目錄/提綱:……
一、基本情況
(一)縣直各基層黨組織領導高度重視
(三)黨員學習教育管理情況
一是加強黨員日常管理
二是抓好黨費收繳工作
二、存在的問題
(二)探索創(chuàng)新不夠,黨建工作的特色不夠明顯
(三)離退休黨支部工作開展弱化
(四)上季度督查問題整改不到位
三、原因分析
(一)領導班子對抓好黨建的思考不夠、謀劃不深入
(二)老干部大多年老體弱,少數老干部思想認識淡化
(三)黨內組織生活缺乏吸引力
四、意見建議
一是創(chuàng)新組織生活形式創(chuàng)新工作理念
二是貼近老人,確定活動內容
三是建立激勵機制
四是加強黨內監(jiān)督
……
2019年第一季度第一督查組黨建工作督查情況匯報
按照組織部《關于開展第一季度黨建督查的通知》的文件要求,第一督查組于2019年3月10日至12日期間,采用聽取
匯報、查閱資料、個別訪談等方式,對國土局、國稅局、長運公司、移動公司等15個縣直及其下轄的黨組織進行了第一季度黨建督查,F將督查情況簡要匯報如下:
一、基本情況
從檢查情況來看,15個縣直及其下轄黨組織開展基層黨建工作總體良好,各單位都進一步加強了對黨建工作的重視,基礎工作較扎實,黨費收繳較為及時。其中國土局、人社局、城管局、移動公司等基層黨建工作規(guī)范,安監(jiān)局、長運公司、電信公司等支部的黨員活動室規(guī)范,地稅局、國稅局的黨建工作有待提高。
(一)縣直各基層黨組織領導高度重視。在“兩學一做”的活動期間,15個縣直及其下轄黨組織特別是支部
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公司等黨支部都能積極開展黨員學習教育工作,其中長運公司、人社局設有黨員崗,“三亮”活動落實到位。
(四)“六有”黨員活動陣地建設情況。15個縣直及其下轄黨組織都建有黨員活動室。安監(jiān)局、長運公司、電信公司等支部的黨員活動室規(guī)范,包括門牌、活動室墻面、班子形象欄、黨建報刊架、檔案資料柜、黨員學習應有書籍、各類資料建設標準,確保統一、規(guī)范。通過黨員活動室建設,打造“黨員活動室”作為黨員學習教育活動的陣地,促進了機關黨員干部“兩學一做”學習教育的開展,有效增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,成為提高黨員綜合素質的重要活動場所。
二、存在的問題
(一)思想認識有待提高,抓落實的方法措施有待改進。部分黨組織負責人對黨建工作的重視不夠,存在開會多、討論少,安排部署的多、沉下去抓落實的少,在黨建工作上投入的時間精力不夠。
(二)探索創(chuàng)新不夠,黨建工作的特色不夠明顯。多數黨組織只滿足于完成縣委機關工委統一安排的黨建工作任務,日常工作落實的多,精心鉆研創(chuàng)新的少,工作平鋪直敘,特色亮點不多。
(三)離退休黨支部工作開展弱化。大多數單位的離退休支部建設情況不是太好,離退休干部黨員年齡大,患病多,出勤率低,普遍存在黨費收繳困難,活動開展不順,老黨員與黨組織聯系不密切等問題。
(四)上季度督查問題整改不到位。上季度督查多數單位存在
民主生活會、組織生活會的材料整理缺失,組織生活不規(guī)范,會議簽到代簽、會議記錄沒有圖片資料、將黨員大會和支委會混同、會議記錄的議題既沒有討論過程、也沒有最后決議、民主評議黨員沒有進行互相批評、自我批評既無內容摘要記錄、也無剖析材料佐證等情況。其中國稅局、
財政局、商管辦等單位督查整改未完全到位,地稅局、安監(jiān)局、會議記錄圖片少。
三、原因分析
(一)領導班子對抓好黨建的思考不夠、謀劃不深入;鶎狱h組織領導班子雖已具備落實主體責任、全面從嚴治黨、加強黨的建設的意識和覺悟,但班子成員特別是分管領導對如何將黨建工作進一步抓深、抓實,落細、落小的積累還不夠深、思考還不夠多、把握還不夠準。
(二)老干部大多年老體弱,少數老干部思想認識淡化。特別是離退休黨員年齡普遍高,健康狀況逐年下降,因長年有病、行動不便,不能參加組織活動的老黨員在逐年增加,影響了黨支部政體活動的開展。各基層離退休老干部黨支部建設工作受本部門和單位黨委領導,黨支部的組織工作直接由黨委管理。作為老干部工作部門,對基層抓離退休干部政治待遇的落實和黨支部建設工作只是起到協助作用,對離退休干部黨支部組織領導不好直接或過多的干涉。
(三)黨內組織生活缺乏吸引力。組織學習內容比較空洞、缺乏針對性, 不能準確把握干部群眾的思想脈搏,不能有效配合中心工作開展,學習教自引導作用不明顯,反而增加了一些無謂的負擔,讓干部產生了應付情結和逆反心理。組織活動為業(yè)務工作讓路,缺乏計劃性,形式單一,很難吸引廣大黨員,機關黨員對黨組織的印象和地位有所淡化。同時囿于紅線太多 ……(未完,全文共3124字,當前僅顯示1578字,請閱讀下面提示信息。
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