闂傚倷绀侀幉锟犲礉閺嶎厽鍋¢柕鍫濇川缁€濠囨煛閸愩劎澧曠紒鐘卞嵆閺屾盯濡烽幋婵婂婵炲牞鎷� | 婵犵妲呴崑鎾跺緤妤e啯鍋嬮柣妯款嚙杩濇繝銏e煐閸旀牠宕曠仦瑙f斀闁绘ê纾。鍙夈亜鎼搭垱瀚� | 婵犵數鍋炲ḿ娆撳触鐎n喗鍤屽Δ锝呭暙缁犵喖鏌涢幇顓犮偞闁哄鐗犻弻鏇熺箾閸喖濮庨梺鍝勫€甸崑锟� | 濠电姷鏁搁崑娑樜涙惔銊ュ瀭闁兼祴鏅滃畷鏌ユ倵閿濆骸鏋涚紒鐙€鍣i弻锟犲炊閳轰緡鐎抽梺璺ㄥ櫐閹凤拷 | 闂傚倷绀侀幖顐︽偋濠婂牆绀堟繛鎴欏灪閸嬬喐銇勯弽銊х煁闁哄棙绮嶉妵鍕籍閸屾艾浠橀悶姘炬嫹 | 缂傚倸鍊烽悞锕€顫忚ぐ鎺撳仭闁靛鏅涢懜褰掓煙缂併垹鏋涚紒鐘侯潐缁绘繃绻濋崒娑樻闂佺ǹ顑戦幏锟� | 婵犵數鍎戠徊钘壝洪敂鐐床闁稿瞼鍋為崑銈夋煏婵炲灝鍔存繛瀛樼墱閳ь剙鍘滈崑鎾绘煕閺囥劌澧柕鍡嫹 | 濠电姷鏁搁崑鐐册缚濞嗘垶宕叉俊銈呮嫅缂嶆牜鈧箍鍎卞ú锕傚箚閵夆晜鍊甸柛锔诲幖鏍℃繝娈垮櫙閹凤拷 | 婵犵數鍋炲ḿ娆撳触鐎n喗鍤屽Δ锝呭暙缁犵喖鏌ц箛锝呬簼婵炲懐濞€閺岋綁骞囬鐘仦闂佺ǹ顑嗛幑鍥极閹剧粯鏅搁柨鐕傛嫹  
闂傚倷绀侀幉锛勬暜閻愬瓨娅犳俊銈呮噹閽冪喎鈹戦悩鍙夋悙婵☆偅锕㈤弻娑㈠Ψ閵忊剝鐝﹀┑鐐茬毞閺呮繄妲愰幘璇茬闁宠桨鑳舵导灞筋渻閵堝倹娅囩紒顕呭灦婵$敻宕熼娑欐闂佽法鍣﹂幏锟�
您的位置:新文秘網(wǎng)>>銀行/金融/金融講話/個人總結(jié)/公司/企業(yè)講話/年終總結(jié)/工作總結(jié)/計劃規(guī)劃/>>正文

銀行支行個人、小企業(yè)條線2018年工作總結(jié)及2019年工作計劃

發(fā)表時間:2019/3/22 20:17:53
目錄/提綱:……
一、2018年工作總結(jié)
(一)2018年個人、小企業(yè)指標完成情況
(二)2018年工作成效
(二)2018年工作不足
二、2019年工作計劃
(一)2019年個人、小企業(yè)總體思路
(二)2019年工作重點
……
支行個人、小企業(yè)條線2018年工作總結(jié)及2019年工作計劃

一、2018年工作總結(jié)
(一)2018年個人、小企業(yè)指標完成情況
1、個人條線指標完成情況:
2018年12月末,儲蓄存款余額13097萬元,儲蓄存款日均11635萬元,較年初增長2984萬元元,年度計劃完成率91%。其中基礎(chǔ)性存款余額8865萬元,日均6472萬元,年度計劃完成率90%。20項個人專業(yè)管理類指標有10項完成分行計劃,分別為新增個人貸款客戶數(shù)250%、新增個人貸款余額132%、新增個人有效客戶147%、代發(fā)工資人數(shù)100%、新增個人貴賓客戶139%、新增三方存管簽約客戶數(shù)411%、代理保險銷售103%、直銷銀行客戶余額數(shù)139%、新增移動銀行客戶活躍度100%、移動銀行客戶余額數(shù)101%;2項完成率在80%以上
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略558字,正式會員可完整閱讀)…… 
