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2019年黨建工作計(jì)劃

發(fā)表時(shí)間:2019/4/17 17:13:59
目錄/提綱:……
一、總體要求
二、工作重點(diǎn)
三、目標(biāo)任務(wù)
(一)以區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”和**集團(tuán)“五個(gè)年”創(chuàng)建為契機(jī)
四、實(shí)施步驟
1、開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升自我素質(zhì)
二是開(kāi)展廉政警示教育活動(dòng)
2、實(shí)施**服務(wù)品牌和“五個(gè)年”創(chuàng)建創(chuàng)建活動(dòng)
3、開(kāi)展自查自糾,全面整風(fēng)素紀(jì)
一是深入開(kāi)展反“四風(fēng)”專項(xiàng)行動(dòng)
4、健全工作制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理
5、嚴(yán)明工作紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
五、組織保障措施
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
一是全面負(fù)起責(zé)任,定期研究,持續(xù)督導(dǎo),強(qiáng)力推進(jìn)
二是明確分工、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),形成合力
(二)廣泛宣傳引導(dǎo)
(三)務(wù)求活動(dòng)實(shí)效
……
2019年黨建工作計(jì)劃

為全面加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),按照上級(jí)黨委黨建要求,結(jié)合**黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀制定該計(jì)劃:
一、總體要求
深入貫徹黨的十九大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特是社會(huì)主義思想為指導(dǎo),按照區(qū)委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)決策部署,以“改作風(fēng)、強(qiáng)隊(duì)伍、促工作”為主題,以“規(guī)范制度建設(shè)、促進(jìn)素質(zhì)提升、強(qiáng)化隊(duì)伍打造、爭(zhēng)創(chuàng)成績(jī)一流”為主要內(nèi)容,持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè),切實(shí)解決**干部職工作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題
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提素質(zhì)”工程。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育,扎實(shí)開(kāi)展**服務(wù)品牌創(chuàng)建工作,努力實(shí)現(xiàn)黨員干部職工素質(zhì)能力的全面提升。
四、實(shí)施步驟
1、開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升自我素質(zhì)。一是按照日常工作安排深入推進(jìn)黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)活動(dòng),如黨員集中活動(dòng)日,領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課,“微課堂”學(xué)習(xí)活動(dòng),通過(guò)數(shù)字平臺(tái)、微信公眾號(hào)、**工作群、“燈塔-黨建平臺(tái)”,實(shí)現(xiàn)線上線下雙互動(dòng),讓黨員干部職工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。二是開(kāi)展廉政警示教育活動(dòng)。組織干部職工參觀市廉政教育展廳、**預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地等各類教育基地。
2、實(shí)施**服務(wù)品牌和“五個(gè)年”創(chuàng)建創(chuàng)建活動(dòng)。3月份開(kāi)始,推進(jìn)**文化建設(shè),重點(diǎn)打造黨建文化、企業(yè)文化,以文化建設(shè)為載體,圍繞集團(tuán)“明確新定位、進(jìn)行新布局、探索新路徑“的三新發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)**工作創(chuàng)新發(fā)展,從而提升**的社會(huì)影響力、美譽(yù)度。
3、開(kāi)展自查自糾,全面整風(fēng)素紀(jì)。一是深入開(kāi)展反“四風(fēng)”專項(xiàng)行動(dòng)。深入查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,強(qiáng)化從嚴(yán)從實(shí)、遵規(guī)守紀(jì)的行為。二是深入推行黨員干部履職盡責(zé)“負(fù)面言行清單”制度,進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律,規(guī)范黨員干部言行,督促履職盡責(zé)。
4、健全工作制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理。以考勤、學(xué)習(xí)、會(huì)議、請(qǐng)銷假、休假、財(cái)務(wù)報(bào)銷、督查等制度,建章立制,實(shí)現(xiàn)制度化管理。3月份各業(yè)務(wù)科室結(jié)合實(shí)際,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,制定和完善相關(guān)制度、工作流程、辦事程序、崗位職責(zé)。
5、嚴(yán)明工作紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。從3月份開(kāi)始,強(qiáng)化日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律,對(duì)考勤表進(jìn)行不定時(shí)檢查,杜絕遲到早退,不按時(shí)簽到簽退的行為。
五、組織保障措施
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。在**黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,一是全面負(fù)起責(zé)任,定期研究,持續(xù)督 ……(未完,全文共1491字,當(dāng)前僅顯示948字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2019年黨建工作計(jì)劃》
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