持續(xù)推進創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略工作報告

目錄/提綱：……
一、工作目標
二、主要工作任務(wù)及工作措施
（一）積極推進創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)谷、創(chuàng)業(yè)孵化基地等新型企業(yè)平臺建設(shè)
（二）積極引導群眾大力發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)
（三）擴大技能培訓范圍，加強企業(yè)扶持力度
三、組織實施和保障措施
1、加強組織領(lǐng)導
2、建立責任清單，形成工作合力
3、保障措施
……
持續(xù)推進創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略工作規(guī)劃

“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”對于推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、打造發(fā)展新引擎、增強發(fā)展新動力、走創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展道路具有重要意義，是穩(wěn)增長、擴就業(yè)、激發(fā)全社會創(chuàng)新潛能和創(chuàng)業(yè)活力的重大舉措。為適應和引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，進一步激發(fā)市場新活力，打造發(fā)展新引擎，增強發(fā)展新動力，按照《國務(wù)院關(guān)于大力推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新若干政策的意見》、《自治區(qū)黨委、人民政府關(guān)于推進創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略的實施意見》等文件精神，***就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)局結(jié)合當前實際，著力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
一、工作目標
為將就創(chuàng)局創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作的優(yōu)良成績繼續(xù)延續(xù)，使工作穩(wěn)步推進、穩(wěn)中向好。***年計劃發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款6000萬元以上，培育小企業(yè)150個，小老板275個，創(chuàng)業(yè)培訓205人。使創(chuàng)業(yè)者能夠為社會提供就業(yè)崗位1150個，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)達到2500人以上。不斷強化“雙創(chuàng)”示范基地建設(shè)的輻射帶動引領(lǐng)作用，對先后建成的創(chuàng)業(yè)基地，逐步完善
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建立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)居委會為平臺的家庭服務(wù)業(yè)網(wǎng)點，發(fā)揮家服協(xié)會作用，實現(xiàn)家庭服務(wù)業(yè)行業(yè)標準、財稅政策、勞動保障、職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、權(quán)益維護、行業(yè)管理一體化。構(gòu)建以就業(yè)為導向、體現(xiàn)職業(yè)教育理念、面向勞動者的培訓體系。積極爭取與家服企業(yè)達成合作共識，開展訂單式培訓，為企業(yè)有針對性的組織一批有就業(yè)意向的農(nóng)村貧困勞動力開展家庭服務(wù)業(yè)技能培訓。通過舉辦類似家庭服務(wù)行業(yè)技能大賽等大型活動，推出一批“永寧月嫂、永寧保姆、永寧護工”，并通過大賽表彰一批優(yōu)質(zhì)家服企業(yè)和優(yōu)秀家服從業(yè)人員，樹立行業(yè)楷模。以此擴大家庭服務(wù)行業(yè)影響力，進一步促進勞動力實現(xiàn)充分就業(yè)。
（三）擴大技能培訓范圍，加強企業(yè)扶持力度。
1.主要任務(wù)
擴大職業(yè)技能培訓覆蓋面，為企業(yè)開展訂單式培訓，在多個中心村建立就業(yè)扶貧車間
2.工作措施
將農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和創(chuàng)業(yè)納入工作總體方案，采取有效措施促進需安置人員盡快再就業(yè)，用社會政策托底經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，努力將農(nóng)村勞動力盡快安置就業(yè)，并依托優(yōu)惠政策鼓勵其創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。通過加強日常業(yè)務(wù)指導，提高服務(wù)效能，使就業(yè)服務(wù)工作規(guī)范化、標準化。通過發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、中心村等就業(yè)平臺渠道作用，為企業(yè)和群眾需求為雙方牽線搭橋，加強城鄉(xiāng)勞動力職業(yè)技能培訓工作，使勞動力能夠掌握更多技術(shù)，提高就業(yè)競爭力。同時引進一些就業(yè)門檻低、勞動密集型的手工編織和制作旅游產(chǎn)品的企業(yè)，在全縣小城鎮(zhèn)、中心村建設(shè)就業(yè)扶貧車間，讓因家庭和個人原因不能外出務(wù)工人員可以就近就地實現(xiàn)就業(yè)。
三、組織實施和保障措施
1.加強組織領(lǐng)導。
把持續(xù)推進創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略工作擺在突出位置，成立以人社局**局長為組長、就業(yè)局**局長為副組長的領(lǐng)導小組對工作進行安排部署、監(jiān)督指導。定期組織召開研討會研究工作重大事項。同時加強與上級部門的聯(lián)系與溝通，及時了解掌握永寧縣重點支持領(lǐng)域，優(yōu)先支持的發(fā)展方向，挖掘創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目，用足用活政策及時協(xié)調(diào)解決工作中的難題。
2.建立責任清單，形成工作合力。
全縣各工作小組要在引進人才、輿論宣傳、發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線作用、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面，分工負責、協(xié)調(diào)聯(lián)動。同時要分別做好本領(lǐng)域群眾和團體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的組織、發(fā)動工作，建好服務(wù)平臺、落實服務(wù)政策、完善服務(wù)措施，發(fā)揮各自職能作用。各部門要結(jié)合實際，制定推進“雙創(chuàng)”工作的具體實施意見，確保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作有序開展。
3.保障措施。
領(lǐng)導小組通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)評價指標體系，認真開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)監(jiān)測評價，及時通報工作進展、創(chuàng)新舉措和工作成效。健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)考核督辦機制，定期對政策落實及工作推進情況開展考評和督查。
4.進度安排
第一季度：成立創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略工作領(lǐng)導小組，任命**為組長、***為副組長，帶領(lǐng)相關(guān)業(yè)務(wù)科室負責人召開 工作部署會議，會議上對全體干部職工做一動員、就***年推進創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略工作做出安排、確立三項主要任務(wù)負責人并制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)評價指標體系，建立目標考核、督辦檢查、定期通報、工作臺賬等工作制度。
第二季度：一是在各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開展技能培訓，依托第二季度的企業(yè)用工熱潮，多方聯(lián)系**縣企業(yè)，為其開展更加有針對性的培訓。同時引進一些就業(yè)門檻低、勞動密集型的企業(yè)在多個中心村建立就業(yè)扶貧車間，為農(nóng)村勞動力實現(xiàn)家門口就業(yè)。二是舉辦“家庭服務(wù)業(yè)技能比武”活動，推出**縣“金牌護工、金牌月嫂”等榮譽稱號；開展**縣“最美家服人”評選活動，對一群愛 ……（未完，全文共2848字，當前僅顯示1810字，請閱讀下面提示信息。收藏《持續(xù)推進創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略工作報告》）