目錄/提綱:……
一、調(diào)研基本情況
二是隨機(jī)抽調(diào)了五個(gè)基層黨支部工作記錄本,認(rèn)真研讀并分析
三、黨支部建設(shè)情況
二、存在的主要問(wèn)題
三、對(duì)策建議
一是高度重視基層黨組織班子換屆工作,按規(guī)定時(shí)限進(jìn)行換屆選舉
二是創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式和載體
一是要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)大家進(jìn)一步解放思想,更新觀念
二是要堅(jiān)持強(qiáng)管理嚴(yán)作風(fēng)
……
加強(qiáng)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)助推中心黨建工作高質(zhì)量發(fā)展
**礦業(yè)生活服務(wù)中心 **
加強(qiáng)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),是全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要舉措,也是推動(dòng)生活服務(wù)中心黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的根本保障。因此,準(zhǔn)確了解和掌握我中心基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)情況至關(guān)重要。按照“不忘初心,牢記使命”主題教育調(diào)查研究工作安排,7月1日-12日,我先后深入離退處黨總支、社區(qū)辦黨總支、梅苑飯店黨支部、小車(chē)班黨支部、辦公區(qū)物業(yè)辦黨支部開(kāi)展
調(diào)研。在調(diào)研過(guò)程中,我采取個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表等多種方式,充分聽(tīng)取廣大黨員意見(jiàn)和建議,認(rèn)真查找梳理黨支部在標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)及履職中存在的問(wèn)題,并進(jìn)行了探討分析,作了一些理性思考。
一、調(diào)研基本情況
調(diào)研方法:
一是向本單位各基層黨組織發(fā)放了意見(jiàn)征集表,認(rèn)真梳理、
總結(jié)、分析,同時(shí)選取了梅苑飯店黨支部和離退休第一黨支部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察,聽(tīng)取各單位黨建工作介紹。 二是參觀了幾個(gè)單位黨建基本情況,與所在單位黨務(wù)工作者、支部
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了離退處、社區(qū)辦、中心機(jī)關(guān)3個(gè)示范黨支部,召開(kāi)了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),組織各基層黨支部書(shū)記、黨務(wù)干部現(xiàn)場(chǎng)參觀、座談交流、答疑解惑、把脈會(huì)診,學(xué)習(xí)示范黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和特色做法,對(duì)標(biāo)先進(jìn)、尋找差距、訂立目標(biāo)、明晰思路、強(qiáng)化措施、扎實(shí)推進(jìn),引領(lǐng)各黨支部追趕超越、爭(zhēng)創(chuàng)示范黨支部,推動(dòng)基層黨支部建設(shè)整體提升、全面過(guò)硬。一期培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)。中心黨委針對(duì)黨支部書(shū)記現(xiàn)狀和黨支部工作實(shí)際,舉辦了一期黨支部書(shū)記培訓(xùn)班,40余名黨支部書(shū)記和支部委員參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)班上,老師從做好新形勢(shì)下黨建工作和
思想政治工作的能力和水平出發(fā),講述了黨支部工作如何抓,黨支部書(shū)記如何干。并對(duì)發(fā)展黨員程序進(jìn)行了解讀,對(duì)黨支部常用文書(shū)進(jìn)行了介紹,提升了黨支部書(shū)記、支部委員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。一個(gè)方案強(qiáng)指導(dǎo)。按照公司黨委關(guān)于開(kāi)展基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)競(jìng)賽活動(dòng)要求,中心黨委制定了基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案,明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、實(shí)施步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)、具體要求等。