公司工會(huì)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、深入學(xué)習(xí)貫徹上級會(huì)議精神，用**統(tǒng)攬工會(huì)工作
二、持續(xù)推動(dòng)_機(jī)制建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益
三、堅(jiān)持廠務(wù)公開，確保職工民主管理權(quán)力
四、樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，推動(dòng)企業(yè)精神文明建設(shè)
五、注重困難幫扶，服務(wù)廣大職工群眾
六、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工建功立業(yè)
七、、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，打造學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新型組織
九、201*年公司工會(huì)工作設(shè)想
一是尊重廣大職工的主體地位，進(jìn)一步拓展職工參與決策、參與管理的民主渠道
二是發(fā)揮廣大職工的主體作用，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)
三是維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，進(jìn)一步創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)
四是堅(jiān)持依法辦會(huì)、開門辦會(huì)、創(chuàng)新辦會(huì)，進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新的跨越
……
**公司20**年工會(huì)工作總結(jié)

20**年，在*工會(huì)和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，**公司工會(huì)以**為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，緊密圍繞*黨委*全委（擴(kuò)大）會(huì)、局201*年工作會(huì)精神及公司20*年工作會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，推動(dòng)健全完善職工工資、福利、休假、健康保障機(jī)制，深入推進(jìn)廠務(wù)公開，扎實(shí)開展職工合理化建議活動(dòng)，深化職工之家建設(shè)，持續(xù)落實(shí)“文化進(jìn)項(xiàng)目”活動(dòng)，廣泛開展“送溫暖、送清涼”活動(dòng)，深化勞動(dòng)競賽，推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)工程，創(chuàng)建“工人先鋒號”，持續(xù)深入聯(lián)系職工群眾，推進(jìn)企業(yè)民主管理，完善幫扶機(jī)制，維護(hù)職工合法權(quán)益，解決職工實(shí)際困難，豐富職工業(yè)余生活，激發(fā)職工勞動(dòng)熱情，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系和推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
經(jīng)局推薦，并報(bào)陜西省建設(shè)工會(huì)研究審定，公司工會(huì)被授予陜西省建設(shè)工會(huì)“模范職工之家”榮譽(yù)稱號。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹上級會(huì)議精神，用**統(tǒng)攬工會(huì)工作
公司工會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹黨十九大精神，特別是關(guān)于工會(huì)工作的“**”和“**”兩次重要講話和中國工會(huì)**大會(huì)議精神。認(rèn)真貫徹落實(shí)局、公司2
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逐步建立企業(yè)長期穩(wěn)定、協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系。積極推進(jìn)廠務(wù)公開制度化、規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮廠務(wù)公開在保障職工民主權(quán)利、加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展方面的積極作用。根據(jù)公司工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步明確群眾性合理化建議活動(dòng)工作程序和工作要求的通知》及《關(guān)于聘任201*—201*年度合理化建議獨(dú)立建議人的通知》要求，持續(xù)抓好職工合理化建議活動(dòng)，及時(shí)了解反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)管理層了解民情、職工參與企業(yè)管理、聚集職工集體智慧逐步搭建起堅(jiān)實(shí)的平臺。
公司工會(huì)督促和協(xié)同公司相關(guān)部門通過會(huì)議、文件、企業(yè)管理系統(tǒng)、內(nèi)刊等多種平臺和形式及時(shí)發(fā)布局、公司重大決策和重要信息，使職工群眾及時(shí)了解、掌握企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。
四、樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，推動(dòng)企業(yè)精神文明建設(shè)
樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要條件，也是企業(yè)發(fā)展中不可或缺的精神因素。樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，有利于職工堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化道德規(guī)范，有利于企業(yè)彰顯頑強(qiáng)生命力、提高核心競爭力。
堅(jiān)持以“圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)職工”為宗旨，持續(xù)深化職工之家建設(shè)，努力把項(xiàng)目經(jīng)理部及項(xiàng)目工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全、_到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的名副其實(shí)的職工之家。201*年，成功推薦公司**項(xiàng)目申報(bào)*先進(jìn)職工之家，并以*分的成績通過驗(yàn)收，獲得局“先進(jìn)職工之家”稱號。不斷完善“文化進(jìn)項(xiàng)目”活動(dòng)機(jī)制，堅(jiān)持開展“職工電子書屋”、“項(xiàng)目圖書角”、“報(bào)刊到一線”、“工地影院”、“工地課堂”等項(xiàng)活動(dòng)。公司工會(huì)向總部圖書角、項(xiàng)目工會(huì)贈(zèng)送一大批圖書，為進(jìn)一步豐富職工文化生活提供了支持和保障。在春節(jié)、“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間，公司各級工會(huì)組織充分發(fā)揮作用，組織職工積極開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，營造了寬松友愛、樂觀向上的氛圍，不斷提高職工精神文明素養(yǎng)，豐富了職工的精神文化生活。
五、注重困難幫扶，服務(wù)廣大職工群眾
公司各級工會(huì)組織認(rèn)真貫徹落實(shí)《*職工幫扶工作方案》相關(guān)要求，不斷深化困難職工幫扶工作，認(rèn)真走訪摸底，把困難職工納入公司“困難職工幫扶體系”當(dāng)中，發(fā)現(xiàn)一個(gè)，納入一個(gè)，逐步實(shí)現(xiàn)困難職工幫扶工作的動(dòng)態(tài)化管理。持續(xù)開展工會(huì)送清涼、送溫暖、金秋愛心助學(xué)和關(guān)愛女職工等活動(dòng)，在職工群眾中獲得良好反響。公司工會(huì)把特殊困難職工家庭作為幫扶工作的重點(diǎn)對象，進(jìn)一步規(guī)范公司“愛心基金”運(yùn)作，對員工患大病、家庭困難、家庭意外災(zāi)害等提供相應(yīng)的助。201*年，公司工會(huì)按程序?yàn)榛鶎禹?xiàng)目一位困難職工發(fā)放“愛心基金”*元，所在項(xiàng)目工會(huì)也為該困難職工發(fā)放了相應(yīng)補(bǔ)助，解了職工燃眉之急，為職工在一定程度上減輕了經(jīng)濟(jì)和心理壓力，體現(xiàn)了工會(huì)組織對職工的關(guān)懷和愛護(hù)。
六、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工建功立業(yè)
持續(xù)深化“當(dāng)好主力軍、建功‘*’”勞動(dòng)競賽，深入開展重點(diǎn)工程勞動(dòng)競賽、節(jié)能減排競賽等活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮了“工人先鋒號”在勞動(dòng)競賽中的模范帶頭作用。部分項(xiàng)目開展了“五比一創(chuàng)”即比工程質(zhì)量、比建設(shè)工期、比技術(shù)創(chuàng)新、比科學(xué)管理、比文明施工、創(chuàng)和諧團(tuán)隊(duì)為主要內(nèi)容的競賽活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚了職工的力量，確保了項(xiàng)目建設(shè)優(yōu)質(zhì)安全如期完成。以開展“安康杯”競賽活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合局質(zhì)量安全專項(xiàng)治理活動(dòng)要求，各級工會(huì)組織配合行政組織職工進(jìn)行了安全隱患排查，遏制了重特大事故，有效防范和減少了較大事故，不斷加大對施工現(xiàn)場勞動(dòng)保護(hù)和安全保障的監(jiān)督檢查，確保了職工生命和財(cái)產(chǎn)安全。
各級工會(huì)組織進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)�！钡淖饔�，穩(wěn)步推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)工程，加強(qiáng)工會(huì)教育培訓(xùn)工作，廣泛開展了諸如雨天培訓(xùn)、師徒幫教、工地安全課堂、現(xiàn)場技術(shù)交底等形式多樣的職工教育培訓(xùn)活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍建設(shè)。
七、、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，打造學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新型組織
各級工會(huì)組織不斷完善機(jī)制，加強(qiáng)組織建設(shè)。按照《項(xiàng)目黨群工作細(xì)則》的要求，貫徹“工會(huì)組織要與生產(chǎn)經(jīng)營組織同步建立”的要求，抓好基層項(xiàng)目的工會(huì)組織建設(shè)。20*年新建項(xiàng)目 ……（未完，全文共4234字，當(dāng)前僅顯示2138字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司工會(huì)工作總結(jié)》）