shè)責任承諾書》，領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員分別制定黨風廉政建設(shè)責任清單，并簽字背書。
二是堅持防微杜漸，抓早抓小，按照監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，綜合運用約談提醒、電話函詢、誡勉談話等形式，持續(xù)保護高壓態(tài)勢。加強廉潔從業(yè)監(jiān)督檢查舉措，定期開展班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間談心談話，互相交流思想、聽取意見，做好廉政談話記錄。
三是堅決履行正風肅紀之責，2018年組織開展反腐倡廉教育和廉潔文化活動10余次，并根據(jù)集團公司要求，開展設(shè)立“小金庫”等違反財經(jīng)紀律問題清理整改“回頭看”、“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”自查自糾、中秋及國慶期間防止和糾正“四風”問題等專項活動，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。
四是嚴格落實執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度”，要求所有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強自覺接受監(jiān)督的意識，如實全面地向黨組織報告?zhèn)�人有關(guān)事項，同時加強對貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項制度的監(jiān)督檢查，健全干部管理監(jiān)督長效機制。
（三）突出“緊”字抓思想，加強_態(tài)陣地建設(shè)
一是堅持學(xué)習(xí)制度，加強理想信念教育，組織召開_態(tài)專題學(xué)習(xí)會、支委會，分析研判_態(tài)領(lǐng)域情況；定期開展黨課教育、黨小組學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的系列重要論述和《中國共產(chǎn)黨章程》《準則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，努力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
二是加強對_態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、強化責任分工。成立_態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確要求黨支部對_態(tài)工作負主體責任，黨支部書記是第一責任人，堅持“三帶頭”、“三親自”；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照_態(tài)工作“一崗雙責”要求，積極抓好分管范圍的_態(tài)工作。
三是堅持正確輿論導(dǎo)向，創(chuàng)新活動載體，積極傳播正能量。充分運用微信訂閱號、網(wǎng)站等平臺發(fā)布文件精神、黨建工作信息等內(nèi)容，加強正面宣傳引導(dǎo),不斷增強主流_態(tài)的影響力。
四是以專題活動為載體，積極參與同級群團組織的各項活動。組織公司全員觀看《厲害了，我的國》《李保國》《燕趙楷�！r代新人發(fā)布廳—河鋼塞爾維亞公司管理團隊先進事跡》《鄒碧華》等教育影片，并與集團其他控股公司黨支部聯(lián)合開展黨日活動。
二、目前存在問題和不足
（一）黨建工作方面
一是創(chuàng)新意識有待加強。在工作上雖能積極按時完成上級下達工作目標任務(wù)，但創(chuàng)新意識不夠，創(chuàng)新開展工作的思路不廣。特別是學(xué)習(xí)教育方面，學(xué)習(xí)活動形式較為單一，教育載體不夠豐富，規(guī)定動作較多，自選動作較少，學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。
二是理論化解問題能力不夠強。領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)用黨的理論知識去化解面臨的各項復(fù)雜問題的能力還有待加強，不能很好地給群眾答疑解惑，對問題認識的還不深刻、高度還不夠，深入基層聯(lián)系群眾密切程度也需進一步提高。
三是同駐村幫扶工作組溝通聯(lián)絡(luò)不夠多，對產(chǎn) ……（未完，全文共3516字，當前僅顯示1776字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部2018年黨建工作述職報告》）