2019年公司黨建工作要點(diǎn)

目錄/提綱：……
一、以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展
二、以提升組織凝聚力戰(zhàn)斗力為重點(diǎn)，激發(fā)黨建內(nèi)生動(dòng)力
三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立實(shí)干擔(dān)當(dāng)鮮明導(dǎo)向
四、深化思想政治建設(shè)，夯實(shí)理想信念根基
五、深化基礎(chǔ)建設(shè)，確�；鶎狱h建提質(zhì)增效
六、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)意識(shí)
七、深化_態(tài)及文化宣傳建設(shè)，凝聚強(qiáng)大精神力量
八、加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，引領(lǐng)建功立業(yè)
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2019年黨建工作要點(diǎn)

2019年公司黨建工作的總體要求是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，按照中央、省委、市國(guó)資委和集團(tuán)公司黨委工作部署，圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以建強(qiáng)黨的基層組織體系為重點(diǎn)，以提升黨建質(zhì)量為主線，以服務(wù)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為導(dǎo)向，全面深化改革創(chuàng)新，全面加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，全面提高發(fā)展質(zhì)量，以優(yōu)異成績(jī)慶祝新中國(guó)成立70周年。
一、以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展
公司各黨支部要始終把政治建設(shè)放在首位，推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
1．持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為重中之重，形成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課、宣講理論、作形勢(shì)報(bào)告的常態(tài)化機(jī)制，公司領(lǐng)導(dǎo)、特邀專家、學(xué)者專題輔導(dǎo)報(bào)告不少于6場(chǎng)，抓實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，開(kāi)展專題督查，推動(dòng)使用“學(xué)習(xí)
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事規(guī)則、決策程序和黨委會(huì)議事全程紀(jì)實(shí)制度，完善監(jiān)督落實(shí)機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。結(jié)合年輕干部選拔培養(yǎng)工作，科學(xué)調(diào)配，重點(diǎn)培養(yǎng)，強(qiáng)化干部人才隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)并形成制度。在深化改革進(jìn)程中，既要敢闖敢試，又要蹄疾步穩(wěn)，始終把公司的整體利益置于首位。
5．全力推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)。認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，大力加強(qiáng)黨支部“五化”建設(shè)，適時(shí)召開(kāi)推進(jìn)會(huì)，實(shí)現(xiàn)90%的黨支部達(dá)標(biāo)，努力創(chuàng)建集團(tuán)公司黨建示范點(diǎn)。各基層黨組織要以陣地建設(shè)為抓手，大力推廣紅星網(wǎng)、紅星云、“湖南國(guó)企黨建網(wǎng)”、“湖南國(guó)企黨建APP”等陣地，打造出多層次、廣覆蓋、立體化的黨員干部現(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育新陣地。全面落實(shí)“三會(huì)一課”、支部主題黨日等制度。大力推進(jìn)“智慧黨建”，健全黨組織工作電子臺(tái)賬，完善黨組織和黨員信息系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)。
6．強(qiáng)化黨員教育管理。實(shí)施“國(guó)企黨務(wù)干部素質(zhì)提升專項(xiàng)行動(dòng)”，舉辦黨支部書(shū)記培訓(xùn)班和黨務(wù)（紀(jì)檢）工作者進(jìn)黨�！迸嘤�(xùn)班。采取雙向交流、并軌培養(yǎng)等方式，選育優(yōu)秀年輕干部從事基層黨務(wù)工作，健全黨務(wù)干部成長(zhǎng)通道，落實(shí)黨務(wù)干部和經(jīng)營(yíng)管理干部同職級(jí)、同待遇政策，強(qiáng)化工作保障，著力建好黨務(wù)干部隊(duì)伍。改進(jìn)黨員教育管理方式方法，實(shí)行黨員隊(duì)伍分類管理。全面推進(jìn)黨員量化積分管理，堅(jiān)持每名黨員建立1本檔案。制定黨員發(fā)展專項(xiàng)計(jì)劃，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把發(fā)展黨員政治關(guān)、質(zhì)量關(guān)，按要求組織人員參加好市國(guó)資委舉辦的2期黨員發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班。加大黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶力度，同等情況下優(yōu)先提拔使用政治思想好，工作業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，廣大員工認(rèn)可的黨員。
