街道黨工委書記抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
一要務，黨建工作合力進一步凝聚
二、存在的問題
1、思想認識需進一步深化
2、工作方式需進一步創(chuàng)新
3、黨建難點需進一步突破
4、干部隊伍管理需進一步強化
三、下一步工作打算
1、以上率下，帶頭落實基層黨建工作責任
2、重心下移，整體提升基層黨組織服務水平
3、嚴把關口，充分激發(fā)黨員干部隊伍活力
4、標本兼治，持續(xù)開展正風肅紀專項行動
5、積極探索，著力打造黨建工作創(chuàng)新亮點
……
街道黨工委書記抓基層黨建工作述職報告

今年以來，**街道黨工委深入貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，認真踐行“五大發(fā)展”理念，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”，始終堅持“抓好黨建就是最大政績”的工作理念，認真落實黨建工作責任制，堅持問題導向，層層傳導壓力，逐級落實責任，經(jīng)濟社會實現(xiàn)穩(wěn)步增長，基層黨建工作水平進一步提升�，F(xiàn)述職如下：
一、履職情況
堅持把靠實責任作為第一要務，黨建工作合力進一步凝聚。明確黨工委書記為黨建工作第一責任人，嚴格履行班子成員“一崗雙責”，切實肩負起分管線黨風廉政建設的政治擔當。全面落實黨建工作責任清單，堅持每周一次班子碰頭會，每月一次中心組學習會，每季度一次基層黨建工作分析研判，每半年一次黨建目標考核分析會，形成“一級抓一級，層層抓落實”的工作格局。始終堅持黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套，強化黨員干部責任擔當，在重點項目推進、三改一拆、五水共治、多城同創(chuàng)、消防安全整治等專項行動中，通過定
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不嚴、作風不實、責任不落實等五方面問題，成效明顯。拖延**年之久的******歷史遺留問題、群眾關注度較高的******、*****環(huán)境治理等一批破難攻堅項目得到有效突破。認真履行黨風廉政建設主體責任，把紀律和規(guī)矩挺在前面，持續(xù)整改“四風”。高度重視農(nóng)村（社區(qū)）黨風廉政建設，積極支持開展農(nóng)村基層巡查專項行動，對**、**等村開展專項巡查。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，加大違法違紀案件排查和懲處力度，全年共立案**件，黨紀處分**人，風清氣正的發(fā)展環(huán)境進一步營造。
堅持把規(guī)范提升作為第一路徑，黨建基層基礎進一步扎實。始終把支部建設作為一項基礎工作來抓，嚴格執(zhí)行“三會一課”、開展基層黨組織堡壘指數(shù)和農(nóng)村黨員先鋒指數(shù)考評、民主評議黨員、屆末體檢等工作，基層黨組織活動更加規(guī)范。堅持抓兩頭促中間，強化黨建示范點建設，集中精力抓后進村轉化，促進村級黨組織全面進步。出臺村主職干部考核辦法，實施村干部指紋考勤制度，村干部的責任意識、擔當意識和競爭意識進一步強化。開展“百村引領、千村提升”行動，基本完成**、**、**、**等四個黨建示范村創(chuàng)建，形成**村“黨建+經(jīng)濟”、**村“黨建+多城同創(chuàng)”、**金村“黨建+紅色教育”、**村“黨建+文化”等一村一特色示范效應。兩新組織黨建工作成效突出，****主導的愛心微公益項目持續(xù)贏得好評，**社區(qū)義工服務站“四個共筑”服務項目常態(tài)化推進，****、**、**等單位創(chuàng)意組織生活會亮點紛呈。
堅持把工作創(chuàng)新作為第一渠道，黨建特色亮點進一步凸顯。創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+”的工作理念，實施“互聯(lián)網(wǎng)+黨員志愿服務”項目，完善“黨群同心圓，點亮微心愿”黨員志愿服務平臺，以生活困難黨員群眾、空巢老人、殘障人士、留守兒童等_為重點，創(chuàng)建“微心愿庫”，依托志愿服務網(wǎng)和****微信公眾號，通過“線上發(fā)布認領，線下志愿服務”的運行模式，推動街道黨員志愿服務實現(xiàn)從傳統(tǒng)服務為主向精準化服務轉變，服務群眾最后一公里更加暢通。
二、存在的問題
今年以來，街道黨工委在抓基層黨建方面做了一定的工作，也取得了一些成效，但離上級的要求和群眾的期盼還有差距，還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：
1、思想認識需進一步深化。少數(shù)基層黨組織存在著“重經(jīng)濟、輕黨務”現(xiàn)象，認為經(jīng)濟發(fā)展是硬指標，黨建工作是軟任務，往往把大量的精力用于抓經(jīng)濟工作、抓項目推進或者抓業(yè)務工作，謀劃黨建工作少，對黨建工作如何融入到中心工作，服務經(jīng)濟發(fā)展大局，找準黨建工作與業(yè)務工作的結合點上缺乏深入研究。
2、工作方式需進一步創(chuàng)新。少數(shù)基層黨組織戰(zhàn)斗力不強，在黨建方面沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，存在抓基層黨建發(fā)展思路不寬、創(chuàng)新意識不強等問題。黨組織活動也往往滿足于政治學習、發(fā)展黨員、催交黨費等常規(guī)工作，在如何創(chuàng)新黨內組織生活形式上思考不多。對基層黨組織建設存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。
3、黨建難點需進一步突破。對流動黨員管理問題、部分村黨組織“家族化”現(xiàn)象、農(nóng)村黨員教育管理時有松懈現(xiàn)象、兩新組織黨組織作用發(fā)揮、破產(chǎn)改制企業(yè)黨員的管理等問題缺乏深入研究和實踐探索。黨員進出口機制需進一步完善。
4、干部隊伍管理需進一步強化。街道層面，近年來中心工作任務多、責任重、壓力大，干部隊伍苦樂不均，缺少對陽光工資后干部激勵機制的研究。村級層面，往往重工作落實、輕懲處問責，寬容遷就的多，動真碰硬的少。
三、下一步工作打算
堅持問 ……（未完，全文共3679字，當前僅顯示1858字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道黨工委書記抓基層黨建工作述職報告》）