抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一是堅(jiān)持勤學(xué)習(xí)、抓日常，在學(xué)習(xí)提升、擴(kuò)寬思路中打?qū)嶞h建基礎(chǔ)
二是堅(jiān)持抓主業(yè)、扛主責(zé)，在盡職盡責(zé)、積極作為中履行黨建職責(zé)
三是堅(jiān)持下苦功、做細(xì)活，在深耕細(xì)耘、統(tǒng)籌兼顧中落實(shí)黨建責(zé)任
四是堅(jiān)持攻難點(diǎn)、培優(yōu)點(diǎn)，在凝心聚力、全面提升中增強(qiáng)黨建合力
五是堅(jiān)持強(qiáng)組織、嚴(yán)紀(jì)律，在改進(jìn)作風(fēng)、提升效能中彰顯黨建實(shí)效
一是對黨建工作督導(dǎo)不夠
二是黨員教育管理不到位
三是部分黨員先鋒意識有待加強(qiáng)
一是認(rèn)識上還有差距
二是方法上還需創(chuàng)新
三是村集體經(jīng)濟(jì)仍然薄弱
一是統(tǒng)籌兼顧，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強(qiáng)黨建
二是強(qiáng)化管理，以責(zé)任促落實(shí)，以落實(shí)求實(shí)效
三是培育亮點(diǎn)，以示范帶動(dòng)，以典型引路
……
**年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)：按照會議安排，現(xiàn)將**年履行基層黨建工作情況述職如下，請予評議：一、基層黨建履職情況一是堅(jiān)持勤學(xué)習(xí)、抓日常，在學(xué)習(xí)提升、擴(kuò)寬思路中打?qū)嶞h建基礎(chǔ)。帶頭學(xué)習(xí)研讀習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，全年共組織鄉(xiāng)村兩級干部專題學(xué)習(xí)32次，專題黨課28次，村組干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)15次；為新一屆村兩委班子成員上黨課，凝心聚力，集中培訓(xùn)；走遍28個(gè)行政村，認(rèn)真開展了“進(jìn)兩室建五地”活動(dòng)。親自走遍全鄉(xiāng)28個(gè)行政村指導(dǎo)落實(shí)“三會一課”、民主評議制度。二是堅(jiān)持抓主業(yè)、扛主責(zé)，在盡職盡責(zé)、積極作為中履行黨建職責(zé)。始終將黨建工作作為“主業(yè)”，全年共組織召開23次黨委會議，其中，12次專題研究了黨建工作，召開全鄉(xiāng)黨建工作專題會
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村集體經(jīng)濟(jì)，前官莊村千畝紅梨基地初具規(guī)模，前勸善村扶貧產(chǎn)業(yè)園區(qū)獲得王立彤市長充分肯定和支持；著力發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，9月26日，中央電視臺新聞?lì)l道《新聞直播間》“秋收畫卷”欄目，以《“掘地三尺”挖山藥 萬戶農(nóng)家已脫貧》為題，對我鄉(xiāng)白玉山藥的豐收場景進(jìn)行了現(xiàn)場直播。五是堅(jiān)持強(qiáng)組織、嚴(yán)紀(jì)律，在改進(jìn)作風(fēng)、提升效能中彰顯黨建實(shí)效。發(fā)揮黨建促脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興引領(lǐng)作用，28個(gè)村民活動(dòng)組織場所全部投用；實(shí)行村干部包戶制度，嚴(yán)格落實(shí)幫扶責(zé)任，廣大黨員干部全部投身到脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)；注重示范引領(lǐng)，培樹脫貧致富帶頭人39個(gè)；上繳黨費(fèi)1.47萬元，發(fā)展黨員23名，按期轉(zhuǎn)正22名；對2名履職不到位、責(zé)任心不強(qiáng)的村支部書記予以免職，11人受到黨政處分；x-教眾徒從2017年的297人減少到**年的279人。二、存在的主要問題及原因主要問題：一是對黨建工作督導(dǎo)不夠。缺乏對班子成員抓分管領(lǐng)域黨建工作問責(zé)問效的具體舉措，在問責(zé)上抹不開情面，導(dǎo)致壓力傳導(dǎo)層層減弱，對后續(xù)工作的落實(shí)情況沒有及時(shí)跟蹤問效，導(dǎo)致任務(wù)清單落實(shí)不到位，部分黨組織“三會一課”開展依然不正常，影響了黨建工作的實(shí)際效果。比如：雖然明確了每月黨建工作要點(diǎn)，初步形成了各村黨組織抓黨建工作的任務(wù)清單，但對后續(xù)工作要點(diǎn)的落實(shí)情況并沒有及時(shí)跟蹤問效，導(dǎo)致任務(wù)清單落實(shí)不到位，部分黨組織“三會一課”開展依然不正常。二是黨員教育管理不到位。對黨員的教育不深不透，教育管理模式單一，造成個(gè)別黨支部書記對黨建工作的重要性認(rèn)識不足，重視不夠，黨務(wù)不熟悉，工作不規(guī)范、不深入，工作起色不大，在工作和社會生活中起不到先鋒模范作用。三是部分黨員先鋒意識有待加強(qiáng)。個(gè)別黨員服務(wù)群眾意識淡薄，在思想上意識不到位，行動(dòng)上混同于一般群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；對參加組織生活不重視、不積極。原因分析：一是認(rèn)識上還有差距。鄉(xiāng)黨委把更多精力投在了抓發(fā)展、保穩(wěn)定上，對制約黨建工作的深層次問題研究不夠，抓的不深入、不全面，在工作部署上存在顧此失彼的現(xiàn)象。二是方法上還需創(chuàng)新。對不履行職責(zé)和存在問題的基層黨組織成員多是批評教育，手段單一，沒有制定出行之有效的管理機(jī)制和獎(jiǎng)優(yōu)罰劣制度。三是村集體經(jīng)濟(jì)仍然薄弱。雖然一直在致力發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，村集體經(jīng)濟(jì)有了，村級黨組織號召力和凝聚力才會更強(qiáng)，但在破解發(fā)展瓶頸上辦法還不多，村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢。三、下步工作措施一是統(tǒng)籌兼顧，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強(qiáng)黨建。切實(shí)履行基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，把黨建工作擺在重要議事日程，將黨建工作與脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等中心工作同部署、同落實(shí)。堅(jiān)持每月召開1次黨委班子會議專項(xiàng)研究黨建工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，制定每月黨建工作重點(diǎn)，建立健全基層黨建工作責(zé)任體系，完善黨建工作考核辦法，把村黨組織書記抓黨建工作的情況列為年終考核的重要依據(jù)，定期開展督促檢查，切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)一切工作的作用。二是強(qiáng)化管理，以責(zé)任促落實(shí)，以落實(shí)求實(shí)效。對全鄉(xiāng)28個(gè)行政村科 ……（未完，全文共2464字，當(dāng)前僅顯示1566字，請閱讀下面提示信息。收藏《抓基層黨建工作述職報(bào)告》）