7．全面健全基本制度。制定、完善制度體系，以科學(xué)的制度規(guī)范管理、提升效率。進(jìn)一步完善黨員發(fā)展、黨支部換屆等流程模板設(shè)計(jì)，強(qiáng)化政治生活、經(jīng)費(fèi)管理、黨建創(chuàng)新、黨員管理、黨風(fēng)廉政、_態(tài)管理等方面的制度體系，持續(xù)推動(dòng)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、精準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、制度化，并強(qiáng)化執(zhí)行，確保公司黨的建設(shè)持續(xù)創(chuàng)新提質(zhì)。
三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立實(shí)干擔(dān)當(dāng)鮮明導(dǎo)向
始終堅(jiān)持“黨管干部、黨管人才”原則，根據(jù)公司深化改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)的現(xiàn)實(shí)需要，建立與市場(chǎng)化管理模式相適應(yīng)的中層管理人員考核管理機(jī)制，強(qiáng)激勵(lì)、硬約束，努力培養(yǎng)造就一支政治素質(zhì)過(guò)硬、專業(yè)素養(yǎng)精良的干部人才隊(duì)伍。
8．強(qiáng)化科學(xué)選好人用好人。堅(jiān)持黨管干部原則，突出選人用人政治標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求，對(duì)政治不合格的干部實(shí)行“一票否決”，認(rèn)真落實(shí)“凡提四必”、廉政情況“雙簽字”，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，牢固樹(shù)立講擔(dān)當(dāng)、重績(jī)效的鮮明導(dǎo)向。建立健全適應(yīng)公司發(fā)展要求的干部管理體系，修訂完善中層管理人員隊(duì)伍建設(shè)辦法，科學(xué)規(guī)范干部選拔、任用、培訓(xùn)、考核、退出和日常管理。堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)管理干部隊(duì)伍，認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》精神，把“敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事”作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)提升中層管理人員學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力，突出結(jié)果導(dǎo)向，強(qiáng)化干部培訓(xùn)和考核，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。
9. 強(qiáng)化人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委實(shí)施意見(jiàn)，持續(xù)加強(qiáng)青年后備干部隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建適應(yīng)公司發(fā)展的人才隊(duì)伍建設(shè)工作格局，有計(jì)劃地培養(yǎng)一批優(yōu)秀年輕干部，要通過(guò)后備干部培養(yǎng)、輪崗鍛煉等方式，重點(diǎn)關(guān)注培養(yǎng)年輕干部。結(jié)合素養(yǎng)提升需要，適時(shí)舉辦公司中層人員素質(zhì)拓展提升學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、提高專業(yè)化能力，提升后備干部隊(duì)伍的綜合履職能力。
10.強(qiáng)化高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持調(diào)整人力資源結(jié)構(gòu)與激活人才成長(zhǎng)動(dòng)力有機(jī)結(jié)合，完善人才培養(yǎng)、晉升、激勵(lì)等各方面機(jī)制，依靠政策引導(dǎo)、機(jī)制牽引、平臺(tái)吸引，推動(dòng)各類人才向公司事業(yè)發(fā)展急需的領(lǐng)域轉(zhuǎn)移。進(jìn)一步優(yōu)化人才管理機(jī)制，健全科學(xué)適用的內(nèi)部職業(yè)通道體系，引導(dǎo)各類人才朝專業(yè)化、職業(yè)化方向發(fā)展。加強(qiáng)政治引領(lǐng)和政治吸納，深化拓展“弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)。弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。
四、深化思想政治建設(shè)，夯實(shí)理想信念根基
當(dāng)前公司正面臨深層級(jí)改革發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的關(guān)鍵時(shí)期，思想政治工作面臨改革攻堅(jiān)的輿論環(huán)境和繁重任務(wù)，重點(diǎn)任務(wù)就是要通過(guò) ……（未完，全文共6261字，當(dāng)前僅顯示2198字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2019年公司黨建工作要點(diǎn)》）