同時(shí),將黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化競(jìng)賽“九有”內(nèi)容進(jìn)行了明確細(xì)化和規(guī)范,確保黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)落實(shí)有目標(biāo)、有標(biāo)準(zhǔn)、有措施、有制度。同時(shí),中心黨委加強(qiáng)對(duì)各黨支部指導(dǎo)檢查和考核工作,進(jìn)一步夯實(shí)了基層基礎(chǔ),推進(jìn)了基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程。目前,中心有5個(gè)黨支部建立了黨員活動(dòng)室,有機(jī)關(guān)、社區(qū)辦、離退處3個(gè)黨支部基本達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。梅苑飯店、辦公區(qū)物業(yè)辦、小車(chē)隊(duì)、富管中心黨支部或因黨支部成立時(shí)間短、基礎(chǔ)資料不完善、書(shū)記委員新配備、沒(méi)有合適活動(dòng)場(chǎng)地等原因,暫未達(dá)到黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。
二、存在的主要問(wèn)題
通過(guò)調(diào)研,我中心支部規(guī)范化建設(shè)和履職能力建設(shè)方面仍有一定的差距,存在許多亟待改進(jìn)的問(wèn)題和短板,主要集中表現(xiàn)在以下六個(gè)方面:
㈠在政治領(lǐng)導(dǎo)力方面,存在思想理論建設(shè)薄弱、政治領(lǐng)導(dǎo)作用不夠突出的問(wèn)題。個(gè)別黨支部對(duì)政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊、方法不夠多,組織黨員學(xué)習(xí)政治理論仍停留在上傳下達(dá)層面,放松了對(duì)黨員的學(xué)習(xí)要求;鶎狱h組織政治領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮得不夠好,導(dǎo)致部分黨員政治理論水平不高,“四個(gè)意識(shí)”不夠強(qiáng),對(duì)公司改革發(fā)展的認(rèn)識(shí)還偶有模糊,沒(méi)有真正發(fā)揮出基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)作用。
㈡在推動(dòng)改革發(fā)展方面,存在部分基層黨員干部精神狀態(tài)不佳問(wèn)題。有的干部干事的闖勁減弱,存在精氣神不足、工作狀態(tài)不佳的現(xiàn)象;突出表現(xiàn)為部分基層黨員干部對(duì)企業(yè)改革發(fā)展形勢(shì)不明確,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯,缺乏敢為人先,爭(zhēng)創(chuàng)一流的勇氣。再就是黨務(wù)干部多為兼職,多頭兼顧,精力分散,更有甚者沒(méi)有崗位設(shè)置,影響黨務(wù)干部的履職積極性。
㈢在職工群眾凝聚力方面,存在載體不夠豐富、服務(wù)職工群眾方法不夠多。個(gè)別基層黨組織沒(méi)有活動(dòng)載體或載體不活,導(dǎo)致黨組織凝聚力不強(qiáng);一些黨支部書(shū)記工作方法簡(jiǎn)單,服務(wù)群眾能力不強(qiáng),服務(wù)本領(lǐng)有待提高。
㈣在組織覆蓋力方面,對(duì)離退休黨員存在管理上的“盲區(qū)”和“空白點(diǎn)”。離退休黨員老齡化嚴(yán)重;流動(dòng)黨員數(shù)量逐年增加、難以管理,多數(shù)在外地的子女家中居住,組織生活空白的情況比較突出;還有極少數(shù)離休黨員宗旨意識(shí)淡薄,組織紀(jì)律性不強(qiáng)。
㈤在考核機(jī)制方面,突出表現(xiàn)在考核標(biāo)準(zhǔn)不明確,職工群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)機(jī)制不健全;窗口單位評(píng)價(jià)制度不完善,針對(duì)窗口服務(wù)單位的作風(fēng)和效能建設(shè)評(píng)價(jià)、評(píng)選先進(jìn)以及年度考核的考核評(píng)價(jià)體系不健全;考核評(píng)價(jià)結(jié)果與干部提撥任用、績(jī)效工資、評(píng)先樹(shù)優(yōu)掛鉤的硬性制度不健全,導(dǎo)致提升服務(wù)水平的效果不明顯。
㈥在自我革新力方面,存在個(gè)別黨員干部對(duì)推動(dòng)改革的主觀能動(dòng)性不強(qiáng)問(wèn)題。個(gè)別黨員干部對(duì)公司改革缺乏危機(jī)意識(shí)和緊迫感,等待觀望、猶豫不決,或認(rèn)為 ……(未完,全文共5540字,當(dāng)前僅顯示1945字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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