預抵押轉(zhuǎn)正式抵押的工作。小企業(yè)條線方面:2018年4月份,支行成功營銷小企業(yè)平臺“村民貸”,截止2018年12月末累計發(fā)放村民貸業(yè)務32筆,貸款余額813萬元。
2、業(yè)務品種實現(xiàn)突破
2018年支行個人條線在個人信貸業(yè)務品種上實現(xiàn)了三個產(chǎn)品的零突破,首次成功辦理了住房按揭貸款業(yè)務、二手房倒按揭業(yè)務及人保保證貸款業(yè)務;小企業(yè)條線在信貸業(yè)務品種上實現(xiàn)了兩個產(chǎn)品的零突破,首次成功辦理了房抵貸業(yè)務及廠房按揭貸業(yè)務,根據(jù)客戶所處行業(yè)及對于資金占用時間的需求長短,將我行個人、小企業(yè)條線的信貸產(chǎn)品更好的應用到實際的業(yè)務當中。
3、四進營銷有效開展
2018年支行優(yōu)選“**山莊”“**村民貸”兩個四進營銷活動中心作為全年陣地營銷的核心,一為**當?shù)貎?yōu)質(zhì)樓盤開元山莊,支行在該小區(qū)成功開展了10多次產(chǎn)品宣傳活動,帶動活期存款約400萬元;二為**村村民貸產(chǎn)品推薦活動,自4月份“**村村民貸”業(yè)務開展以來,從貸款受理到成功發(fā)放,最快的時間在兩日內(nèi)完成,支行的審批及放款效率獲得了村民的一致好評,更是大大提高了我行在**村的知名度,目前村民貸業(yè)務32筆,貸款余額813萬元,五級分類全部為正常。
4、團隊建設得到加強
2018年初,支行個人、小企業(yè)條線客戶經(jīng)理有10名,但低產(chǎn)客戶經(jīng)理占比較高。經(jīng)支行班子研究決定,以**分行考核辦法為基礎(chǔ),出臺支行二次考核辦法,按周對客戶經(jīng)理進行常態(tài)化加分考核,對于連續(xù)三個月考核最后一名的客戶經(jīng)理采取末位淘汰的辦法。該考核辦法的推行,有效的調(diào)動了客戶經(jīng)理的工作積極性,同時也淘汰出真正的低產(chǎn)客戶經(jīng)理,從三季度開始,支行全面消滅低產(chǎn)客戶經(jīng)理。
(二)2018年工作不足
1、交叉營銷工作不夠深入
2018年初,支行將現(xiàn)有的個人、小企業(yè)客戶經(jīng)理分成三組,與對公客戶經(jīng)理一一對接,公私聯(lián)動進行個人、小企業(yè)指標的交叉銷售,以目前已成功授信并開展業(yè)務合作的對公授信的客戶名單為白名單進行理財、信用卡、手機銀行的營銷,但是收效不明顯。
2、專業(yè)管理類指標仍有較大提升空間
2018年個人、小企業(yè)條線24項專項管理類指標僅有13項完成全年指標,尚有11項專項管理類指標未完成,且像信用卡、pos機等對我行中收及結(jié)算存款有較大貢獻的指標重視程度不夠,三方存管戶數(shù)489戶,但是有效戶只有20戶,有效戶4%。
