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支部黨建工作總結

發(fā)表時間:2019/4/20 9:21:15
目錄/提綱:……
一、主要做法及成效
(一)把主體責任扛在肩上,落實到人頭上
(二)把學習抓在日常上,落實到常態(tài)化上
(三)把脫貧攻堅掛在心上,落實到行動上
(四)把黨員信息管理放在緊急上,落實到管理上
(五)把黨風廉政貫穿到始終上,落實到各項措施上
二、存在的問題及原因
一是思想認識不夠統(tǒng)一
三是紀律執(zhí)行不夠嚴格,機制制度不夠完善
三、下步打算及措施
一是認真執(zhí)行“三會一課”制度
二是落實民主生活和黨員民主評議制度
三是嚴格落實黨風廉政建設制度
一是繼續(xù)深入開展“兩學一做”
二是抓黨員職工學習培訓
三是以開展“安全生產(chǎn)建設年”“黨員示范崗”等主題活動提高黨員職工隊伍整體素質
(五)加大力度做好經(jīng)常性黨務基礎性工作
(六)進一步加強作風建設
……
黨建工作總結
***公司黨支部

今年以來,在市****的正確領導和關心指導下,緊緊圍繞“抓黨建、夯基礎、促發(fā)展”的工作思路,公司黨支部認真落實上級的各項工作部署,全面貫徹落實黨的十九大精神,不斷加強黨建工作規(guī)范化建設,夯實黨建基礎,提升黨建工作整體水平,現(xiàn)將***年黨建工作總結如下:
一、主要做法及成效
(一)把主體責任扛在肩上,落實到人頭上。明確黨風廉政建設職責分工,層層簽訂責任狀,與每個班子成員黨員簽訂了《黨風廉政建設工作責任狀》,保證黨風廉政建設責任制的落到實處。按程序增補了支部委員,由原來的3人委員支部增加到5人,黨支部組織結構更加完善,支部戰(zhàn)斗力得到了加強。
(二)把學習抓在日常上,落實到常態(tài)化上
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略497字,正式會員可完整閱讀)…… 
入黨誓詞3次,按時足額收繳黨費3210元。
(四)把黨員信息管理放在緊急上,落實到管理上。對每個黨員檔案進行登記造冊建檔立卡,對62名流動黨員建立了流動黨員微信群,對調出、入黨員的組織關系按要求進行接轉,今年共轉入組織關系黨員3人,按期轉正了2名預備黨員,評選了1名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。選送了3名同志參加市國資委入黨積極分子培訓,對3名生活困難黨員進行了走訪慰問。年中組織召開了“維護中央權威,加強政治建設”為主題的組織生活會。
(五)把黨風廉政貫穿到始終上,落實到各項措施上。堅持“三重一大”民主集中制。把黨風廉政建設始終貫徹到企業(yè)重大事項決策中,如今年公司為押運購置3套生活辦公用房、新增4臺武裝押運車、中層骨干人事調整等事項上,都是黨支部先前置調查研究后報董事會班子最后決定的。
二、存在的問題及原因
一是在對黨建工作業(yè)務還存在不熟悉,缺乏黨建業(yè)務知識學習精神,對黨建工作沒有全局性和前瞻性眼光,進取意識不強,在黨員積分管理和“兩學一做”規(guī)范化、常態(tài)化方面有所欠缺,“三會一課”等制度落實還不夠嚴格,黨建工作和學習結合不夠緊密。
二是受到辦公條件的制約黨建陣地建設,特別是結合公司實際,向外展示黨建風彩、宣傳社會主義核心價值觀、十九大精神等從形式和內(nèi)容上都有待提質和擴容。分析這些問題的原因,主要有以下幾個方面:一是思想認識不夠統(tǒng)一。由于公司的特殊性,重在抓客戶服務講究經(jīng)濟效益,對抓黨建促發(fā)展認識不夠,致使黨建工作抓而不緊、還沒有形成很好的合力。二是政治理論學習還不夠深不夠實,忽視了系統(tǒng)性的政治理論教育,放松了對政治觀念的改造,滋生了抓黨建工作不夠堅強的問題。三是紀律執(zhí)行不夠嚴格,機制制度不夠完善。黨建工作人員同時要負責多個部門的工作,工忙于事務性工作,黨建工作往往容易被忽視。
三、下步打算及措施
(一)建立學習型隊伍建設工作。抓班子自身學習,抓黨務工作者和黨員自身學習,嚴格制定支部年度學習計劃,堅持不懈地對廣大黨員進行黨的知識教育和形勢教育,嚴格落實黨員積分管理制度。
(二)加強制度建設。一是認真執(zhí)行“三會一課” 制度。嚴格落實“三會一課”要求,始終堅持“實而精、易接受、起作用”的基層黨組織活動原則。二是落實民主生活和黨員民主評議制度。認真開展談心談話和批評與自我批評,搞好黨員民主評議工作。三是嚴格落實黨風廉政建設制度。支部書記認真履行“一崗雙責”主體責任, 責任到人,做到有責必究。
(三)加強黨員職工隊伍整體素質建設。一是繼續(xù)深入開展“兩學一做”。二是抓黨員職工學習培訓。三是以開展“安全生產(chǎn)建設年”“黨員示范崗”等主 ……(未完,全文共2196字,當前僅顯示1396字,請閱讀下面提示信息。收藏《支部黨建工作總結》
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