“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）思想方面
1、理論學習不系統(tǒng)、不深入
2、學以致用結(jié)合不密切
（二）政治方面
1、政治站位不夠高
2、履行管黨治黨政治責任還不到位
（三）作風方面
1、群眾路線堅持不夠好
2、抓落實力度有待加大
3、形式主義、官僚主義不同程度存在
（四）能力方面
1、思想不夠解放
2、擔當作為尚有欠缺
3、狠抓落實還有差距
4、管理水平有待提高
（五）廉政方面
1、“一崗雙責”落實不到位
2、自律意識有待加強
二、產(chǎn)生問題的原因
（一）理想信念有所淡化
（二）黨性觀念有待加強
（三）宗旨意識不夠牢固
（四）紀律觀念有所放松
三、今后努力方向和改進措施
（一）強化理論武裝
（二）加強黨性修養(yǎng)
（三）勇于擔當作為
（四）嚴守紀律規(guī)矩
（五）切實轉(zhuǎn)變作風
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“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會檢視剖析材料

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，本人認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習領(lǐng)會習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議和在內(nèi)蒙古考察并指導(dǎo)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話，學習貫徹習近平總書記視察**時的重要指示批示精神，認真學習黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，認真學習黨史、新中國史，深入基層調(diào)查研究，與干部職工談心談話，廣泛聽取基層職工的意見建議，到聯(lián)系點為基層黨員上黨課，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，深刻檢視思想、工作、作風等方面存在的問題，并堅持邊學習邊整改，邊調(diào)研邊整改，邊檢視問題邊整改，緊扣學習習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內(nèi)容，努力實現(xiàn)理論學習有收獲、思想
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企業(yè)，高端人才偏少，有些科研項目推進慢；在協(xié)調(diào)發(fā)展方面，集團各產(chǎn)業(yè)板塊之間統(tǒng)籌不夠，投資過度多元化，協(xié)同發(fā)展的能力不夠強，需要盡快優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局和投資結(jié)構(gòu)，促進各產(chǎn)業(yè)板塊步入高效協(xié)同發(fā)展的良性軌道；在綠色發(fā)展方面，新能源、新材料產(chǎn)業(yè)剛剛起步，廢舊材料循環(huán)利用潛力巨大，新技術(shù)推廣應(yīng)用大有可為；在開放發(fā)展方面，集團已組建四年多，仍未實現(xiàn)“走出去”，“引進來”效果不理想，參與“一帶一路”建設(shè)仍處于準備階段；在共享發(fā)展方面，集團公司的服務(wù)能力、服務(wù)水平、服務(wù)領(lǐng)域與人民群眾的要求還有很大差距。再比如，習近平總書記強調(diào)，推進國有企業(yè)改革，要有利于國有資產(chǎn)保值增值，有利于提高國有經(jīng)濟競爭力，有利于放大國有資本功能。中央經(jīng)濟工作會議進一步明確要求大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟。目前，集團混合所有制企業(yè)只有**家，占比**%，資產(chǎn)證券化率僅有**%，離國資委的要求差距很大�！笆赂钠蟆蓖七M緩慢。作為總經(jīng)理，在深化企業(yè)改革方面下的功夫不夠，缺乏深入研究，改革的舉措不多、力度不大，特別對混改問題，總有些擔心和顧慮，致使改革的步子不快，成效不明顯。
（二）政治方面
1.政治站位不夠高。理想信念有所淡化，馬克思主義信仰和社會主義信念樹得不夠牢，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策的自覺性、堅定性不夠強。黨的意識、黨員意識不夠強，不能時刻按照黨員標準嚴格要求自己，在履行黨員義務(wù)、踐行入黨誓言方面還有一定差距。政治鑒別力、政治敏銳性有待提高，自媒體時代，面對紛繁復(fù)雜的社會輿論，有時很難辨別是非，對網(wǎng)絡(luò)上、現(xiàn)實中存在的一些“高級黑”“低級紅”，雖未隨聲附和，但也存在抵制、斗爭不力的現(xiàn)象�！八膫�意識”樹得不夠牢固，往往考慮集團利益多，從政治上、大局上觀察問題、分析問題、解決問題不足，特別在看齊意識上，還有很大差距，不能做到時時看齊、事事看齊。
2.履行管黨治黨政治責任還不到位。習近平總書記強調(diào)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。作為分管黨建工作的負責同志，對集團的黨建工作抓得不夠緊，要求不夠高，基層黨組織工作基礎(chǔ)不夠牢固，黨建工作責任壓得不夠?qū)�，二級以下企業(yè)還有2戶沒有完成黨建入章工作；基層黨支部反映的一些問題，從黨委層面還沒有拿出切實可行的解決辦法；個別基層單位黨支部設(shè)置不合理，基層黨組織生活開展不規(guī)范、不嚴謹，黨建工作促進生產(chǎn)經(jīng)營的著力點找的不夠準，不能深度融合，存在“兩張皮”現(xiàn)象；有的權(quán)屬單位黨委班子與經(jīng)營班子在協(xié)調(diào)上還有不足，在過硬黨支部建設(shè)、黨員教育、典型選樹方面有待加強，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不夠突出；干部人才隊伍建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，在年輕干部培養(yǎng)方面辦法不多、力度不大，干部隊伍年齡老化、青黃不接的問題沒有得到根本解決，企業(yè)的創(chuàng)新能力缺乏有效支撐。在抓主題教育上還有欠缺和不足，有的單位工學矛盾比較突出，沒有把學習和完成工作任務(wù)結(jié)合好；理論學習的系統(tǒng)性不夠，教育形式比較單一，載體不夠豐富，創(chuàng)新學習教育方式不夠；整改落實的進度偏慢，截至7月底，問題整改完成項數(shù)不到**%。作為黨委書記，對黨的建設(shè)關(guān)注過問不夠，集體學習抓得不緊，學習形式單一，主題黨日內(nèi)容不夠豐富多彩，支部基礎(chǔ)建設(shè)還有一定差距，總部黨委的表率作用沒有充分發(fā)揮。
（三）作風方面
1. 群眾路線堅持不夠好。與人民群眾的感情有所淡化，當集團利益與群眾利益相沖突時，往往強調(diào)政策、強調(diào)標準，不能設(shè)身處地為群眾著想。深入基層調(diào)查研究少，與一線員工面對面座談交流少，看亮點多，看困難艱苦的地方少，有些調(diào)研浮在面上、走馬觀花。對基 ……（未完，全文共5464字，當前僅顯示1919字，請閱讀下面提示信息。收藏《“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會檢視剖析材料》）