3、客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)的有待進一步提高
自3月份開始,支行理財經(jīng)理一直處于空缺狀態(tài),支行的理財產(chǎn)品銷售停滯,且支行內(nèi)部大部分客戶經(jīng)理都無理財上崗證書,支行理財客戶流失現(xiàn)象加重。下一步仍需加大理財經(jīng)理的引進力度,同時加強提高支行內(nèi)部客戶經(jīng)理的理財產(chǎn)品的學習力度及各項理財上崗證書考試的參與度。
二、2019年工作計劃
(一)2019年個人、小企業(yè)總體思路
2019年,個人、小企業(yè)業(yè)務主要思路是堅持利潤為中心,以個人存款、貸款規(guī)模兩個指標為落腳點,圍繞客戶基礎(chǔ)提升,通過平臺搭建, ……(未完,全文共3103字,當前僅顯示1567字,請閱讀下面提示信息。收藏《銀行支行個人、小企業(yè)條線2018年工作總結(jié)及2019年工作計劃》
文章搜索
濠电姷鏁搁崑鐘诲箵椤忓棗绶ゅΔ锝呭暙缁犳彃銆掑锝呬壕闁芥ḿ鍠栭弻娑㈠焺閸愶紕绱伴梺宕囩帛濡啴寮婚悢鐓庣畾鐟滄粓宕甸悢鍏肩厱闁冲搫顑嗙€氾拷
闂傚倷娴囧畷鐢稿磻閻愮數鐭欓柟瀵稿仧闂勫嫰鏌¢崘銊モ偓鑽ょ不閺冨牊鐓熼柡鍌涘閹叉悂鏌嶇紒妯活棃闁哄瞼鍠栭獮鍡氼檨闁搞倗鍠栭弻娑㈠煛鐎n偄顏�
闂傚倸鍊烽懗鍫曞储瑜旈獮鏍敃閿曗偓绾惧綊鏌i悢绋跨彈婵炴垯鍨归悡娑㈡煕鐏炴儳顥氶柡瀣墵濮婅櫣鎲撮崟顐㈠Б濡炪倖娲﹂崣鍐ㄧ暦濞差亝鏅搁柨鐕傛嫹
闂傚倸鍊风粈渚€骞栭锕€鐤柟鎯版閺勩儵鏌″搴″箹婵☆偅锕㈤弻娑氫沪閸撗佲偓鎺楁煃缂佹ɑ顥堥柡宀€鍠栭獮鍡氼檨闁搞倗鍠栭弻娑㈠煛鐎n偄顏�
闂備浇宕垫慨宕囩矆娴e浜归柣鎰仛鐎氬鏌i弮鍫熶氦缂佽鲸妫冮弻鈥愁吋鎼粹€崇闂侀€炲苯澧鹃柟鍑ゆ嫹 | 闂傚倷绀侀幉鈥愁潖缂佹ɑ鍙忛柟缁㈠枛閻鏌涢埄鍐槈缂備讲鏅犻弻鐔碱敍濠婂喚鏆銈冨劵閹凤拷 | 婵犵妲呴崑鎾跺緤妤e啯鍋嬮柣妯款嚙杩濇繝銏e煐閸旀牠宕曠仦瑙f斀闁绘ê纾。鍙夈亜鎼搭垱瀚� | 婵犵數鍋炲ḿ娆撳触鐎n喗鍤屽Δ锝呭暙缁犵喖鏌涢幇顓犮偞闁哄鐗犻弻鏇熺箾閸喖濮庨梺鍝勫€甸崑锟� | 闂傚倷鑳堕、濠囧春閺嶎灐鍝勨堪閸曨厺绮撮梻鍌欑濠€杈╁垝椤栫偛绀夋俊銈呮噽瀹撲線鏌涢妷銏℃珕閻忓繐瀛╅幈銊ノ熼崹顔惧帿闁诲繐楠忛幏锟� | 闂傚倷绀侀幉锟犲礉閺嶎厽鍋¢柕鍫濇川缁€濠囨煛閸愩劎澧曠紒鐘卞嵆閺屾盯濡烽幋婵婂婵炲牞鎷� | 闂傚倷绀侀幖顐︽偋濠婂牆绀堟繛鎴欏灪閸嬬喐銇勯弽銊х煁闁哄棙绮嶉妵鍕籍閸屾艾浠橀悶姘炬嫹 | 缂傚倸鍊烽悞锕€顫忚ぐ鎺撳仭闁靛鏅涢懜褰掓煙缂併垹鏋涚紒鐘侯潐缁绘繃绻濋崒娑樻闂佺ǹ顑戦幏锟� | 婵犵數鍋涢顓熸叏娴e啯鎳屾俊鐐€栭崹鍫曟偡閳轰緡鍤曟い鎺戝€归崰鍡涙煕閺囥劌骞戦柍褜鍓ㄩ幏锟� | 闂傚倷鑳舵灙缂佺粯鍔楃划鏃堟倻閽樺鐎梺绋跨灱閸嬫稓绮堟径鎰厽婵☆垵顕х徊鑽も偓娈垮枛閸熷潡婀侀梺绋跨箺婢瑰牊绔熷鈧弻鐔烘嫚瑜庣€氾拷